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ECONOMÍA
Evaluación Continua 20%
Prácticas 15%
Trabajo Voluntarios 5%
- Precio
- Mercado de Trabajo
- Crecimiento Económico
- Tipo de Interés
Examen 60%, Aprobar mínimo 2,
Tutorías, 132, 11-13 h
Definición de Economía:
- Ciencia que estudia como las sociedades gestionan sus recursos escasos. Escasez ----) Relativo
TEMA 1
Principios de la economía:
- Los economistas para tomar una decisión tienen en cuento el coste --) beneficio. Llevamos a cabo una acción si el beneficio es mayor que el coste.
- Coste de oportunidad: Aquello que renuncias para obtener otra cosa.
- La economía estudia el modo en el que las empresas e individuos toman las decisiones y como se interrelacionan.
- También estudia las tendencias que afectan a las sociedad (Crecimiento económico, desempleo, variación precios…)
Ramas de la Economía:
- Microeconomía: Estudia el comportamiento básico de los agentes y sus relaciones.
- Macroeconomía: Estudia los comportamientos agregados o globales.
Metodología económica: Observa, elabora teorías y contrasta.
- Modelo: Simplificación y abstracción de la realidad que mediante supuestos, argumentos y conclusiones, explica una determinada proposición o un aspecto de un fenómeno más amplio.
- Para los modelos es importante la elección de los supuestos. (Coste – Beneficio…)
- Con los modelos elaboramos teorías, para intentar explicar el funcionamiento de los fenómenos económicos.
- Se usan para explicar la realidad, cuando los economistas explican la realidad, son científicos, cuando tratan de mejorarla formulan política económica. Diferenciamos dos economías:
- Positiva, Ciencia que busca explicaciones objetivas de los fenómenos económicos.
- Normativa, Da consejos para mejorar la realidad y nos dice como deberían ser las cosas. Otras herramientas de la economía:
Números Índice : Medida estadística que permite estudiar las variaciones de una o varias magnitudes en el tiempo.
- Simples: Hace referencia a una magnitud.
- Complejos: Hace referencia a varias magnitudes.
▲ Para crear los índices se toma el periodo de referencia, e l año de partida tiene el valor 100 : (Primera tabla)
▲ SIEMPRE DEBEMOS SABER LAS UNIDADES
▲ 2 DECIMALES
▲ NO TIENEN UNIDADES
▲ AÑO BASE ---- PRIMER AÑO
- Tasa de variación: (Primera tabla)
TEMA 2
Modelo del Flujo Circular de la Renta:
- Empresas: Producen y Venden Bienes y Servicios, utilizando Factores de Producción.
- Familias: Compran y Consumen Bienes y Servicios.
Empresa Familia
▲ Valor Añadido Bruto(VAB) : Productos totales (PT) – Consumos Intermedios (CI) ▲ PIBpm =VABagr. + VABind. + VABcons. + VABserv. + INP Impuestos Netos ▲ Impuestos Netos = IMP – SUBV
■ TERCERA VIA: Suma de las Rentas Totales.
■ RA = Remuneración de Asalariados ■ EBE o RMB = Excedente Bruto de Explotacióno Renta Mista Bruta ■ (^) PIBpm = RA + EBE + INPM ■ RNB = Renta Nacional Bruta, Valor monetario de todos los B y S finales, producidos por los residentes de un país, durante un periodo de tiempo determinado.Suma de las rentas totales que se generan a favor de los residentes de un país. NO TIENE EN CUENTA A LOS EXTRAJETROS ■ RNB = PIB + RRE (Rentas Recibidas Exterior) – RPE (Rentas Pagadas Exterior) ■ RPNRM: Rentas Primarias Netas procedentes del Resto del Mundo.
La variación del PIB no da el crecimiento. Para ello hay que separar el crecimiento de los precios y de la cantidad. 2 Formas: Estimación a Precios Constantes o Medidas de Volumen Encadenadas.
- Estimación a Precios Constantes: Valorar las producciones de cada año a pecios constantes del año base. 1. PIB (^) 16 = P 16 x Q (^16) 2. PIB 16 = P 10 x Q 16 P (Precio) 3. PIB 15 = P 10 x Q 15 Q ( Cantidad) 4. PIB 14 = P 10 x Q (^14)
Valor Índice =
Cantidad Precio Q P Q P Q P 500 3 510 2 490 2,5 520 3 700 4 725 5 750 6 720 5 PIB real a P Constante = Q de cada año
PIB a P Corrientes = Q * P 0 4300 1 4645 2 5725 3 5160
Para calcular el crecimiento económico: Necesitamos el índice de volumen encadenado, si solo nos dan el PIB, no podremos calcular el crecimiento económico. Si nos dan los dos, SI podremos.
