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Asignatura: Introducció a l'economia, Profesor: no lo recuerdo (era un poco cojo), Carrera: Administració i Direcció d'Empreses, Universidad: UB
Tipo: Apuntes
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No puede hablarse deaportaciones ya que no existe separación entre elpatrimonio empresarial yparticular del empresario.
Personal e ilimitada del titular (no existen socios)
El Gobierno de la
empresa corresponde al
empresario titular.
La firma corresponde
al empresario. Éste
puede nombrar
apoderados generales
(Gerente) osingulares.
Sin límite de capital. (No hay separación depatrimonio particular y
empresarial)
Dinero, bienes o derechosde contenido patrimonial.
Limitada a las
aportaciones realizadas
o comprometidas.
Junta General de Socios
(cuestiones fundamentales).Administradores (gestión ordinaria)
La tienen los administradores.
Un capital mínimo de
60.101,21 €., debe quedar desembolsadocomo mínimo un 25%.^ El capital se divide en
acciones.
Dinero, bienes o derechos de contenido patrimonial
Limitada a las
aportaciones realizadas
o comprometidas.
Junta General de Socios
(cuestiones fundamentales).Administradores (gestión ordinaria)
La tienen los administradores.
Un capital mínimo de
3.005,06 €., debequedar totalmente
suscrito y
desembolsado.
El capital se divide en
participaciones.
Máximo 5 en el
momento deconstitución. Los socios deben
ser personas
físicas.
El número desocios puede incrementarse porla transmisión de
participaciones.
Es posibleconstituir la empresa en un tiempo entre 24 y
48 horas.
Desembolsado el capital
mínimo de 3.012 €
mediante aportaciones es
posible realizar
aportaciones no dinerariasque se computarían en el
capital social que, en ningún caso, podrá superar los 120.202 €.
Limitada al capital
aportado
Junta General y un
Órgano de Administraciónunipersonal opluripersonal.
Las únicas personas
que pueden ser administradores son
los socios.
Capital mínimo de 3.012 € y máximo de
El capital mínimo
deberá estar desembolsado
mediante aportaciones
dinerarias.
Forma jurídica
Nº socios
Aportaciones permitidas
Responsabilidades
frente a terceros
Gobierno
Representación
Capital y desembolso
mínimo
SOCIEDADCOLECTIVA Sociedad RegularColectiva (SRC) sino hay sociosindustriales.
2 o más
Trabajo, dinero, bienes o
derechos.
Socio industrial
: sólo
aporta el trabajo, no
soporta las pérdidas salvopacto y su dedicación es
exclusiva, salvo pacto.
Personal, solidaria eilimitada de todos los
socios.
Todos los socios tienen derecho a la gestión, salvo que sehaya atribuido sólo a
alguno o algunos.
Sólo la tienen socios a
quienes se haya
conferido expresamente.
Sin límite de capital. Pueden desembolsarse
las aportaciones íntegramente en la
constitución o
convenirse desembolso
posterior.
SOCIEDADCOMANDITARIAoSOCIEDAD ENCOMANDITA
2 o más (mínimo1 socio colectivo
y 1 socio comanditario).
Socios colectivos
Trabajo, dinero, bienes o
derechos.
Socios comanditarios
Dinero, bienes, derechos
Socios colectivos
Personal, solidaria e
ilimitada.
Socios comanditarios
Limitada a lasaportaciones realizadas o comprometidas.
Todos los
socios
colectivos
tienen
derecho a la gestión,
salvo que se haya atribuido sólo a alguno
o algunos.
Sólo la tienen los socios colectivos a
quienes se haya
conferido expresamente.
Los socios
comanditarios
no
pueden tener firma de
la sociedad.
Sociedad Comanditaria
simple
: Igual que la
Sociedad Colectiva. Sociedad Comanditariapor acciones: Cuandoel capital comanditarioestá representado por
acciones.
Mínimo 3 en la
constitución. Deben ser socioscomo mínimo el
85% de los
trabajadores fijos o el 75% si hay
menos de 25
socios
trabajadores.
Dinero, bienes o derechosde contenido patrimonial.
Limitada a laaportación.
Junta General de Socios (cuestiones
fundamentales).Administradores (gestión ordinaria)
Corresponde al
órgano de administración.
desembolsando un
25% dividido en
acciones nominativas
( clase laboral
propiedad de
trabajadores;
clase
general
: las demás). S.L.L
3.005,06 €, totalmente
suscrito y
desembolsado, dividido
en participaciones
( clase laboral
propiedad de
trabajadores;
clase
general
: las demás).