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Características Organizacionales de una Empresa: Guía para Equipos de Trabajo, Monografías, Ensayos de Fundamentos de Administración y Gestión

Una guía detallada para los equipos de trabajo transnacionales sobre cómo describir las dimensiones organizacionales de una empresa. El objetivo es presentar una descripción formal de la razón social, sector, productos, sucursales, departamentos, edad, misión, visión, valores y colores que identifican a la empresa. El formato de entrega está especificado y se requieren recursos como información sobre la empresa, un computador y acceso a la plataforma institucional.

Tipo: Monografías, Ensayos

2020/2021

Subido el 06/11/2021

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mariana-gutierrez-38 🇨🇴

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Explorando las Dimensiones Organizacionales
Objetivo de la actividad: Describir la organización.
Tipo de Actividad: Equipos de trabajo transnacionales
Dinámica de la actividad: Las actividades a realizar son las siguientes:
1. Agendar una reunión con sus compañeros de equipo
2. Construir una descripción de las dimensiones organizacionales de la empresa,
siguiendo el siguiente orden:
a. Razón social y/o nombre comercial
b. Sector económico (agropecuario, industrial, servicios, comercio, construcción,
otro)
c. ¿Cómo está conformado su portafolio de productos y/o servicios?
d. ¿Dónde se encuentran ubicadas sus sucursales? O ¿es una sucursal de una sede
principal? (Barrio, localidad, zona, ciudad, etc.).
e. ¿Cuántos departamentos o unidades que conforman la empresa? Mencione el
nombre de cada uno y los cargos que componen cada una.
f. Edad (años de operación en el mercado)
g. Misión
h. Visión
i. Valores organizacionales
j. Colores que identifican la empresa
Formato de entrega: La descripción debe presentarse con las siguientes características
formales:
Documento de Word
Tipo de letra Arial 12
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¡Descarga Características Organizacionales de una Empresa: Guía para Equipos de Trabajo y más Monografías, Ensayos en PDF de Fundamentos de Administración y Gestión solo en Docsity!

Explorando las Dimensiones Organizacionales

Objetivo de la actividad: Describir la organización. Tipo de Actividad: Equipos de trabajo transnacionales Dinámica de la actividad: Las actividades a realizar son las siguientes:

  1. Agendar una reunión con sus compañeros de equipo
  2. Construir una descripción de las dimensiones organizacionales de la empresa, siguiendo el siguiente orden: a. Razón social y/o nombre comercial b. Sector económico (agropecuario, industrial, servicios, comercio, construcción, otro) c. ¿Cómo está conformado su portafolio de productos y/o servicios? d. ¿Dónde se encuentran ubicadas sus sucursales? O ¿es una sucursal de una sede principal? (Barrio, localidad, zona, ciudad, etc.). e. ¿Cuántos departamentos o unidades que conforman la empresa? Mencione el nombre de cada uno y los cargos que componen cada una. f. Edad (años de operación en el mercado) g. Misión h. Visión i. Valores organizacionales j. Colores que identifican la empresa Formato de entrega: La descripción debe presentarse con las siguientes características formales:
  • Documento de Word
  • Tipo de letra Arial 12
  • Interlineado 1,
  • Texto justificado Recursos: a continuación, se relacionan los recursos que se requieren para el desarrollo de la actividad:
  • Información sobre la empresa
  • Computador
  • Acceso a la plataforma institucional Tiempo: La actividad debe ser enviada a más tardar el sábado 02 de octubre a las 23: horas Entrega: Descripción de las características relevantes de la organización. Nota aclaratoria: Tenga en cuenta que no se aceptarán trabajos que no cumplan con el formato establecido y que sean enviados fuera de la plataforma y de la fecha señalada