El PIB no es un índice de precios, pero me sirve para aproximarme.
ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA (EPA): Documento principal sobre el mercado de trabajo, nos ofrece información trimestral sobre el trabajo. Se hace por muestreo, continua y dirigida a las viviendas familiares. Para su elaboración se usa el Censo de Población. Dividimos el país es secciones (32.000), de estas se eligen 3.588, en cada sección se entrevistan unos 18 hogares (65.000 Viviendas). +16 años: Población Potencialmente Activa (PPA)
- Activos: Conjunto de personas de +16 años, que se encuentran trabajando o disponibles y haciendo gestiones para incorporarse a dicha producción. Según los activos se calcula la TASA DE ACTIVIDAD (%): a. Ocupados: a.i. Asalariados a.ii. No Asalariados
TASA DE EMPLEO:
b. Parados: Personas +16 años, que han estado sin trabajo, pero disponibles, y buscando activamente empleo. METODOS ACTIVOS : 1. Estar en contacto con una oficina pública de empleo, con el fin de encontrarlo. 2. Estar en contacto con una oficina privada para encontrarlo.3.Enviar una candidatura a los empleadores. 4. Indagar a través de relaciones personales, sindicatos… 5. Anunciarse o Responder a anuncios del periódico.
- Participar en una prueba, concurso o entrevista, en el marco de un Procedimiento de Contratación. 7. Encontrar terrenos, locales… para una actividad económica. 8. Realizar gestiones para obtener permisos, licencias o recursos financieros. 9. Estudiar ofertas de empleo.
- Conseguir un nivel de producción elevado y creciente.
- (^) Conseguir un alto nivel de empleo.
- Estabilizar los precios.
- Estabilidad exterior. (Relaciones con el exterior) 4.a. Estabilidad balanza comercial. 4.b. Tipo de Cambio: Precio de una moneda ante otra.
- Equilibrio presupuestal. IN.ORD – G. TOTAL 4.c. > 0, Superávit Público. 4.d. = 0, Equilibrio Presupuestal 4.e. < 0, Déficit Público.
- Instrumentos: Variable económica que se encuentra bajo el control del gobierno y con él se puede influir en 1 o más objetivos macroeconómicos.
- Política fiscal: Uso de los Impuestos, Gastos públicos y Trasferencias, para conseguir los objetivos macroeconómico. 1.a. Política Fiscal Expansiva. El Estado utiliza sus instrumentos para aumentar la producción. 1.b. Política Contractiva. El Estado quiere reducir la inflación.
- Política Monetaria: Utilizar el dinero en circulación en el país y el Tipo de Interés para conseguir los objetivos..
- Política Económica Exterior: 1.c. Comercial : Utilización de los distintos mecanismos que reducen o fomentan las exportaciones e importaciones, para conseguir los objetivos. (Aranceles, Contingentes…) Es una competencia de la UE. 1.d. Tipos de Cambio : Modificar el Tipo de Cambio para conseguir los objetivos.
- Política de Rentas: Diversos mecanismos usados por los Gobiernos, para reducir la inflación sin provocar caídas importantes en la producción.
PIB potencial : Capacidad productiva que un país puede crear manteniendo los precios estables. La diferencia entre PIB real y PIB potencial es la Brecha del PIB. Tasa Natural de Desempleo : Tasa que corresponde con la Producción Potencial.
La economía responde a:
- ¿Cómo se determina la Producción Potencial de un país? Está determinada por la cantidad de recursos productivos y por la
tecnología. ¿Y por qué es creciente? Porque aumentan los recursos disponibles o aumenta la tecnología. Estudia la Producción Potencial y su crecimiento a muy largo plazo.
- ¿Por qué la producción real oscila alrededor de la tendencia y tiende a volver a ella? Oscila porque la utilización de los Factores Productivos no siempre se mantienen estables. Teoría del Ciclo Económico : Analiza los motivos por los que la Producción Real se aparta de la Potencial a corto plazo, pero tiende a regresar a ese nivel a largo plazo.
