Grado en

DE. Macroeconomía. Curso 2014-15

Profesores:

Nemesio

Pereira,

Susana Díaz

Rubén

Vázquez

PRÁCTICA 9. Para ser corregida en clase de GM (semana 23 de marzo de 2015)

Indiquesi sonverdaderas ofalsas lassiguientes afirmaciones.Explique



brevementesurespuesta.



Latasadedesempleotiendeaseraltaenlasrecesionesybajaenlas



expansiones.

Verdadero.Lasrecesionesvienenprecedidasdedescensosenelniveldeactividadpor

loquelatasadedesempleotenderáaincrementarse,encambio,enlasexpansionesla

tasadecrecimientoespositivay,poreso,latasadedesempleotiendeadisminuirpor

esamayoractividadeconómica.



Lamayoríadelostrabajadoresnormalmentepercibensusalariode



reserva.

Falsa.Porlogeneral,laspersonaspercibenunsalarioporencimadesusalariode

reservasiendoesteelsalarioenelqueeltrabajadorledalomismotrabajarqueno

trabajar.Sepodríadecirqueeseseumbralenelcualeltrabajadorseríaindiferente

entretrabajaronotrabajar.



Alosempresariospuedeinteresarlespagarunossalariossuperioresal

salariodereservadelostrabajadores.

Verdadero.Enunafándeincrementarlaproductividaddesustrabajadoreslos

empresariosvanaestardispuestosapagarunsalariosuperioraldereserva.Este

salarioquesedenomina“salariodeeficiencia”tambiénpuedeevitarlarotaciónentre

lospropiostrabajadoresporloatractivoquelesresultaesemayorsalario.Elejemplo

referidoaHenryFordesunmuybuenejemplodeloquepuedenrepresentaresos

“salariosdeeficiencia”enelgradodeimplicacióndelostrabajadores.



Unaumentodelossubsidiosdedesempleoprovocaráun



desplazamientohaciaabajodelacurvadesalarios.

Falsa.Unaumentodelasprestacionespordesempleovaaimplicarqueelsalario

elegidoenlafijacióndelossalarios,elqueseestableceenlaecuacióndesalarios,se

vaaincrementar.Esporeso,quegráficamentelacurvareferidaalaecuaciónde

salariossedesplazaensentidoascendente.



SilafuncióndeproducciónesY N sabemosconcertezaquela

productividaddeltrabajoesiguala1.

Verdadero. Dado el supuesto en el que asumimos que nuestra función de producción

es Y N, siendo A la productividad y haciendo una simplificación adicional en la

que nuestra función de producción acaba siendo Y N, podemos decir que la

productividad es constante y, en este caso, es igual a 1.

Unaumentodelatasadedesempleoactualgeneraráun



desplazamientohacialaderechadelacurvadesalarios.

Falsa. Cualquier variación de la tasa de desempleo motivará que nos movamos a lo largo

de la curva de la ecuación de salarios. Los desplazamientos de dicha curva solo vendrán

precedidos de posibles variaciones en la variable z. Ecuación de salarios W/ P  F u, z

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PRÁCTICA 9. Para ser corregida en clase de GM (semana 23 de marzo de 2015)

Indique si son verdaderas o falsas las siguientes afirmaciones. Explique brevemente su respuesta. a. La tasa de desempleo tiende a ser alta en las recesiones y baja en las expansiones. Verdadero. Las recesiones vienen precedidas de descensos en el nivel de actividad por lo que la tasa de desempleo tenderá a incrementarse, en cambio, en las expansiones la tasa de crecimiento es positiva y, por eso, la tasa de desempleo tiende a disminuir por esa mayor actividad económica. b. La mayoría de los trabajadores normalmente perciben su salario de reserva. Falsa. Por lo general, las personas perciben un salario por encima de su salario de reserva siendo este el salario en el que el trabajador le da lo mismo trabajar que no trabajar. Se podría decir que es ese umbral en el cual el trabajador sería indiferente entre trabajar o no trabajar. c. A los empresarios puede interesarles pagar unos salarios superiores al salario de reserva de los trabajadores. Verdadero. En un afán de incrementar la productividad de sus trabajadores los empresarios van a estar dispuestos a pagar un salario superior al de reserva. Este salario que se denomina “salario de eficiencia” también puede evitar la rotación entre los propios trabajadores por lo atractivo que les resulta ese mayor salario. El ejemplo referido a Henry Ford es un muy buen ejemplo de lo que pueden representar esos “salarios de eficiencia” en el grado de implicación de los trabajadores. d. Un aumento de los subsidios de desempleo provocará un desplazamiento hacia abajo de la curva de salarios. Falsa. Un aumento de las prestaciones por desempleo va a implicar que el salario elegido en la fijación de los salarios, el que se establece en la ecuación de salarios, se va a incrementar. Es por eso, que gráficamente la curva referida a la ecuación de salarios se desplaza en sentido ascendente.

e. Si la función de producción es Y  N sabemos con certeza que la

productividad del trabajo es igual a 1.

Verdadero. Dado el supuesto en el que asumimos que nuestra función de producción

es Y  N , siendo A la productividad y haciendo una simplificación adicional en la

que nuestra función de producción acaba siendo Y  N , podemos decir que la

productividad es constante y, en este caso, es igual a 1.

f. Un aumento de la tasa de desempleo actual generará un desplazamiento hacia la derecha de la curva de salarios.

Falsa. Cualquier variación de la tasa de desempleo motivará que nos movamos a lo largo

de la curva de la ecuación de salarios. Los desplazamientos de dicha curva solo vendrán

precedidos de posibles variaciones en la variable z. Ecuación de salarios W/ P  F  u , z 

Indique la respuesta correcta. 2.1 La teoría de los salarios de eficiencia sugiere que: A) Las empresas serán más resistentes a la hora de hacer frente a las subidas salariales consecuencia de las presiones del mercado de trabajo B) El gobierno solo puede establecer impuestos altos cuando la gente prefiere no trabajar C) Los trabajadores sin formación tendrán mayores salarios que los trabajadores con formación D) Los trabajadores recibirán un salario menor que su salario de eficiencia E) La productividad puede caer si los salarios son demasiado bajos. Si los trabajadores reciben un salario superior al de reserva les resultará económicamente atractivo el permanecer en la empresa y no decantarse por la rotación y, a su vez, incrementar su implicación (su productividad..). En cambio, si los salarios se aproximan a los salarios de reserva los trabajadores disminuirían su grado de implicación y, por lo tanto, su productividad.

2.2 En la ecuación de salarios: W  P e^ F  u , z , la variable z incluye:

A) los cambios estructurales de la economía B) el salario mínimo C) las prestaciones por desempleo D) todas las anteriores Tanto el salario mínimo como las prestaciones por desempleo van a condicionar la negociación colectiva y con ello la determinación de los salarios. En relación a los cambios estructurales también pueden condicionar las circunstancias de la negociación colectiva a la hora de determinar el salario por lo que también estos cambios serían motivo de variación en la propia variable z y, por lo tanto, condicionar la determinación del salario en la negociación colectiva. E) Ninguna de las anteriores 2.3 En la ecuación de salarios, el salario nominal aumenta cuando: F) el nivel de precios sube Si se espera que los precios esperados suban en un futuro próximo, esta circunstancia incidirá en la negociación colectiva provocando tensiones al alza en los salarios con la finalidad de contrarrestar esa posible pérdida de poder adquisitivo por parte de los trabajadores. G) Las prestaciones por desempleo caen H) El salario mínimo cae I) La tasa de desempleo aumenta J) Todas las anteriores 2.4 Suponiendo que hay competencia perfecta entre las empresas de una economía y teniendo en cuenta que la ecuación de fijación de precios es

P  1  W sabemos que el valor de  será:

A) P

B) 1

C) 0

Si una empresa se enfrenta a un sector que presenta competencia perfecta no va a poder

2.7 La economía española ha registrado en los últimos años un intenso crecimiento de la población inmigrante irregular. En 2004, se estimaba que representaba más de la mitad de la población inmigrante. Dado que este colectivo está privado de algunos derechos laborales básicos y suponiendo que este cambio estructural en el mercado de trabajo puede traducirse en una disminución, en términos agregados, del poder de negociación de los trabajadores sobre sus salarios

 z  0 , sus efectos sobre el equilibrio en el mercado de trabajo serán:

A) Disminuirá la tasa natural de paro y quedará indeterminado el salario real B) Quedará indeterminada la tasa natural de paro y disminuirá el salario real C) Disminuirá la tasa natural de paro y no variará el salario real Una disminución de las prestaciones sociales supone un descenso de la variable z por lo que el salario elegido en la fijación correspondiente a la ecuación de salarios desciende, dada la tasa de desempleo en ese momento, lo que desplaza hacia la izquierda la curva correspondiente a la ecuación salarios. Esta situación provocada por esa variación en la ecuación salarios deriva en una bajada del salario real, un salario que se sitúa por debajo del que las empresas están dispuestas a pagar por lo que el equilibrio se restablecerá a un nivel de desempleo inferior (la tasa natural de desempleo desciende lo que permite que el salario real se incremente hasta el nivel inicial en base a esa correlación negativa que se produce entre la tasa de desempleo y el salario en la ecuación salarios). El salario real no ha cambiado, en cambio, la tasa natural de desempleo ha descendido desde su nivel de equilibrio inicial. D) Disminuirá el salario real y no variará la tasa natural de paro

En la representación del mercado de trabajo dada por las ecuaciones de salarios y precios, suponga que el margen de las empresas es μ = 5% , y que la ecuación de salarios

es W  P  1  u , donde u es la tasa de paro.

a) ¿Cuál es el salario real implicado por la ecuación de precios?

W = 1 ; W = 1 W = 1… = 0,

P 1+ μ P 1+0,05 P 1, b) ¿Cuál es la tasa natural de paro?

W = 1 ‐u → 0,95 = 1- u → u = 0,0476 ≈ 4,76%

P

c) Represente gráficamente los dos apartados anteriores

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e. Si la función de producción es Y  N sabemos con certeza que la

Verdadero. Dado el supuesto en el que asumimos que nuestra función de producción

es Y  N , siendo A la productividad y haciendo una simplificación adicional en la

que nuestra función de producción acaba siendo Y  N , podemos decir que la

productividad es constante y, en este caso, es igual a 1.

Falsa. Cualquier variación de la tasa de desempleo motivará que nos movamos a lo largo

de la curva de la ecuación de salarios. Los desplazamientos de dicha curva solo vendrán

precedidos de posibles variaciones en la variable z. Ecuación de salarios W/ P  F  u , z 

2.2 En la ecuación de salarios: W  P e^ F  u , z , la variable z incluye:

P  1  W sabemos que el valor de  será:

A) P

B) 1

C) 0

 z  0 , sus efectos sobre el equilibrio en el mercado de trabajo serán:

es W  P  1  u , donde u es la tasa de paro.

W = 1 ; W = 1 W = 1… = 0,

W = 1 ‐u → 0,95 = 1- u → u = 0,0476 ≈ 4,76%

P

Simplemente es representar la Fig. 6.6 que aparece en la pág. 140 en el manual de

Blanchard, colocando el valor del salario real en el eje de ordenadas como el valor de la

tasa natural de paro en el eje de abscisas.