Claro, te explico todo el contenido paso a paso de forma clara. Este tema trata sobre cómo
impugnar actos administrativos en el orden jurisdiccional social (es decir, en los juzgados
de lo social) cuando no se trata de prestaciones económicas de la Seguridad Social.
🔹 ¿Qué actos se pueden impugnar en este procedimiento?
Son actos administrativos relacionados con el ámbito laboral y de la Seguridad Social, pero
no los que tienen que ver con prestaciones (como pensiones, desempleo, etc.). Por ejemplo:
1. Resoluciones de la autoridad laboral sobre:
○ Suspensiones de contratos por fuerza mayor.
○ Extinciones de contratos por fuerza mayor.
2. Sanciones administrativas en materia laboral, sindical y de seguridad social (por
ejemplo, una multa a una empresa por infracción laboral).
3. Otros actos administrativos en materia laboral o sindical que:
○ Se dicten por la administración (estado, CCAA, ayuntamientos, etc.).
○ Pongan fin a la vía administrativa.
○ No estén asignados a otro orden jurisdiccional.
4. Actos administrativos en Seguridad Social, pero no relacionados con prestaciones.
Por ejemplo:
○Actos sobre afiliación, alta o baja de trabajadores.
○Inscripción de empresas.
○Formalización de riesgos profesionales.
○Liquidación de cuotas y recaudación, etc.
○¡Ojo! No se tramitan por este procedimiento si se refieren a prestaciones como
jubilación, desempleo, etc.
🔹 ¿Quién puede presentar esta impugnación?
Se permite a:
●La persona directamente afectada por el acto.