¿Cuáles son las principales causas de crecimiento económico
a largo plazo?
- Aumento de las dotaciones de Kapital Físico. El Kapital no es fijo, depreciación. El Estado también invierte para la recuperación. En los niveles más bajos, el aumento afecta al crecimiento económico.
- Aumento disponibilidad de trabajo. Aumenta el número de horas de trabajo o de capital humano.
- Mejor de la tecnología. Se produce un cambio tecnológico cuando se inventan nuevos factores, productos o métodos para realizar la producción.
Tema 4
Las voluntades de todos los compradores se llama, Demanda Agregada. La demanda agregada es el volumen de producción familiar que desean comprar b y s para consumir. Por otra parte estarían las voluntades de los vendedores que es la Oferta Agregada que representa el volumen de producción agregado, que las empresas desean vender.
LA DEMANDA AGREGADA
- (^) Representa el volumen de producción agregada.
- Componentes de la D. Agregada:
- La demanda de las familias lo llamamos Consumo.
- La demanda de las empresas lo llamamos Inversión.
- La demanda del Estado lo llamamos Gasto Público.
- La demanda sector exterior lo llamamos Exportaciones Netas.
DA= C+I+G+XN
CONSUMO : Mide el gasto deseado por las familias para la adquisición de b y s finales. Componente más importante de la demanda agregada
- Exportaciones Netas : Gasto neto del sector exterior en b y s del país. Principales determinantes de las XN son: - 1º relación entre los precios nacionales y los precios extranjeros. - 2º el tipo de cambio. ( valor de una moneda en relación a otra).
Efecto Riqueza Real : Cuando aumenta el nivel de precios disminuye la riqueza real eso hace que disminuya en consumo y por ello disminuye la demanda agregada. Efecto Comercio Exterior : Cuando aumenta el nivel de precios en el país volviéndose lo demás constante nuestros productos son menos atractivos por ello disminuyen las exportaciones y aumentan las importaciones porque son más atractivos como consecuencia disminuyen las exportaciones netas y con ellos la demanda agregada. Efecto Tipo de Interés : Movimientos a lo largo de la función, cuando cambia la variable que estamos cambiando en el grafico COMPLETAR
Desplazamiento cuando cambia una variable distinta de la que está representada en el grafico y las demás permanecen constante se produce un desplazamiento de la función a la derecha aumenta o a la izquierda si disminuye.
Por ejemplo, si disminuyen los impuestos manteniéndose constante, aumenta la renta disponible, haciendo que aumente el consumo y con Él la demanda agregada gráficamente daría lugar a un desplazamiento a la derecha de la demanda agregada.
TEMA 5
¿Para qué sirve el dinero? El dinero es un activo que junto a él,
existen otros Activos (cualquier forma de mantener la riqueza), Reales/ Materiales y Financieros. (Documentos donde reconocen las deudas). Los activos financieros se
- Es un medio de cambio. Para que sirva como medio de cambio, necesita una seria de características: Tiene que ser aceptado, Debe ser fácilmente portátil, divisible y difícilmente falsificable.
- Es un depósito de valor. Permite almacenar poder adquisitivo. Junto a las características anteriores, también debe mantener su valor con el tiempo. Cuando suben los precios, pierde valor. Para que se mantenga su valor, los precios deben ser estables.
- Unidad de cuenta para valorar los B y S. Dinero Mercancía , su valor intrínseco coincide con su valor representativo. Dinero Fiduciario , papel canjeable para evitar el transporte de grandes
cantidades de dinero, se guardaban en grandes recintos. Dinero Legal , dinero por el que se canjeaba el papel, todo el mundo lo aceptaba a sabiendas de que era legal. Hoy en día, esos billetes no están respaldados por oro pero si por entidades. La transacción de grandes cantidades, no se realizan con monedas o billetes sino con cuentas abiertas en entidades de crédito. Dinero Bancario , depósitos de los particulares que permiten realizar transacciones sin intercambiar monedas o billetes.
Los activos financieros se clasifican según sus características:
- Liquidez: Facilidad para formarlo en dinero sin generar más costes.
- Rentabilidad: Interés que ofrece el activo,lo que use puede ganar por cada euro asignado a ese activo.
- Riesgo: Mide la probabilidad de recuperar lo que hemos utilizado para obtener un activo.
¿Cómo se crea el Dinero Bancario?
