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Este documento aborda el tema de la psicología social, con énfasis en la situación, la interacción y la interpretación. Se discuten conceptos como la interacción entre grupos pequeños y grandes, la situación objetiva y construida, el mobiliario sociófugo y sociópeto, la cadena de acciones bidireccionales entre personas, la estructura social y las relaciones interpersonales. Se presentan los modelos cognitivos de la tª unificada de las relaciones sociales y se examinan las relaciones sociales consolidadas, sus beneficios y los factores que favorecen su establecimiento.
Tipo: Ejercicios
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La Psicología Social de la Interacción Social: interacción entre un grupo pequeño de personas Societal: de sociedad, un grupo grande. La PS trata de entender y explicar al individuo en su situación. No negamos otros factores, los damos por supuestos y no los estudiamos. Flexibilizar entre variables del individuo (disposicionales) y su conducta, donde la situación importa. Las decisiones activas se mezclan con justificaciones a posteriori de nuestras acciones, dado que no pretendíamos cometerlas pero lo hicimos por ciertas fuerzas: a. Situación: objetiva o construida/percibida/interpretada El entorno/ambiente/situación es ambiguo porque resulta de la interpretación y construcción del conjunto de factores que rodean al individuo. Puede ser físico (objetivo, psicología ambiental) o social (subjetivo). La objetiva sería una entrevista de trabajo y la construida sería hacer una inferencia de rasgo o disposicional: predecimos cómo se comportará en un futuro a partir de los datos disponibles. Puede llevar a una profecía autocumplida (efecto Hawthorn). Lo que percibimos en otros afecta a nuestra conducta. b. Elaboraciones mentales. Debemos, además, relativizar las características individuales. Hay que explicar en términos funcionales, no finalistas. Por tanto, el error fundamental de atribución nos da la sensación de que controlamos el entorno y que las características son estables, y eso nos da seguridad. Realmente no podemos predecir con rasgos individuales (solo el 9% de varianza de la conducta se puede predecir). En Laviano, Italia, hay un terremoto y la gente después no se junta con los demás ni se relacionan entre ellos. El apego al lugar aporta a la identidad personal de un individuo (TREME, serie). La PS es una disciplina que trata de entender y explicar cómo el pensamiento, los sentimientos y el comportamiento del individuo se encuentran afectados por la presencia real, imaginaria o "implicada" de otros (Allport). Ciencia ➡ Psicología ➡ Social Rasgo de personalidad/variable disposicional: interna y estable del individuo (Big Five).
Explicaciones centrífugas y centrípetas No son tan importantes las diferencias individuales, que están relacionadas con explicaciones centrífugas, basadas en explicar la conducta como resultado de procesos mentales del individuo. Por tanto, lo importante son características internas, estables e idiosincráticas (de personalidad). Esto sería un sesgo, dado que la mayoría de nuestras conductas dependen de la situación. Solo el 9% de la conducta puede predecirse, el otro 91% dependen completamente de la situación. Error fundamental de atribución de Lee Ross: por la percepción (ponemos atención en la persona), la motivación (para poder controlar el mundo, sensación de seguridad), la cultura (occidentalismo: la gente se siente muy individual y responsable de lo SUYO, culpabiliza) y el lenguaje (es más práctico hablar de rasgos de una persona (valiente) que de una situación (que provoca valentía)). Amenaza basada en el estereotipo (Claude Steele): la creencia y auto-confirmación de los aspectos negativos del estereotipo que define a un grupo social, puede afectar el rendimiento y las capacidades de ese grupo en una evaluación. Las personas de color en contextos de evaluación en los que se dice que se va a predecir la capacidad intelectual sacan peores notas que cuando no se lo dice, porque ellos piensan que se va a valorar si el estereotipo de que la gente negra es menos lista es verdad y se ponen más nerviosos. Por esto es importante evitar explicaciones centrífugas. Centrípeto es lo contrario, es la situación inmediata la que afecta al individuo. P. Ambiental: relacionado con explicaciones centrífugas y centrípetas, está el mobiliario de tipo sociófugo (no alienta interacción social) o sociópeto (sí promueve). Situación e interacción Lo que sorprende (y que no debería) es la impresión de la situación. Un suceso impactante no tiene que tener una respuesta impactante, porque el suceso al estudiarlo no suele ser tan chungo como se piensa en principio. John Darley: efecto espectador, Kitty Genovese. La presencia de las personas afectan a tu interpretación de la situación. No está tan claro qué es la situación, pero sí la importancia en ella de las personas.
