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Descripcion de constitución
BBVA Continental es una sólida entidad financiera de gran prestigio en el ámbito nacional e internacional. Se trata de una entidad subsidiaria del Holding Continental S. A., empresa peruana formada por el grupo Breca (50%), de capital peruano, y el grupo BBVA (50% ), de España. El Banco desarrolla sus actividades a través de una red nacional conformada por 370 oficinas distribuidas en todo el país, y cuya sede central está ubicada en Av. República de Panamá 3055, distrito de San Isidro, ciudad de Lima, capital del Perú. El Banco es una sociedad anónima constituida en 1951, autorizada a operar por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), con RUC número 20100130204.
Tipo de sociedad
Sociedad anónima abierta
Estrategia empresarial
Modelo de banca BBVA
El modelo de hacer banca del Grupo BBVA se apoya en 4 pilares: diversificación y liderazgo, gestión prudente, rentabilidad ajustada a principios y foco en el cliente.
Diversificación y liderazgo
En primer lugar, un modelo de portfolio que se caracteriza, por un lado, por una diversificación muy equilibrada en términos de geografías, negocios y clientes. Y por otro, por unas franquicias líderes en todos los mercados en los que tiene presencia.
Gestión Prudente
En segundo lugar, un modelo de gestión basado en la toma de decisiones bajo dos principios directores: la prudencia y la anticipación. La prudencia se materializa en lo referente a la gestión de riesgos estructurales, riesgo de crédito, gestión de capital y operaciones corporativas. Y la anticipación, que se refiere a la capacidad para tomar decisiones que anticipen cambios relevantes en el entorno, la competencia y los clientes, con repercusión en el medio plazo.
Rentabilidad ajustada a principios
El tercer pilar es un modelo de rentabilidad ajustada a principios, que sitúa a las personas en el centro del negocio.
Estos principios que inspiran nuestra actividad son la integridad, la prudencia y la transparencia. La integridad, como manifestación de la ética en nuestras actuaciones y en todas nuestras relaciones con los grupos de interés. La prudencia, entendida como precaución en la asunción del riesgo. La transparencia, como máxima para ofrecer un acceso a la información clara y veraz dentro de los límites de la legalidad.
Foco en el cliente
Y por último, un modelo de negocio orientado al cliente, que ofrece un servicio diferencial con un objetivo muy ambicioso: ser líderes en satisfacción de la clientela en todas las geografías en las que operamos.
La combinación crea ventaja competitiva
La combinación de estos cuatro pilares hace genuino el modelo de hacer banca de BBVA, y genera dos fuentes de ventaja competitiva: recurrencia y fortaleza estructural.
Recurrencia : BBVA sigue demostrando cada año su capacidad de generación de resultados recurrentes y sostenibles.
Fortaleza estructural : el Grupo posee un balance sano, equilibrado, bien capitalizado, con unos riesgos conocidos y acotados, y con una adecuada estructura de financiación.
Este modelo ha permitido a BBVA registrar un performance diferencial durante la crisis y contar con un excelente punto de partida para afrontar con éxito los retos en el futuro.
Visión y misión
BBVA Continental, empresa del rubro financiero, asume como compromisos principales satisfacer oportunamente las necesidades de los clientes y aportar valor al patrimonio de los accionistas, sin dejar de pensar en el progreso en las sociedades en las que está presente. Estas líneas, que justifican su razón de ser, resumen la MISIÓN que da vida y empuje a la organización.
Como parte del Grupo BBVA, el Banco está comprometido a ofrecer las mejores soluciones, productos y servicios financieros, con sencillez y responsabilidad, a sus diferentes grupos de interés: clientes, empleados, accionistas, proveedores y sociedad.
Para BBVA Continental, sencillez significa agilidad, cercanía, accesibilidad y claridad en el lenguaje. Y cuando se habla de responsabilidad se expresa ese enfoque de largo plazo que caracteriza a la organización, a través de una relación equilibrada con los clientes y del apoyo al desarrollo de la sociedad.