Se crea según el oro que tenían. El Banco Emisor es el que tiene el monopolio, es quien emite las monedas y los billetes. En muchos países pasó a ser propiedad del Estado. Para el Banco Central , los billetes son sus pasivos y para quienes tienen sus billetes son sus activos. El valor total de los pasivos, son la Base Monetaria. Emiten billetes respaldados por otros activos ya que la gente no lo canjeaba por oro. Los refrenda por préstamos con bancos comerciales (TDP u otros títulos deuda pública). Después eliminaron la convertibilidad de los billetes en oro, con ello los Bancos Centrales no necesitaban tener oro. A los activos que respaldan la Base Monetaria, les llamamos Fuentes de Creación de Base Monetaria. El dinero de la Base Monetaria , depende de la decisión política. El abuso del volumen de Base Monetaria Emitida , hace perder su valor, (grandes inflaciones) ese aumento excesivo se produce por Préstamos Directos al Estado. Los Bancos Centrales son independientes al poder político y existen unas reglas políticas para determinar la cantidad de dinero óptima para emitir. De esta Base Monetaria, la actividad de los Bancos Comerciales, crea Dinero Bancario.
Oferta Monetaria : Cantidad de dinero en circulación en un país. Suma del Efectivo en Manos del Público + los Depósitos Bancarios ( **_EMP
- DP_** ). Base Monetaria : Suma del Efectivo en Manos del Público + Activo de Caja ( EMP + AC ).
Pedro tiene 1.000€ y Juan no tiene ni un puto duro. Pedro deja 200€ en caja y el resto, 800€, en un banco. El Banco guarda 16€ y con el resto hace un
¿Motivos por los que demandamos Dinero Real?
- Para realizar transacciones. Depende de la Riqueza/Riqueza
- Como Activo. Es líquido y seguro pero no rentable. Depende del Tipo de Interés.
DINERO = TIPO DE INTERES
Demanda saldos reales tiene una relación inversa al tipo de interés. SUBE- BAJA//BAJA-SUBE. La Oferta Monetaria la determina el Banco Central.
- T. Interés --> - Demanda Agregada.
Cuando aumenta el Nivel de Precios, disminuye la Oferta Monetaria Real. Al producirse un exceso de Demanda de Dinero el T. Interés tiende a subir, al subir el T. Interés, disminuye……. y con ellos la demanda agregada. La bajada de la Demanda se debe al aumento de los precios, da lugar a un movimiento a lo largo de la demanda agregada.
Mecanismo de Transmisión Monetaria : el Tipo de Interés, es la variable bisagra que comunica el efecto producido en el Mercado de Dinero sobre el Mercado de Bienes.
El tratado de la UE, atribuye al Sist. Europeo de Bancos Centrales, las decisiones de producción y diseño, de los países del euro. Está formado por el Banco Central de los países de la UE y …….. El objetivo principal es mantener la estabilidad de precios, para poder conseguirlo, sus funciones son:
- (^) Definir y ejecutar la Política Monetaria.
- Realizar funciones de divisas coherentes con la política cambiaria establecida.
- Poseer y gestionar las reservas de las divisas de los estados miembros.
- Promover el buen funcionamiento de los Sistemas de Pago en el área del euro.
- Contribuir a la buena gestión de las políticas de supervisión prudencial de las entidades de crédito y a la estabilidad del Sist. Financiero.
- Autorizar la emisión de billetes de banco en el área del euro.
Instrumentos de Política Monetaria
- Operaciones de Mercado Abierto:
- Regular la liquidez del Sistema Monetario y mantener el Tipo el Interés deseado.
- Compra y venta de Títulos Públicos que el Banco Central realiza diariamente. Si quiere aumentar la oferta de dinero compra títulos y entrega dinero.
- Facilidades permanentes : Permite a los Bancos obtener o colocar un día a un Tipo de Interés penalizado, 0,5% por encima o debajo respectivamente del tipo marginal. 1. Crédito. 2. Depósito.
- Coeficiente de Mercado.
TEMA 6
PRIMERA PARTE
Balanza de Pagos : Documento contable en el que se registran
sistemáticamente todas las transacciones de carácter económico entre los residentes de un país y el resto del mundo en un periodo (1año).
- Cuenta Corriente:
- De Bienes y Servicios, Comercial : Se anotan las entradas y salidas de B y S del país.