Comunidad Autoridad Igualdad Mercado Características No existen diferencias entre personas, se presta atención a lo parecido más que a las diferencias Hay un orden jerárquico por un criterio entre personas. Intercambios=asimétricos, hay privilegios. Equilibrio entre lo que se da y recibe. Principio de equidad, todos al mismo nivel y autónomos Intercambios regidos por principio de proporcionalidad (dinero) Identidad de individuo Se confunde con pertenencia al grupo Se define en términos de su rol Se define por una relación satisfactoria con su grupo Se define en términos de su papel en el mercado Motivación social Búsqueda de intimidad Búsqueda de poder Búsqueda de igualdad Logro Legitimización de normas sociales Tradición y valores (generosidad, altruismo) Carisma del líder y valores (obediencia) Idea de justicia (igualdad y reciprocidad) Tipo racional-legal, basada en valores utilitarios Ejemplo Familia Ejército Pareja Empresa Luego estarían las relaciones asociales o nulas, en las que no hay interacción dado que el individuo usa a los demás como objetos (sociópatas). Estas estructuras son autónomas pero no excluyentes, simplemente una domina sobre las demás. El modelo de explicación psicosocial Desde una posición situacionista (Karl Lewin), la conducta se entiende como determinada por la situación, siendo las diferencias individuales irrelevantes cuando ciertos factores aparentemente sin importancia canalizan nuestra conducta en cierta dirección. Los sujetos son pasivos y justificamos nuestras acciones a posteriori. Desde la otra posición, la interpretativa (escuela de Chicago), la conducta se explica desde la interpretación de la misma por el sujeto. Por tanto, condicionamos nuestra conducta por una visión subjetiva que puede ser errónea. El sujeto es completamente activo. Levendal: probar la eficacia de vacunas (tétanos). Dos grupos de estudiantes, uno informado sobre los problemas del tétanos y otra con características no tan negativas. Las personas, selectivamente, mostraban actitudes más positivas a la vacunación si habían sido informados sobre los problemas. El 3% de la gente se vacunaba, salió mal. Se hizo un segundo estudio pero luego se le enseñó a los estudiantes el mapa para que vieran dónde está el sitio de vacunación y a qué hora podían ir, y el 28% fue. Por tanto, se facilitó (guió) la conducta. Puntos de precaución respecto a PS Respeto al describir los resultados de la investigación: no hacer juicios morales, no decir qué es ético y qué no. Lo frecuente no siempre es lo "bueno" o lo "natural".
Evitar el sentido común, el folk psychology o la psicología popular. También el sesgo retrospectivo, la tendencia al (después de tener el resultado) "yo lo sabía". Metodología en Psicología Social Los acontecimientos con consensos sobre lo observado, mientras que las teorías son ideas (conjunto de principios) que los resumen, explican, y predicen. Esas predicciones son hipótesis, que prueban la teoría, dan dirección a la investigación y convierte la teoría en práctica. Método Experimental Crea una situación nueva donde estudias una relación causal entre variable dependiente e independiente y la comparas con otra situación. Controlas las condiciones y aleatorizas a los individuos en las situaciones. Por ejemplo, en Asch la VI es si los demás dicen su respuesta en voz alta o en silencio y la VD es el número de errores que comete el sujeto. La mayoría de los estudios son experimentales. EFECTO CENICIENTA: te tratan diferente por ser por ejemplo gordo, así que piensas que son más bordes de lo que realmente son. Error sistemático: aquel que se produce de igual modo en todas las mediciones que se realizan de una magnitud. Puede estar originado en un defecto del instrumento, en una particularidad del operador o del proceso de medición, etc. Está asociado solo a un grupo, es estable. Error aleatorio: se distribuye por igual en ambos grupos y no puede ser controlado porque no es estable. Procedimiento: Piloto (ver si las medidas funcionan y el instrumento es correcto)- Consentimiento
algún problema o dificultad y explicar el objetivo del experimento, y aquí el sujeto puede pedir que se le elimine de la base de datos)
La técnica estrella es la encuesta (cuestionario, entrevista...). Eso sí, la muestra debe ser representativa de la población interesada, se hace por muestreo.
