Duración
Indefinidos
Ordinarios
De palabra (-4 semanas) o por escrito
No tiene fecha de finalización
Es el que establece la ley como básico
Fijo
discontinuo
Por tiempo indefinido, pero sólo se trabaja durante un periodo
Por escrito, se hará constar la jornada y el horario
Se debe realizar un llamamiento al renaudar cada periodo
Temporales
De duración
determinada
Obra y
servicio
Especificar que obra y servicio es
Duración ampliable, máx. 3 años, al fin pasa
a indefinido
Jornada completa o parcial
Eventual por
circunstancias
de la
producción
Para casos concretos de exceso de trabajo
Por escrito (+4 semanas)
Especificando la causa, máx. 6 meses
Interinidad
Sustituir a trabajadores con reserva de puesto
Especificar a quién sustituye y por qué
Duración igual al tiempo - trabajador ausente
Formativos
En prácticas
Universitarios o F.P.
Min. 6 meses- máx. 2 años
Por 1 año -60% del salario, por 2 años- 75%
Formación y
aprendizaje
Se estudia mientras se trabaja
Edades entre 16- 25 años
75% del salario por 1 año, 85% por dos
