(1) MÉTODO DEL ÁRBOL DE CAUSAS
Diagrama que refleja la reconstrucción de la cadena de antecedentes del accidente,
indicando las conexiones cronológicas y lógicas existentes que existe entre ellos. Refleja
gráficamente todos los hechos recogidos y las relaciones existentes sobre ellos, facilitando
la detección de causas ocultas.
Inicia en el accidente y finaliza cuando se identifican las cusas primarias (Causas
relacionadas con el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la
Empresa). También se finaliza cuando se presenta una toma de datos incompleta o
incorrecta, desconociendo los antecedentes que propiciaron una situación.
Objetivo: Averiguar las causas que han dado lugar al accidente y determinar las medidas
preventivas recomendadas, tendentes a evitar accidentes similares y a corregir otros
factores causales detectados, particularmente los relacionados con fallos en el Sistema de
Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Empresa.
Toma de datos
Para realizar un árbol de causas es necesario previamente haber tomado datos. Se trata de
reconstruir las circunstancias ocurridas en el momento inmediatamente anterior al accidente
y que permitieron la realización del mismo.
Datos sobre el accidente: Todos los datos de interés para describir secuencialmente como
se desencadeno el accidente.
-Tiempo
-Lugar
-Agente material
-Condiciones del agente material
-Puesto de trabajo
-Condiciones del puesto de trabajo
-Formación y experiencia del accidentado
-Métodos del trabajo…etc.
Criterios
-Evitar la búsqueda de responsabilidades
-Aceptar solamente hechos probados
-Evitar hacer juicios de valor durante la toma de datos
-Realizar la investigación del accidente lo más pronto posible. (La toma de datos se
debe realizar donde sucedió el accidente, verificando que no se hayan modificado las
condiciones del lugar. Comprobar si la situación del trabajo correspondía a las
condiciones habituales o se había hecho algún cambio ocasional)
