2DO MOMENTO DE FORO DE PSICOLOGÍA
Recibe un cordial saludo estimada compañera felicito su participación, estoy de
acuerdo con su respuesta de la primera interrogante, opino que la persona más
motivada es Martha Melich, si bien es cierto este ascenso aportará en su hoja
de vida, en su realización a nivel profesional y sumado a ello que a diferencia
de sus compañeros, ella cuenta con una mayor disponibilidad en su tiempo, por
lo que realizará un mejor desempeño en ese puesto de trabajo, con respecto a
la segunda interrogante acertada su respuesta la teoría de Maslow me
despedido éxitos para ti.
Recibe un cordial saludo estimada compañera, con respecto a tu respuesta en la
primera pregunta estoy de acuerdo que la persona más motivada es Martha Melich, ya
que es la que recibe un menor salario, es una oportunidad para poder escalar dentro
de su profesión, ella no tiene carga familiar, por lo que a diferencia de los demás, ella
tiene mayor disposición en su tiempo, que estoy segura que podrá hacer un mejor
desempeño laboral.
Con respecto a la segunda pregunta estoy de acuerdo con la Teoría de Maslow ya
que le impulsará a Melich, en este caso su jefe o empleador mediante el
reconocimiento a nivel profesional, para que logre sus objetivos, satisfaciendo cada
una de sus necesidades humanas, mi respuesta está fundamentada:
Según Torres, Triglia, Corbin, Figueroba & Castillero (2015) la teoría de motivación,
principalmente tomando el reconocimiento que es la estima, el nivel del valor que nos
damos y nos dan los demás, y la autorrealización, que es el nivel más alto en la
jerarquía para llegar a él, necesitamos tener todas las demás necesidades satisfechas
ya que se refiere a la sensación de ser feliz en la vida. Ya que son claves para
alcanzar nuestras metas.
Referencias:
Torres, A., Triglia, A., Corbin, J., Figueroba, A., & Castillero, O. (2015). Pirámide de
Maslow: la jerarquía de las necesidades humanas. Obtenido de:
https://psicologiaymente.com/psicologia/piramide-de-maslow