- (^) De Rentas Primarias y Secundarias :
- PRIMARIAS: Remuneraciones que un país hace a los factores productivos que participan en sus procesos de producción, pero que no residen en el país.
- SECUNDARIAS: Operaciones que realiza un país con el exterior sin que exista contraprestación a cambio. Primarias o públicas.
Aumenta el Tipo de Cambio , la moneda se ha Apreciado , pero si Baja , se ha Depreciado. El cambio se determina según la Oferta y la Demanda.
Mercado de Divisas: Donde determinan el intercambio.
REPRESENTACION: Arriba -- Tipo Cambio // Abajo -- €
Demanda de €: Deseo de cambiar $ por € por los Extranjeros, Inversores, Exportadores… La relación del Tipo de Cambio y la Demanda es Inversa.
Oferta de €: Deseo de cambiar € por $ por los Inversores, Turistas Importadores… NACIONALES. La relación del Tipo de Cambio y la Oferta es Directa.
En el sistema monetario internacional hay distintos tipos de formas de determinar el Tipo de Cambio:
- Sistema de Cambio Flexibles: El Tipo de Cambio lo marca el Mercado de Divisas.
- Sistema de Cambio Fijos: El Banco Central, determina el Tipo de Cambio. La moneda SUBE -- REVALUA, si BAJA -- DEVALUA.
- Sistema de Cambio Semi-Fijos // Mixtos: El Banco Central establece un Tipo de Cambio central para su moneda, y permite que fluctúe dentro de un banda delimitada por un tope inferior y superior. Si se mantiene dentro del límite, el Banco no interviene, solo lo hace cuando se pasa
TEMA 7
Oferta Agregada : Volumen de Bienes y Servicios agregados en unidades monetarias, que las empresas de un país están dispuestas a producir y vender en términos reales.
- Corto Plazo: Periodo de tiempo en el que los mercados de factores no se ajustan a los cambios en los precios de B y S. ¿Cómo reaccionan las empresas a Corto Plazo si en Nivel de Precios aumenta? Desean producir más, mientras los mercados de factores no se ajusten a los cambios en los precios.
- Largo Plazo : Periodo de tiempo en el cual, los precios de los factores se ajustan a la variación de los precios de Bienes y Servicios. Los trabajadores, al aumentar los precios de los bienes y no los salarios,
pierden poder adquisitivo, exigiendo un incremento salarial para recuperar el poder adquisitivo perdido. El propio mercado de trabajo, presionara los salarios al alza ya que el trabajo casa vez es más escaso.
Escuela Clásica : Los mercados de trabajo son muy flexibles y por tanto, se adaptan muy rápidamente a los cambios en los precios.
Escuela Keynesiana : Los mercados de trabajo son muy rígidos, pueden encontrarse permanentemente en desequilibrio y no llegar a adaptarse en los precios. (Pendiente Positiva)
Mecanismo Multiplicador del Gasto: Aumentos sucesivos de la Demanda que lleva a la economía hasta la producción total. Indica el incremento de la DA ante un aumento del Gasto Público en una unidad. Siempre es mayor que uno.
No es necesario que el gasto aumente tanto como la Demanda Agregada, porque el aumento del gasto pone en marcha un mecanismo de aumentos sucesivos de la demanda que llevaría a la economía hasta la producción natural (Multiplicador del Gasto). Para calcular el proceso del multiplicador, cuando aumenta la Renta Disponible el consumo aumento menos. Con esto podemos contabilizar el proceso Multiplicador.
El Gasto puede provocar un aumento de la Producción de mayor intensidad, también los Impuestos generan un efecto multiplicador.
Impuestos Netos = I – Transferencias
Si los impuestos bajan 1 Mill €, la RD aumenta en 1Mill €, el Consumo en 0,8 Mill €, la DA también en 0,8 Mill € y el Incremento del Consumo 0,8*0,8 (0,8^2 ) Mill €.
El multiplicador de los Impuestos: Indica cual es el efecto final sobre la DA de una variación de los Impuestos en 1 Unidad. Cuanto mayor sea la PMC, mayor será el resultado en valor absoluto.
