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Estratificación Social: Concepto, Principios Básicos y Funciones - Prof. Wood, Apuntes de Periodismo

El concepto de estratificación social, sus principios básicos y sus funciones en la sociedad. Se abordan los criterios de estratificación, la perpetuación de las desigualdades y la importancia de la movilidad social. Además, se analiza la estructura social contemporánea y sus consecuencias en la sociedad.

Tipo: Apuntes

2013/2014

Subido el 17/03/2014

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irenehola 🇪🇸

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Tema 2
Punto 2.1
Cuando hablamos de estratificación social nos referimos a:
Estructura de las desigualdades en una sociedad. La sociedad americana es aquella en la
que hay una mayor desigualdad social (Hay mucha distancia entre el rico y el pobre).
Formas o pautas que adopta la desigualdad entre los miembros de un grupo social
Procesos por los que se genera, se mantiene y se modifican las formas de desigualdad:
En China existe el sistema de Castas” donde no puedes ascender de status, aquí no es
igual.
La estratificación social implica una clasificación o jerarquización de los individuos según la
categoría a la que pertenecen o se les asigna.
Hay un serie de criterios de estratificación social:
Renta
Prestigio
Edad: Bancos
Lengua y dialectos…
Punto 2.2 EXAMEN PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ESTRATIFICACIÓN
La estratificación social es una característica de la sociedad en su conjunto y no de alguno de
sus miembros considerados individualmente:
¿Elige el individuo la posición social? : Las personas no pueden elegir su estatus, es el
que la sociedad le asigna. Hay personas que tienen prestigio pero poca renta, como por
ejemplo las monjas y los curas, Teresa de Calcuta, Ghandi…
El sistema de estratificación social se perpetúa de generación en generación: cambios en la
posición que el individuo ocupa en la jerarquía social:
Ascendente, descendente y horizontal: Siempre se parte de que la movilidad social es
ascendente. Actualmente se da una movilidad descendente.
Intrageneracional (dentro de una misma generación, puedes cambiar de estatus a lo
largo de tu vida)/ Intergeneracional (se da un ascenso social a lo largo de generaciones).
La estratificación social es universal pero varía de unas sociedades a otras.
La estratificación social no es solo una cuestión de desigualdad sino también de cultura social y
está relacionada con el sistema de creencias de los individuos.
Estructura social contemporánea
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Tema 2

Punto 2. Cuando hablamos de estratificación social nos referimos a:

  • Estructura de las desigualdades en una sociedad. La sociedad americana es aquella en la que hay una mayor desigualdad social (Hay mucha distancia entre el rico y el pobre).
  • Formas o pautas que adopta la desigualdad entre los miembros de un grupo social
  • Procesos por los que se genera, se mantiene y se modifican las formas de desigualdad: En China existe el sistema de Castas” donde no puedes ascender de status, aquí no es igual. La estratificación social implica una clasificación o jerarquización de los individuos según la categoría a la que pertenecen o se les asigna. Hay un serie de criterios de estratificación social:
  • (^) Renta
  • Prestigio
  • Edad: Bancos
  • Lengua y dialectos…

Punto 2.2 EXAMEN PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ESTRATIFICACIÓN La estratificación social es una característica de la sociedad en su conjunto y no de alguno de sus miembros considerados individualmente:

  • ¿Elige el individuo la posición social? : Las personas no pueden elegir su estatus, es el que la sociedad le asigna. Hay personas que tienen prestigio pero poca renta, como por ejemplo las monjas y los curas, Teresa de Calcuta, Ghandi… El sistema de estratificación social se perpetúa de generación en generación: cambios en la posición que el individuo ocupa en la jerarquía social:
  • Ascendente, descendente y horizontal: Siempre se parte de que la movilidad social es ascendente. Actualmente se da una movilidad descendente.
  • (^) Intrageneracional (dentro de una misma generación, puedes cambiar de estatus a lo largo de tu vida)/ Intergeneracional (se da un ascenso social a lo largo de generaciones).

