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Asignatura: analisis economico de las politicas sociolaborales, Profesor: , Carrera: Relacions Laborals i Recursos Humans, Universidad: UV
Tipo: Exámenes
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Examen Análisis de Políticas Socio-laborales 2013
1. Cuál de las siguientes NO es un objetivo característico del Estado del Bienestar: a) El control del crecimiento de los precios b) Garantizar ciertos niveles de seguridad económica a través de prestaciones económicas o de servicios públicos (educación, sanidad…) c) La reducción de la desigualdad en la distribución de la renta y la riqueza d) La lucha contra la pobreza 2. ¿Qué modelo del Estado del Bienestar estimula el mercado y solo garantiza un mínimo de protección social? a) Intermedio b) Residual c) Universal d) El de los países escandinavos 3. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa respecto a los sistemas de Seguridad Social? a) Un sistema de reparto es más sostenible cuanto mayor sea el nivel de empleo. b) Un sistema de capitalización supone la creación de un fondo de reserva con las aportaciones. c) En un sistema de reparto las aportaciones actuales son utilizadas para financiar las prestaciones actuales d) En un sistema de capitalización la rentabilidad obtenida por el pensionista está en función de la evolución de los salarios. 4. La Seguridad Social pública española se caracteriza por: a) Utilizar la transferencia como régimen de las prestaciones y el reparto y la capitalización como técnica de financiación b) Combinar los regímenes de prestaciones de seguro y transferencia y apoyarse en el reparto como técnica de financiación c) Utilizar el seguro como régimen de las prestaciones y el reparto y la capitalización como técnica de financiación. d) Combinar los regímenes de prestaciones de seguro y transferencia y apoyarse en la capitalización como técnica de financiación. 5. El conocido Pacto de Toledo: a) Es el Pacto que ha dado lugar a la reforma del sistema de financiación de las Comunidades Autónomas de 2009. b) Analiza la evolución del paro en el mercado de trabajo español c) Es el Pacto que puso en marcha la ultimo reforma laboral d) Constituye un marco para la discusión de la reforma del sistema de Seguridad Social español. 6. Señala la respuesta correcta respecto a la Seguridad Social española: a) Las pensiones contributivas tiene cierto carácter redistributivo ya que se establecen pensiones mínimas así como un tope a la pensión máxima que se puede percibir b) Las pensiones contributivas se financian con cotizaciones sociales e impuestos c) Las pensiones contributivas no tienen carácter redistributivo ya que la pensión esta estrictamente en función de lo que se ha cotizado. d) El establecimiento de la cuantía de las pensiones contributivas es competencia de las CCAA.
7. En la reforma del sistema de pensiones español de 2011: ESTA NO LA SE SEGUR :( a) Se ha retrasado la edad legal de jubilación a los 67 años y se han suprimido las jubilaciones anticipadas. b) Se ha retrasado la edad legal jubilación y ampliando el periodo para el cálculo de la base reguladora de la pensión. c) Se ha retrasado la edad de jubilación hasta los 67 años y se han introducido mecanismos de capitalización para una parte de la pensión contributiva. d) Se ha establecido que una parte de las pensiones contributivas se financien con impuestos como establece el Pacto de Toledo. 8. Se entiende por desinversión sanitaria a la reducción de costes: desinversión sanitaria apareix en el manual?Perque no me sona de res… a) Eliminando la atención a enfermeros crónicos b) Suprimiendo intervenciones de escaso valor terapéutico c) Por la introducción del copago farmacéutico generalizado d) Trasladando flujos financieros de un año a otros posteriores 9. El MediCare es un programa de sanidad de los EEUU: a) Que ya no existe porque ha sido suprimido por Ohama b) Privado para las personas que pueden pagarlo c) Negociado entre los trabajadores y empresarios en la negociación colectiva d) Público y dirigido a los ancianos. 10. Entre los problemas más arraigados en el Sistema Nacional de Salud Español se encuentra: a) El elevado gasto en prevención b) El escaso peso de la atención primaria c) El bajo gasto en medicamentos d) La excesiva centralización de las decisiones en el Gobierno Central. 11. Entre las medidas que se proponen para contribuir a la sostenibilidad del sistema sanitario se encuentra: a) Desde la perspectiva de oferta, la utilización del copago para aumentar el uso de los recursos por parte de los profesionales b) Desde la perspectiva de la demanda, la utilización del copago para propiciar una utilización más racional de los servicios de salud. c) Desde la perspectiva de oferta, la utilización del copago para propiciar una utilización más racional de los servicios de salud. d) Desde la perspectiva de la demanda, la utilización del copago para disminuir el uso de los recursos por parte de los profesionales. 12. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones respecto a las razones de la intervención pública en educación NO es cierta: NI IDEA a) Existen serias dificultades para encontrar financiación a nivel individual si la única garantía es el capital humano potencial. b) La educación es una de las más potentes armas para intentar garantizar la igualdad de oportunidades y reducir así en su raíz una de las causas de la desigualdad. c) Existen incentivos a consumir un nivel insuficiente de educación en contra de los propios intereses individuales. d) La educación es un bien público puro, lo que justifica el mismo tipo de intervención en todos los niveles de enseñanza.
