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direcció organitzacións, Apuntes de Administración de Empresas

Asignatura: Administracio de l'empresa, Profesor: M. Teresa Bartual Figueres, Carrera: Administració i Direcció d'Empreses, Universidad: UB

Tipo: Apuntes

2015/2016

Subido el 09/12/2016

amadeu94
amadeu94 🇪🇸

3.1

(33)

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3.- (0,7) ¿En qué medida consideras que existe un sueño
compartido por la familia? En la medida que exista este sueño
compartido, ¿cómo ha influido en bien y en mal sobre la
empresa?
Para Don Manuel, Muebles XXX representaba un sueño. Fundó
esta empresa y la hizo crecer superando numerosos obstáculos.
Fue, es y será su vida.
Por otra parte sus tres hijos; Luisa, Vicente y Enrique, aunque se
conocen la empresa como la palma de su mano, no tienen la misma
pasión por Muebles XXX que su padre.
Los tres, tienen muchas cualidades para explotar, Luisa por
ejemplo, tiene mucha iniciativa y olfato para captar nuevas
tendencias y aplicarlas, Vicente, es muy disciplinado en todas sus
tareas y una elevada capacidad de análisis pragmático de los
problemas y Enrique, tiene la capacidad de cerrar cualquier trato
que se le ponga delante.
Para Luisa y Vicente, Muebles XXX, no es que fuera un sueño, sino
más bien la salida más sencilla. Enrique en cambio la empresa no
es su vida, le gustaría abrir su propia empresa de seguridad.
Esto puede resultar ser un problema, si estas ahí por conformismo
o no tienes pasión por lo que haces, cuando llegan épocas no tan
buenas, en este caso los 90, no encuentras motivos por los que
luchar.
El hecho de que entraran en España cadenas como IKEA, hizo que
revolucionaran totalmente el mercado. Luisa, ante la poca visión
empresarial de Vicente y el poco espíritu aventurero, dejo de
trabajar en la empresa, sin ni siquiera luchar. Por otro lado, Enrique
mantiene una lucha con Vicente, uno fijándose en la situación
patrimonial, y el otro preocupándose por las oportunidades de
mercado que se están desaprovechando.
El hecho de ser tres hermanos, provoca que haya mucha
confrontación, y si además se une que tienen una forma de actuar
y pensar muy contradictoria aún se hace más difícil tomar
decisiones correctas. La poca pasión hace que Luisa baje del barco
a primeras de cambio, buscando otra salida.
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3.- (0,7) ¿En qué medida consideras que existe un sueño

compartido por la familia? En la medida que exista este sueño

compartido, ¿cómo ha influido en bien y en mal sobre la

empresa?

Para Don Manuel, Muebles XXX sí representaba un sueño. Fundó esta empresa y la hizo crecer superando numerosos obstáculos. Fue, es y será su vida. Por otra parte sus tres hijos; Luisa, Vicente y Enrique, aunque se conocen la empresa como la palma de su mano, no tienen la misma pasión por Muebles XXX que su padre. Los tres, tienen muchas cualidades para explotar, Luisa por ejemplo, tiene mucha iniciativa y olfato para captar nuevas tendencias y aplicarlas, Vicente, es muy disciplinado en todas sus tareas y una elevada capacidad de análisis pragmático de los problemas y Enrique, tiene la capacidad de cerrar cualquier trato que se le ponga delante. Para Luisa y Vicente, Muebles XXX, no es que fuera un sueño, sino más bien la salida más sencilla. Enrique en cambio la empresa no es su vida, le gustaría abrir su propia empresa de seguridad. Esto puede resultar ser un problema, si estas ahí por conformismo o no tienes pasión por lo que haces, cuando llegan épocas no tan buenas, en este caso los 90, no encuentras motivos por los que luchar. El hecho de que entraran en España cadenas como IKEA, hizo que revolucionaran totalmente el mercado. Luisa, ante la poca visión empresarial de Vicente y el poco espíritu aventurero, dejo de trabajar en la empresa, sin ni siquiera luchar. Por otro lado, Enrique mantiene una lucha con Vicente, uno fijándose en la situación patrimonial, y el otro preocupándose por las oportunidades de mercado que se están desaprovechando. El hecho de ser tres hermanos, provoca que haya mucha confrontación, y si además se une que tienen una forma de actuar y pensar muy contradictoria aún se hace más difícil tomar decisiones correctas. La poca pasión hace que Luisa baje del barco a primeras de cambio, buscando otra salida.

7.- (0,4) El plan de sucesión, ha sido incorporado en el plan

estratégico de la empresa (Si/No)

No.