
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
se realiza documentacion con el fin de implementar
Tipo: Apuntes
1 / 1
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!

Código: SGC -FTO- 051 Versión: 01 Página 1 de 1 Proceso: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Fecha de versión: 25 Junio 2019 Fecha de emisión: 25 Junio 2019
Asunto: XXXXXXXXXXXXXXXXXX Fecha: XXXXXXXXXXXXXXXX Por medio de la presente nos permitimos hacerle un llamado de atención, teniendo en cuenta el incumplimiento a xxxxxxxxxxxxxxxx específicamente durante xxxxxxxxxxxx, esta situación se ha presentado en diferentes oportunidades incluso habiéndose programado actividades de avance por parte del Director de la Obra y que deben ser supervisadas por usted personalmente. Es prudente aclarar que el personal asignado a un solo proyecto, el día sábado le aplica como día hábil debido al horario de trabajo establecido por la misma obra, por lo tanto deberá acogerse y darle estricto cumplimiento; así mismo, esta infracción es considerada como falta grave de acuerdo al art. 59 del reglamento interno de trabajo. Esperamos tomar atenta nota a la presente con el fin de evitar futuras sanciones disciplinarias que puedan perjudicar su hoja de vida en caso de incurrir en esta falta. Atentamente, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX Copia: Hoja de Vida Elaboró: Andrea Flórez. Revisó: Irenardo Pulido Aprobó: Lorena Vallejo Fecha: 25 Junio 2019 Fecha: 25 Junio 2019 Fecha: 25 junio 2019 Este documento es propiedad de ALTUS ELEVATORS A.V.V Si se encuentra impreso se considera como COPIA NO CONTROLADA.