La estratificación social es universal pero varía de unas sociedades a otras. La estratificación social no es solo una cuestión de desigualdad sino también de cultura social y está relacionada con el sistema de creencias de los individuos.

La estratificación social genera identidades compartidas que ubican a las personas en categorías sociales diferentes

Funciones de estratificación

La estratificación social tiene resultados positivos y juega un papel fundamental para el correcto funcionamiento de la sociedad:

  • En toda sociedad moderna existe división del trabajo: ocupaciones distintas que requieren habilidades y niveles de preparación distintos.
  • (^) Las profesiones que requieren una alta cualificación son las más necesarias para mantener la sociedad, por eso es necesario recompensar a aquellos que invierten su tiempo en adquirir los conocimientos que demandan estas profesiones=>mayores ingresos, prestigio y poder.
  • La sociedad que quiera seguir funcionando debe ofrecer algún tipo de recompensas: el resultado es una distribución desigual de los recursos. La tesis se basa en el ideal de la meritocracia: Premia el desarrollo del talento individual. Fomenta el esfuerzo personal. Garantiza la igualdad de oportunidades¿?. Garantiza que las recompensas no se distribuyan de modo igualitario, sino en función del esfuerzo de cada uno. Las sociedades meritocráticas garantizan que el índice de movilidad social será alto debido a la igualdad de oportunidades.

Las clases sociales Una clase social es un agregado de individuos con poder, ingresos, propiedad y ocupación semejantes o de algún modo equivalentes dentro del sistema de desigualdad general de una sociedad. La clase social de las personas de las sociedades modernas viene determinada:

  • Por suposición dentro de la división del trabajo (status)

Las ocupaciones que cuentan con más prestigio son las que requieren cierta actividad mental y las que dejan al criterio del profesional la manera de realizar su trabajo. Los grupos más privilegiados suelen ejercerlas profesiones más prestigiosas. El prestigio y la renta no siempre van juntos.

RENTA Y PATRIMONIO: Renta: Incluye ingresos salariales más los beneficios que se derivan de las inversiones. Patrimonio: La renta es uno de los componentes del patrimonio de una persona. En el patrimonio incluimos el valor total de los bienes muebles e inmuebles, deduciendo las deudas pendientes.

Las clases sociales en las sociedades postindustriales. LA CURVA DE KUZNETS

Existe una relación entre el desarrollo tecnológico y el nivel de desigualdad social. Antes de la Revolución Industrial, los avances tecnológicos dieron lugar a unas desigualdades crecientes. Después de la Revolución Industrial la relación se invierte, de modo que el desarrollo tecnológico viene acompañado de unos niveles menores de desigualdad. Industrialización: mayor igualdad de oportunidades+ ampliación de los derechos políticos+ introducción de políticas de bienestar social= reducción de las desigualdades económicas.

LAS CLASES ALTAS

Dentro de las sociedades postindustriales suponen un porcentaje muy reducido de la población. Han ido asociadas a las viejas costumbres aristocráticas y a las grandes propiedades.

  • ALTA –ALTA: -La pertenencia es el resultado del origen o del nacimiento. - Viven dentro de un mundo de relaciones exclusivas. DINERO VIEJO
  • ALTA: -Grupo tan privilegiado como la clase alta –alta. -Suelen ser personas que dependen de sus ingresos y no de un patrimonio heredado como fuente principal de recursos. -Empresarios, ejecutivos, banqueros… - Influencia política (prestigio y poder). DINERO NUEVO

CLASES MEDIAS

Históricamente estuvieron constituidas por los grupos intermedios entre los ricos y los pobres: personas que se ganaban la vida gracias al comercio y a la industria. Weber predijo su crecimiento y Marx su desaparición. Mayor diversidad gracias al alto grado de movilidad social. Las profesiones de clase media:

  • Mayor prestigio social y dan mayor seguridad que las de la clase trabajadora.
  • (^) Procuran, por lo general, mayores ventajas materiales y económicas que las ocupaciones de la clase trabajadora. MEDIA-ALTA:
  • Ingresos medios superiores a los ingresos medios del conjunto de la población.
  • -Familias donde el hombre y la mujer trabajan en puestos bien remunerados.
  • (^) -Acumulan propiedades: segunda residencia, varios coches…
  • -Los hijos de clase media alta suelen recibir educación universitaria.
  • -Ocupan en el mercado de trabajo puestos de relativa importancia: Médicos, ingenieros, ejecutivos, abogados… MEDIA
  • (^) -Profesionales del sector servicios muy valorados y relativamente bien pagados.
  • Puestos en los que se demanda cierta cualificación.
  • -Generalmente tienen en propiedad su vivienda o pueden aspirar a comprar una.
  • Trabajadores de cuello blanco con cierta formación

MEDIA-BAJA: Ocupan trabajos de menor prestigio social: Trabajadores de cuello azul. - Trabajos de poca cualificación. -Calidad de vida modesta pero relativamente segura. -Acumulan algún patrimonio: casa propia.

CLASE TRABAJADORA Renta familiar inferior a la Renta Media Nacional Trabajos con ingresos menores poco satisfactorios, rutinarios. La historia de las clases trabajadoras ha estado marcada por dos fases diferentes:

  1. Definida en términos de fuertes sentimientos de identidad enraizados en comunidades asociadas a una industria determinada: - (^) Comunidades muy cohesionadas - Fuerte sentimiento de identidad
  2. Con el desarrollo de las sociedades surge una nueva clase trabajadora:
    • Posee sus propias viviendas
  1. Todos nos sentimos miembros de la clase media: El proletariado tradicional pierde su identidad y se termina pareciendo más a la clase media a medida que aumentan sus ingresos.
  2. Crecimiento delas políticas sociales que eliminan las desigualdades sociales, aparentemente.

¿ADIOS A LA CLASE MEDIA?

El declive de la clase media se extiende por todo el mundo desarrollado:

  • La clase media era el verdadero rostro del progreso de la sociedad occidental:
    • En un mundo globalizado sólo la preeminencia de la clase media distingue los Estados desarrollados del resto.
    • Los países dejan de ser pobres por la extensión de su clase media. La clase media está en decadencia ¿Quién la puede sustituir? El crecimiento del precariado:
  • Pérdida de status del mileurista: en retroceso por la crisis económica y la precariedad del empleo.
  • Son integradores de una amplia masa social.
  • Se están extendiendo por todas las sociedades desarrolladas.
  • Ha dejado de ser un terreno exclusivo para jóvenes universitarios recién licenciado que tienen que aceptar bajos salarios para hacerse con un currículum laboral.

Nacimiento de la sociedad de bajo coste:

  • (^) La aparición de un nuevo sistema social polarizado:
    • En un extremo una clase tecnócrata reducida y crecientemente más rica.
    • En el otro un “magma social”, desclasado donde se confunden las antiguas clases media y baja, definidas por una capacidad de consumo muy limitado, a imagen y semejanza d los productos y servicios que les ofrecen las compañías low cost.
  • Aparición de una clase de la masa: Una dimensión social sin clasificación que contiene la categorías media y baja

La clase media era la que financiaba el Estado de bienestar, y su desaparición implica la crisis del modelo:

  • El precariado ya no permite la creación de impuestos elevados como contrapartida política que hay que conceder a la clase obrera
  • La sociedad que surge es menos estable y más atraída por las alarmas políticas reaccionarias capaces de intercambiar mayor bienestar por menos democracia.
  • Es una sociedad sin una clara identidad de valores compartidos: oportunista, consumista y sin proyectos a largo plazo
  • (^) El precariado es una forma social figurada no material en el sentido de que no es fácil ver manifestaciones concretas, políticas o sociales en la calle, mientras que es normal identificar conductas o comportamientos masificados en un espacio virtual.
  • No hay una ideología política que contextualmente y cohesione el malestar.