Política Fiscal Discrecional: Actuación consciente, voluntaria de las autoridades públicas, que deciden actuar en cada momento concreto, en función de la evolución de la Producción y el Empleo, modificando Presupuestos y adaptándolo a las circunstancias de la economía. Si la Producción disminuye y el Desempleo aumenta, aumentaran el Gasto
Demanda de Trabajo : Cantidad de horas o de trabajadores que los empresarios desean contratar, a los distintos tipos de salarios. Una vez determinada la cantidad de máximo beneficio, van a los mercados de factores, para contratar los factores necesarios para conseguirlo. La cantidad de factores que desea contratar una empresa, depende de lo que quieran lograr. Si la demanda de un bien es baja, los empresarios que lo producen, no podrán contratar muchos trabajadores ni pagarles un salario alto. Es una función inversa en relación al trabajo. Salario de Equilibrio , es el único que para todos los trabajadores que quieren trabajar con ese salario trabajarían y todas las empresas que quieren contratar a trabajadores con el salario, los contrataría.
Las fuerzas del mercado actúan lentamente y el mercado puede estar permanentemente en desequilibrio, desempleo. El desequilibrio viene dado por:
- El mercado no es perfectamente competitivo. Cuando es perfecto, los Demandantes y Oferentes, no pueden influir en el mercado por si solos. En el mercado de trabajo, pueden tener cierto poder para fijar los salarios, poder que normalmente no tienen los trabajadores si actuan solos.
- La relación entre Demandantes y Oferentes, suele ser estable. Al trabajadores no le importa solo el salario, también las condiciones, distancia, posibilidad de ascenso, prestigio… por parte de la empresa: conocimientos, capacidad grupal, disponibilidad… Esto lleva a una cierta lentitud y rigidez en la contratación, ambas partes crean procesos costosos y lentos para obtener la mejor opción. También el salario se negocia y fija al establecer la relación laboral, los salarios no pueden variar de forma instantánea, atendiendo a las fuerzas del mercado.
- La Legislación Laboral, es diferente a la que regula otros mercados.
- El Mercado de Trabajo, puede permanecer permanentemente en desequilibrio y por lo tanto, poder existir desempleo de forma continua. ¿Por qué hay desempleo? Hay desempleo aunque la cantidad de trabajo que demandan las empresas, es igual a la cantidad de trabajo que ofrecen los individuos.
L
4.a. Desempleo Friccional: Hay una rotación constante de trabajadores entre los puestos de trabajo, cuando se cambia de trabajo o de empleado, se produce un proceso de búsqueda y selección que retrasa el ajuste en el Mercado de Trabajo. Para intentar mejorar el proceso hay Oficinas Públicas de Empleo. También interviene los subsidios por desempleo, esto ayuda a quienes perdieron su trabajo busquen empleo con menor intensidad y sean más selectivos con los puestos que les ofrecen, la parte positiva es que al ser más selectivos, es más probable que encuentren trabajos mejor asignados para ellos. Desajuste: Es una variante del Desempleo Friccional que aparece cuando los puestos no se cubren, debido a que las características de los desempleados, son distintas a las que se exigen para ocupar esos puestos. Es más duradero que el anterior y puede aparecer ante cambios de la estructura de un país. 4.b. Formado por situaciones que llevan al salario a un nivel superior al de Equilibrio del Mercado. Causas de la Rigidez Salarial: 1. Existencia de un Salario Mínimo por debajo del cual no se pueda contratar. Solamente va a afectar a aquellos mercados en los que se contratan a los trabajadores más jóvenes y con menos experiencia. La consecuencia sería el desempleo. Y lo positivo, es que aquellos con trabajo cobran más si fuera el Salario de Equilibrio. 2. Acción de los Sindicatos , los trabajadores pueden adquirir poder de mercado para negociar los salarios apoyados por la Legislación Laboral que lo permite. El Sindicato puede negociar un salario superior al de mercado, utilizando como medida de presión la huelga. El efecto final es que el salario negociado, sea superior al de Equilibrio y por lo tanto se genera desempleo. Esta acción puede llevar a un conflicto de intereses entre dos grupos de trabajadores distintos. El salario será mayor según sea mayor la presión ejercida y menor la resistencia. Esto depende del Grado de Competencia en el Mercado de B y S y la intensidad de utilización de trabajo frente al Kapital en ese sentido. La presión de los Sindicatos, depende de los intereses de los afiliados, de la probabilidad de que existan despidos, de las condiciones de aquellos que pierden su empleo… 3. Salarios de Eficiencia. Son las empresas quienes desean pagar unos salarios por encima de los de mercado así aumenta lo productividad de los
