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Tipo: Ejercicios
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EL SEÑOR X TRABAJABA EN UNA EMPRESA X. LE ANULARON SU CONTRATO Y DEBEN INDEMNIZARLO, SEGÚN LAS SIGUIENETS CARACTERISTICAS Y DATOS. 1.- SUELDO DE 7523 Y LLEVABA TRABAJANDO 18 AÑOS DE SEREVICIO Sueldo: 7523 Tiempo de servicio: 18 años → 7523 × 19 años=142, → 7523 × 25 %=1880.75× 18 años=33,853. Total=176,790. 2.- SUELDO DE 2875 Y LLEVABA TRABAJANDO 10 AÑOS DE SEREVICIO. Sueldo : 2875 Tiempo de servicio: 10 años → 2875 × 11 años=31, → 2875 × 25 %=718.75× 10 años=7,187. T otal=38,812. 3.-SUELDO DE 6536 Y LLEVABA TRABAJANDO 22 AÑOS DE SEREVICIO. Sueldo: 6536 Tiempo de servicio : 22 años → 6536 × 23 años=150, → 6536 × 25 %= 1634 × 22 años=35, Total=186, 4.- SUELDO DE 1985 Y LLEVABA TRABAJANDO 6 AÑOS DE SEREVICIO. Sueldo: 1985 Tiempo de servicio : 6 años → 1985 × 7 años=13, → 1985 × 25 %=496.25 × 6 años=2,977. Total=16,872.
Tiempo= 9 meses Remuneración vacacional es 1 sueldo en R .G( 30 días de vacaciones) 9 meses ⇒ 270 días ∴
Calculamos : 270 ×20.58333=5557. 9.- SUELDO 7896 Y LE DEBEN 07MESES 25 DÍAS DE VACACIONES Sueldo= 7896 Tiempo= 7 meses , 25 días Remuneración vacacional es 1 sueldo en R .G( 30 días de vacaciones) 7 meses ⇒ 210 días 25 días ⇒ = 25 días 210 días+ 25 días= 235 días ∴
Calculamos : 235 ×21.9333=5154. 10.- SUELDO 12436 Y LE DEBEN 08 MESES 23 DÍAS DE VACACIONES Sueldo= 12436 Tiempo= 8 meses , 23 días Remuneración vacacional es 1 sueldo en R .G( 30 días de vacaciones) 8 meses ⇒ 240 días 23 días ⇒ = 23 días 240 días+ 23 días= 263 días ∴
Calculamos : 263 ×34.54444=9085.
