



Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Asignatura: integracio social, Profesor: , Carrera: Psicologia, Universidad: UOC
Tipo: Apuntes
1 / 6
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!




1. Resumeix el documental “El Efecto Iguatzu”. Aquest documental mostra la lluita dels treballadors de la Sintel que eren acampats al Passeig de la Castellana de Madrid com a protesta per l’acomiadament improcedent a resultes de la venda fraudulenta de la seva empresa, filial de Telefónica. Aquests ho van fer per tal de protestar per la seva situació i fer pressió per una negociació digna. De cop i volta, canviaren les seves rutines familiars per una convivència extrema en tendes i barraques que es construirien al mig del centre financer de Madrid. Durant mesos, 1.800 persones construïren una petita ciutat autogestionada reciclant material de desguàs procedent dels contenidors urbans. Amb la seva resistència a l’acomiadament per part d’una empresa que havia estat altament beneficiosa, es negaren a acceptar la privatització salvatge i les lleis de l’especulació financera del neoliberalisme actual. Pere Joan Ventura, realitzador i periodista de televisió, es decidí a realitzar el documental atrapat per la dignitat i l’humor dels treballadors del campament. Sense un guió o idea prèvia i sense protagonistes definits, el film s’anà construint sobre la quotidianitat del campament, fins que foren els propis treballadors qui preneren no només el protagonisme sinó que conformaren els continguts del documental. Ells ens parlen, ens miren i ens adverteixen. Després de mesos de negociació els treballadors aixecaren el campament com a part de l’acord entre Telefónica i el Govern d’Aznar. Aquests no només no han complert la seva part de l’acord i 1.200 treballadors segueixen sense feina, sinó que, a més a més, han quedat prohibides les acampades com a forma de protesta civil. Els treballadors de la Sintel esperen que la memòria recuperada que proporciona un film compromès com “El efecto Iguazú” serveixi per ajudar- los a resoldre definitivament el conflicte.
2. Relaciona la situació de l'empresa Sintel amb d'altres empreses actuals que estan patint la mateixa situació i explica que està passant en aquestes empresses. No vaig trobar cap empresa que hagi passat el mateix, pero sí moltes empresses que han tancat i han deixat molts treballadors al carrer, com per exemple Telech. L'adreça de l'empresa multinacional Teletech, subcontractada per Vodafone pel servei d'atenció al client, ha comunicat als representants dels treballadors la seva intenció de tancar tots el seu centres a Espanya, la qual cosa suposarà 1.500 acomiadaments en tot el país. 3. Analitza la forma de mobilització dels treballadors de SINTEL amb els treballadors de les empreses actuals. Explica quines mobilitzacions estan duent a terme aquestes empreses. Com ja he dit abans, no he trobat cap empressa en la que, després d'haver tancat i deixat als seus treballadors al carrer hagin fet protestas d'acampament. 4. Què és un sindicat? Quins sindicats apareixen al Efecto Iguazur? Què va passar finalment amb els sindicats i els treballadors de SINTEL? El concepte de sindicat permet identificar a una agrupació de gent treballadora que es desenvolupa per defensar els interessos financers, professionals i socials vinculats a les tasques que duen a terme els qui la componen. Es tracta d'organitzacions d'esperit democràtic que es dediquen a negociar amb els qui donen ocupació les condicions de contractació. Cada sindicat representa a treballadors de rumbs específics i s'encarrega d'impulsar negociacions col·lectives amb les empreses o grups empresarials. La suma dels salaris, els períodes de descans, les vacances que corresponen, la capacitació i les
Al documental “Efecto de Iguatzu” van apareixer els sindicats següents: UGT (Unión General de
Trabajadores) i CCOO (Confederación Principal de Condiciones Obreras. El que va passar finalment amb els sindicats i treballadors de Sintel, va ser que el govern va signar un acord bastant favorable amb l'empresa i es va retirar el “tenderete”. Els treballadors van tornar a les seves cases i a la seva vida normal. Es van acordar recol·locacions i prejubilacions incentivades, van passar els anys i el govern no va complir la seva paraula. Ara, deu anys més tard, els parats de Sintel rebran la primera ajuda. Encara, centenars de treballadors segueixen en la desocupació.
5. Com són els treballadors de SINTEL ( a nivell de conviccions socials, d'implicació social, identitat obrera, unió dels treballadors...)? Com són la majoria de treballadors que tu coneixes tenen aquestes mateixes característiques? Els treballadors de sintel són, sense dubte, un exple a seguir per tots, ja que s'han implicat des del principi en tot. Són gent lluitadora, que s'uneixen per tal d'aconseguir un bé per ells, per marcar la justicia i obtenir el que mereixen. La gent treballadora que conec, la majoria no són així, miren pel seu propi bé, no lluitan pel que es mereixen, moltes no fan vaga per tal de defensar els seus drets. En cas que succeeixi alguna cosa similar a la de Sintel, dubto molt que es fasi el que ells van fer. Per aquest motiu és difícil trobar, actualment, una empresa que hagi passat per la mateixa situació que la de Sintel. Ja els treballadors no lluiten, si es queden al carrer, reben la mensualitat penosa de l'atur i es posen a cercar feines per tot arreu.