Necesidad de afiliación o pertenencia (según Leary) Sustrato psicológico esencial que subyace a las relaciones interpersonales cercanas. Es la tendencia básica en el ser humano a relacionarse con otras personas. Aunque difiere en autores, la necesidad de pertenencia no se limita en función de la calidad, la duración o la naturaleza (amorosa o relacional). Estamos más tiempo acompañados que solos (especialmente los adolescentes), alrededor del 70% del tiempo. Además, es en casa en donde estamos más solos. Los tipos de apego dependen de si el niño sabe que los padres están disponibles siempre para él (seguro sí, evitativo no, ambivalente depende). Factores situacionales que afectan a la necesidad de estar con otras personas Situación experimental de Schachter: hay una condición de alto miedo y otra es de bajo miedo, y se estudia (VD1) a ver si el sujeto prefiere esperar en el intermedio de 10 min entre presentación y sesión con gente, solo o le es indiferente. También estudió (VD2) la intensidad de la respuesta anterior en una escala tipo lickert 1-5. En el alto miedo querían estar con otra gente, en el de bajo miedo les daba más igual (y la respuesta tenía menos intensidad). Los resultados dijeron que hay más necesidad de afiliación en la situación estresante para comparar las reacciones de otras personas con las nuestras (Tª de comparación social, solo vale gente en la misma situación que tú) o para distraerse (hipótesis de la distracción, aquí valdría cualquiera). Para saber cuál es, es importante saber con quién querían estar: querían estar con alguien que estuviera en la misma situación, entonces quieren comparar. Otras investigaciones muestran que las personas prefieren estar con gente que ya ha pasado por la experiencia. Las personas tratan de estar con otras personas para obtener una fuente de información alternativa sobre la situación (reduce la incertidumbre, da seguridad), un apoyo emocional (comprensión) y valorar su reacción (comparar). Se prefiere la información y el cariño. Misery doesn´t love just any kind of company, it loves only miserable company (Schachtcher). Otro ejemplo: vergüenza. En este caso, la tendencia a querer estar con otras personas se reduce. Aumenta la experiencia emocional negativa y estar con otros es una desventaja (experimento que pedía que se pusieran biberones). Ventajas de estar con otras personas En un estudio más amplio, las relaciones sociales (tipos de interacciones consolidadas) se mantiene n porque ofrecen beneficios o ventajas que van más allá de la reducción del miedo/incertidumbres.
amable...Se relaciona el atractivo con características hasta que no tienen nada que ver con la belleza). Por tanto, al cambiar la cultura cambian las características. Suponemos que son más buenas, habilidosas socialmente y amigables (pero no más honestas o preocupadas por los demás, como pasa en Corea porque son más colectivistas que en Occidente, donde somos más individualistas). Los niños lo aprenden muy pronto, las princesas son bellas y amables y las malas son feas y malvadas. Lado oscuro del estereotipo del atractivo físico: las personas con discapacidad se consideran más negativas: menos atractivas, solidarias, más apagadas y objeto de compasión. Good looking = good qualities. El lado oscuro para las personas atractivas es que están inseguras sobre por qué la gente se acerca a ellas y desarrollan amistad. Piensan que los demás las consideran menos competentes y tienen menos motivación para desarrollar habilidades porque resulta más fácil obtener el éxito usando sus características físicas. Las personas atractivas tienden a ser más populares, extrovertidas y más de acuerdo con su género (más masculinos si son hombres y más femeninos si son mujeres). Desarrollan mayor confianza social, y acaban siendo más exitosos y les alimenta la confianza y es un círculo. Efecto de radiación de la belleza: creencia de que estar con una persona guapa beneficiará la imagen social propia. Se produce entre personas que se conocen, mientras que entre desconocidos se produce un efecto de contraste: se evalúa de forma más negativa al individuo menos atractivo, porque se les entiende de forma individual en vez de como una asociación si se conocen. Como en todos los estereotipos, conocer su existencia reduce su influencia. Por otro lado, a medida que obtenemos más información personal de una persona el efecto del atractivo es menor y pesan más otros factores. Es más fuerte en los primeros contactos. Sin embargo, hay que tener en cuenta que ahora puede ser más importante por los cambios de vida en los que hay muchos encuentros fugaces y ha aumentado mucho la movilidad en las sociedades. Fenómeno del emparejamiento: tendencia de hombres y mujeres a elegir como compañeros a aquellos que constituyen una buena pareja (personas semejantes en belleza percibida, en atractivo, lo que predice que se enamorarán más profundamente y establemente) en atractivo físico y otros rasgos. Warning: dos personas súper diferentes en atractivo aun así pueden estar juntas mucho tiempo y quererse mucho, ya que tienen otras cualidades de interés.
medida pre: cumplimiento de cuestionarios (variables de actitudes y valores que se miden en semejanza), con un control de la ubicación de los estudiantes y una medida post: grado de amistad entre compañeros de habitación. Se concluyó que los que eran más semejantes en actitudes y valores se hicieron amigos. Otra investigación: técnica del otro fantasma/persona fantasma. El objetivo es desechar el efecto del atractivo físico o la personalidad, así que los participantes completan un cuestionario sobre actitudes y leen información sobre otro participante (el fantasma). Las información eran respuestas distintas a las del sujeto, algo semejantes y semejantes. Por tanto, la VD es la medida en que la persona le gustaría, y se concluyó que los que eran semejantes en actitudes eran preferidos. También se da en niños, universitarios y pacientes. El efecto de semejanza en parejas se denomina efecto del emparejamiento. Se basa en semejanza en actitudes: apariencia física, experiencia pasada, conducta sexual, roles sexuales, etnia, religión, clase social, edad, y personalidad (menos). Aun así, no hay que entenderlo de forma determinista, las parejas no son iguales en todo. Aun así, aún no se ha resuelto el debate sobre qué semejanza es relevante, si la real o la percibida. Se hizo un metanálisis (analizan muchos estudios sobre lo mismo y los resumen) y se vio que la real es un fuerte predictor de la atracción cuando no ha tenido lugar interacción, moderado en poca interacción y nada cuando ya existe la relación. (así que solo importa en la etapa de formación de la relación). Por otro lado, la percibida es una influencia en cualquier etapa de la relación. Explicaciones de esto:
¿Es amar lo mismo que gustar pero más intenso? ¿O son cualitativamente diferentes? Rubin afirma que son cualitativamente distintas, dado que puedes tener una sin la otra. Lo demostró cogiendo afirmaciones relacionadas con una cosa y con otra, administrarlas a una muestra que evaluó a su pareja emocional y a un amigo de distinto sexo en cada afirmación. Se incluyeron cosas como la idealización de la persona, confianza, emociones compartidas, creencias sobre la inteligencia tolerancia de los defectos, etc. Si amar y gustar son fenómenos distintos, algunos ítems serán más característicos de la pareja y otro de los amigos. Y eso es lo que encuentra: consigue una escala de amor (apego, cuidados, intimidad) y una escala de cariño (respeto, afecto). Hay una baja correlación entre las dos, lo que indica que son independientes, y una alta consistencia interna, lo que indica que todos los ítems están muy relacionados entre sí (alta consistencia interna). Luego se observaba cómo se comportaban las parejas: las parejas que puntúan alto en la escala de amor se miran más a los ojos y dicen estar más enamoradas y tener mayor probabilidad de casarse. Por tanto, la escala tiene poder predictivo. También se confirma la diferencia entre las dos escalas, dado que se puntuó mayor en amor al enamorado que en amistad al amigos. Dimensiones del amor. Las experiencias emocionales son muy variadas. Algunas presentan una fuerte experiencia emocional (amor apasionado a primera vista) y otras experiencias no tienen una carga emocional tan clara. Independientemente del inicio, la experiencia del amor se ha definido en torno a distintos componentes: apego (si ha tenido apego ambivalente de niño es muy dependiente, si lo ha tenido negligente es demasiado independiente y si lo ha tenido seguro tendrá relaciones sanas), beneficio del otro (tiene que ver con el sacrificio), confianza en el otro (relacionado con la sinceridad). Tª triangular del amor de Sternberg presenta 3 componentes del amor:
Según Berkowitz, en función de la motivación de la agresión:
Aproximaciones teóricas Teoría de los instintos: la agresión como forma de interacción que alude al instinto de supervivencia para justificar su presencia. Somos necesariamente violentos a causa de una motiv ación agresiva innata. En animales, jerarquía y territorio son las mejores condiciones reproductivas, así que la agresión intraespecífica se convierte en clave en el proceso adaptativo. Instinto: patrón fijo reflejo de conducta determinado por E y estados bioquímicos internos.
Bandura experimentó con niños y muñecos punch. Un grupo ve a un adulto agredir al muñeco, otro lo observa en un vídeo, otro el adulto está disfrazado de dibujo animado y luego hay una control. En este orden, los niños muestran de más a menos agresiones por parte de los niños. Aun así, mostró que el aprendizaje vicario funciona aunque no sea en vivo ni con figuras reales. La imitación supone que las personas hacen también inferencias cognitivas basadas en esas observaciones: no sólo imitaban, sino también interpretaban y valoraban. Esto hace que las teorías sobre esquemas mentales encajan en la teoría de Bandura. Dimensiones facilitadoras de violencia Factores situacionales y estímulos instigadores:
experimentales que es de U invertida. Esto se da porque los correlacionales están contaminados por muchas variables extrañas, y porque asumen que a más temperatura más agresión pero no establecen un vínculo causal claro: poca validez interna (los experimentales tienen alta validez interna y se suelen situar en el modelo de huida, pero tienen poco realismo mundano). Por tanto, lo mejor es hacer un cuasi- experimento y este muestra que a más temperatura más agresión. Modelo de simple afecto negativo: tanto el frío extremo como el calor extremo te hacen sentir incómodo, por lo que vas a estar más activado e irascible (es una función de U). Modelo de afecto negativo - huida: no es tanto la activación, que en los extremos no es tanta, sino los afectos negativos (es una función de U invertida). Si aumentan los afectos de un poco neg ativos a muy negativos, atacamos. Si los afectos ya estaban muy negativos y aumentan, huimos y no hay agresión. Como los afectos negativos pueden estar causados por temperaturas extremas (pero no siempre), si la temperatura es extrema disminuirá la agresión. Seríamos más agresivos en ambientes templados. Transferencia de excitación: como estamos más activos con ciertas temperaturas, atribuimos esa activación a otras cosas y transferimos esa activación a conductas violentas. Modelo cognitivo-neoasociacionista: la temperatura alta da incomodidad, y eso da pensamientos negativos y agresivos y se produce más violencia. Sigue el modelo de Berkowitz: la temperatura es un E asociado a pensamientos negativos. También es una función de U. Aquí no hay atribuciones, sino asociaciones. Modelo fisiológico-termorregulador: se activan ciertas zonas y segregan ciertas hormonas que nos hacen más violentos. Hay que señalar que es el hipotálamo el principal centro termorregulador y que está conectado (tanto directa como indirectamente) con sistemas relacionados con la agresión. Aun así son interacciones muy complejas, así que este modelo no está muy probado.