19. La función estabilizadora del Estado se plasma en: a) La reducción de los desequilibrios macroeconómicos b) La provisión de bienes públicos c) El tratamiento de los efectos externos d) La provisión de bienes preferentes 20. Si el objetivo de la introducción de un copago es reducir un exceso de demanda en la prestación de un servicio público: a) El mejor mecanismo es el establecimiento de una cantidad fija por unidad de servicio equivalente al coste de producción de dicho servicio. b) Es aconsejable utilizarlo en demandas muy elásticas respecto al precio c) Es aconsejable utilizarlo en demandas poco elásticas respecto al precio d) Ese objetivo se puede compatibilizar con el de lograr una elevada recaudación que ayude a financiar la prestación de dicho servicio 21. Cuando se habla de un sistema foral, se entiende que: a) Los impuestos que componen el sistema tributario del país son regulados, gestionados y recaudados por las Haciendas regionales forales y el gasto público social es competencia de la Hacienda central. b) Los impuestos directos son gestionados y recaudados por las Haciendas de la región correspondiente, además de tener una amplia capacidad normativa en los mencionados impuestos. c) Los impuestos que componen el sistema tributario son gestionados y recaudados por la Hacienda central y se ceden unos porcentajes determinados a aquellos territorios que tienen un estatuto foral. d) Los impuestos que componen el sistema tributario son gestionados y recaudados por la Hacienda central y, por este motivo, pasa a denominarse Hacienda foral. 22. Respecto a la distribución de funciones entre distintos niveles de gobierno, según el federalismo fiscal: a) La función de estabilización debe realizarse a nivel descentralización b) La descentralización de la función asignativa no se recomienda por……. c) La redistribución debe realizarse en el nivel de gobierno más cercano al ciudadano d) Los efectivos desbordamiento podrían reducir la eficacia de la función estabilizadora 23. En el momento de decidir qué nivel de gobierno en un país debe asumir las competencias sobre políticas sociales se pone de relieve que: a) La discusión está mal planteada y, en general, la sanidad y la educación deben ser gestionadas por el sector privado, mientras que los ámbitos de inclusión social deben ser gestionados por el sector publico b) Son siempre los niveles subcentrales del Estado quienes deben asumir esas competencias c) Deben ser compartidas entre distintos niveles de gobierno porque estas políticas afectan tanto a la función asignativa como a la redistributiva d) Son siempre los niveles centrales del Estado quienes deben asumir esas competencias
24. La flexibilidad funcional va referida a: a) La facilidad para reducir los costes cuando la situación del mercado lo requiera b) La facilidad para ajustar la cantidad de trabajadores a las variaciones de la demanda c) La facilidad para asignar a los trabajadores a distintas tareas d) La facilidad para variar los salarios al alza o a la baja 25. El modelo danés de flexiseguridad se apoya en: a) La seguridad en el puesto de trabajo, la seguridad en el empleo y la seguridad en los ingresos b) Un mercado laboral flexible, una eficaces políticas laborales activas y una elevada protección c) Un mercado laboral flexible, una amplia seguridad en el puesto de trabajo y una elevada protección social d) La seguridad en el puesto de trabajo, la seguridad en el empleo y la protección social 26. Respecto a las políticas de empleo: a) Las políticas pasivas se centran en la flexibilización del mercado de trabajo b) Las políticas de regulación del mercado de trabajo representan en media en torno a una … publico del gobierno central c) Las políticas laborales activas pretenden proteger a los trabajadores de la perdida de impuestos supone el desempleo. d) Las políticas pasivas son una de las vías por las que se desarrolla la función estabilizadora través de los estabilizadores automáticos. 27. Una política fiscal expansiva se lleva a cabo: a) Aumento el superávit publico b) Incremento el gasto público y reduciendo los impuestos c) Reduciendo el gasto público e incrementando los impuestos d) Reduciendo el déficit público 28. Ante una reducción de la jornada laboral sin reducción de los salarios: a) Los costes laborales unitarios se reducirán como consecuencia de la reducción b) Aumentan los costes laborales unitarios y, por tanto, disminuirá la competitividad c) Los costes laborales unitarios no tienen porque aumentar si se incrementa su productividad d) Bajará la productividad y disminuirá la competitividad 29. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta? a) Una amplia flexibilidad de contratación y despido aumentara la seguridad en el puesto de trabajo aunque disminuirá la seguridad en el empleo. b) Una amplia flexibilidad de contratación y despido aumentara la rotación del empleo c) Una amplia flexibilidad de contratación y despido incrementara la elasticidad del empleo a las variaciones del PIB d) Una amplia flexibilidad de contratación y despido puede afectar negativamente a la motivación de los trabajadores 30. La participación de los salarios mundiales en la producción (crecimiento) durante la: a) Ha aumentado, con la excepción del caso de China b) Se ha reducido c) Ha aumentado d) Ha aumentado en los casos de Alemania y España, pero no en el resto del mundo