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'oyecta un futuro deseado para la nseguirios. <) La estructura organizativa hace referencia al conjunto de relaciones Que so dan entro pa Le Porsonas de A Organización de forma espontánea » ir 4) Son correctas la a A Quién desarrolló la CN ee Teoría de la Jerarquía de necesidades? 5) Frodorick Horeborg. 4) David MoCiotand ¿En rotación con las habilidados admin istrativas, ¿cual es la expresión corecta?; 0) ás pabllcades humanas consisien en ualeas conociendo. bcnicas de producción las métodos de trabajo Y 108 equipos o instrumentos necesarios paro la Toaltzación de sigados concectusios son aquellas que ponian ol wabajar con otras orarga pera comprecdor 18 acitudos y motivicionos Y poder, al, aplicar un Uderazgo eficaz b) Las que el subordinado reconoce que A influenciado y que él tiene la obigación influencia 4 Ninguna de las anteriores es verdadera 23.La dirección estratégica de recursos humanos: a) Se basa on la croencia de que las, persones puedan ser fuente de ventaja compettwa Fistenible en el tempo y para la empresa. b) Tiene como funciones, entre otras, la molivación, humanos. desarrollo, evaluación del desempeño y planificación de los recursos Adopta un y proactivo para la dirección de las personas. ciertas £) = d) Todas las anteriores son 9) El organigrama ilustra aspoctos básicos estructura de una empresa como la división del trabajo, la cadena de mando, el ti; de . —d) Ninguna de las anteriores es verdadera. Una estructura funcional: a) Teno comia 2 la cooperación aire las personas d8 un mismo departamento. b) Tiene como principal la duplicación de recursos entre las divisiones. Spruciural y consta de bajos niveles de formalización y control.