- Integridad , como manifestación de la ética en sus actuaciones y en
todas las relaciones con diferentes grupos de interés.
- Prudencia , como principio de cautela en la toma de riesgos.
- Transparencia , como máxima para ofrecer un acceso a información
clara y veraz dentro de los límites de la legalidad.
Responsabilidad social
Uno de los principales compromisos adquiridos por BBVA Continental, en el
marco de su política de responsabilidad social corporativa, es maximizar los
impactos positivos de su negocio en la sociedad, minimizando aquellos que son
negativos.
Como entidad financiera, su rol es captar el ahorro de familias, empresas y
otros agentes, para preservarlo, hacerlo crecer y prestarlo a terceros, con
rigurosidad y prudencia. La diferencia entre lo que el Banco paga por los
depósitos y el interés que cobra por los préstamos genera lo que se conoce
como el margen de intermediación, que representa su principal fuente de
ingresos. Este indicador le permite hacer frente a los costes de su actividad y
obtener un beneficio al final del día.
En el balance social de BBVA Continental, los principales impactos positivos de
su negocio financiero son:
- La contribución al desarrollo de las sociedades en las que tiene
presencia, a través de la financiación y apoyo al tejido productivo y a la
inclusión financiera.
- La mejora del bienestar social de las personas que reciben financiación
para adquisición de vivienda o bienes de consumo duradero.
- (^) La generación de riqueza de sus grupos de interés derivada de la
distribución de dividendos a los accionistas, el pago a proveedores, los
salarios percibidos por empleados, los impuestos pagados y
devengados, entre otros.
- La creación de empleo, tanto directamente, vía nuevas contrataciones,
como a través de iniciativas de apoyo a su generación.
- El aporte en programas sociales con inversión directa que benefician a
diferentes colectivos, con el foco puesto en la educación.
- Los esfuerzos para minimizar los costes sociales en materia
medioambiental.
Responsabilidad ambiental
La política medioambiental de BBVA Continental recoge el compromiso del
Grupo respecto de la gestión responsable de los recursos naturales. La
principal expresión de este compromiso es el Plan Global de Ecoeficiencia
(PGE), que estableció los siguientes objetivos por empleado para el período
- Reducción del 6% en las emisiones de CO2.
- Reducción del 3% del consumo de papel.
- Reducción del 3% del consumo de agua.
- Reducción del 3% del consumo de electricidad.
- (^) Un 33% de personas trabajando en edificios y oficinas con certificación
ambiental.
Además de esta iniciativa, el plan establece controles de la generación de
residuos en herramientas como papel, tóneres, aparatos eléctricos y otros
remanentes en todo el ámbito del Grupo BBVA.
Entre el año 2014 y durante el 2015, se continuó adoptando diversas medidas
en el marco del PGE para la reducción de la huella ambiental, que incluyen,
entre otras, iniciativas de eficiencia energética, implantación de energías
renovables, utilización de nuevas tecnologías para el ahorro energético,
auditorías energéticas en los edificios y racionalización de recursos para hacer
más eficiente la infraestructura, dentro de un nuevo concepto de oficina verde.
En concordancia con el PG del Grupo BBVA, durante el 2014 se realizó la
implementación de 100 dispensadores de agua con filtros purificadores en la
Sede Central y la instalación de un dispensador en 41 oficinas de BBVA
Continental en Lima. Continuando con esta iniciativa, para el año 2015 se
instalaron dispensadores de agua en 18 provincias del país; logrando el
En junio de 2011, la agencia clasificadora crediticia Fitch elevó grado de inversión del BBVA Continental de BBB a A-.
https://extranetperu.grupobbva.pe/memoria2015/ibr/sistemas-de-cumplimiento.html
https://www.bbvacontinental.pe/meta/conoce-bbva/
