Giuliana, ha sido una trabajadora que ingresó a trabajar el 06 de junio del 2012 y renunció
el día de hoy; cuál es el importe con el que cesará, si su última remuneración fue de S/
1,300.00?
1. CTS:
2. Gratificaciones Legales:
3. Vacaciones no gozadas:
4. Vacaciones Truncas:
Cesar, padre de un hijo mayor de edad, ha sido un trabajador que ingresó a trabajar el 20
de abril del 2022, habiendo sido despedido arbitrariamente el día de hoy; cuál es el
importe con el que cesará, si su última remuneración fue de S/ 1,500.00?
1. CTS:
2. Gratificaciones Legales:
3. Vacaciones no gozadas:
4. Vacaciones Truncas:
5. Asignación Familiar
Claudia, es una trabajadora que estuvo laborando para su empleador
ininterrumpidamente, desde el 16 de julio del 2017, teniendo una remuneración
ascendente a la suma de S/ 3,200.00, compuesto de la siguiente manera. S/ 2,000.00 de
básico, S/ 500.00 de bonificación por trabajos eventuales, S/ 300.00 por asignación de
alimentos, S/ 113.00 por asignación familiar, S/. 187.00 por movilidad y S/. 100.00 por
promedio de comisión de ventas; posteriormente fue despedida injustificadamente, el día
de hoy, habiendo gozado de todos sus beneficios de manera correcta, teniendo en cuenta
que salió de vacaciones por última vez, en el mes de agosto del 2023.
¿Calcule la liquidación de beneficios sociales de dicha trabajadora, al momento de su
despido?
1. CTS:
2. Gratificaciones Legales:
3. Vacaciones no gozadas:
4. Vacaciones Truncas: