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Reglamento de representantes sindicales en seguridad y salud laboral, Diapositivas de Derecho Laboral

Universidad Autónoma de Madrid (UAM)Derecho Laboral

El papel de los representantes sindicales y unitarios en el contexto de la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo las competencias y garantías de estos representantes, la participación en comités de empresa, la relación con la central sindical y el conjunto sindical, y las responsabilidades adicionales cuando no forman parte del conjunto sindical. El documento también detalla las obligaciones de la empresa o centro de trabajo en relación con estos representantes.

Tipo: Diapositivas

2021/2022

Subido el 21/06/2022

laperla8
laperla8 🇪🇸

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Rep.
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Estatutaria; local
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A. Si no forman parte CE:
- Misma información y
documentación CE
- Asistencia reuniones CE y
órganos seguridad higiene
- Audiencia en medidas
colectivas de afiliados

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Rep. UNITARIOS Rep. SINDICALES Empresa o centro de trabajo Delegado Personal62ET +10T -50T 6-10: voto>T Comité Empresa63ET => 50T Todos los Trabajadores A. Competencias (deber sigilo) y B. Garantías (= DS) Sección Sindical8LOLS (Estatutos) Delegado Sindical10LOLS +250T SS CON presencia en C.Empresa Afiliados al Sindicato Todas SS (reunión, recaudación cuotas, distribución información fuera horas trabajo, recibir información sindicato) C.Intercentros CCT/1363.3ET CE Conjunto63. ET SS S+R y SS con presencia: Derecho tablón anuncios; NC Estatutaria; local adecuado centros +250T A. Si no forman parte CE:

  • Misma información y documentación CE
  • Asistencia reuniones CE y órganos seguridad higiene
  • Audiencia en medidas colectivas de afiliados