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La importancia de la gestión de proyectos en las empresas, su papel clave en el crecimiento y la competitividad, y los desafíos y riesgos que implica. Se analizan los problemas comunes, como retrasos, desbordes presupuestarios y la ineficacia, y se propone la necesidad de una gestión científica basada en prácticas y procesos establecidos.
Tipo: Apuntes
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La Gestión de Proyectos, es una de las actividades de Gerencia que lleva la mayor responsabilidad dentro de la empresa.
Una empresa que vive creando, planificando y desarrollando proyecto, quiere decir que es una empresa que está en vanguardia de los cambios continuos e imparables de la globalización actual. Es una entidad que está en constante cambio interno y crecimiento gradual y sostenible.
De aquí la gran importancia, garantizando la adecuada distribución y control del presupuesto, realizándola en el tiempo justo cada Fase de los proyectos administrados, reduciendo a su mínima expresión los costos, detectando y anticipándose a los posibles problemas e inconvenientes que puedan surgir en la marcha.
No es difícil encontrar un amplio listado de proyectos realizados por empresas públicas y privadas, que han demandado tiempos superiores de ejecución comparados con los pronosticados, que han consumido recursos financieros significativamente mayores, que han causado perjuicios y frustración notables a la población reflejados en incrementos significativos en tarifas o precios y en los detrimentos propios de no disponer y disfrutar de ellos oportunamente. El paisaje urbano y rural de la mayoría de los países de América Latina está saturado de humillantes ejemplos de “elefantes blancos” que contaminan la vista y dejan el triste testimonio de obras inconclusas sin utilidad alguna, que han despilfarrado gran cantidad de recursos con costos de oportunidad incalculables que ha tenido que pagar la sociedad, debido a la incompetencia de funcionarios y contratistas.
Son muchos los proyectos de diferente índole que pasan largas temporadas en la tribunales de justicia y conciliación, derivado de la incapacidad, negligencia, ignorancia o tolerancia ética de los asesores y funcionarios que estructuran los contratos, de ahí la presencia de fuertes equipos jurídicos en las empresas contratistas y muy precarios equipos humanos al frente de las obras y responsabilidades técnicas.
Tal situación revela vacíos de dirección, deficiencias en los estudios de pre inversión o en los diseños técnicos, incapacidad de gestión y liderazgo e incompetencia y actitud reactiva (no proactiva) de quien asume la responsabilidad de la gerencia del proyecto, improvisación y precipitación en la toma de decisiones, cierre financiero fragmentado o incompleto, falta de planificación en los procesos de contratación, desorganización y negligencia en la ejecución, presencia de corrupción, desconocimiento del entorno y de la normatividad, externalidades no advertidas, etc., que comprometen la formulación técnica, la prospectiva financiera y el control ejercido sobre alcance, tiempo, desempeño, costos y resultados acordes a la calidad prevista.
Es por eso que la Gestión de Proyectos enfocada de manera científica siguiendo ciertas pautas y procesos se hace necesaria para llevar a cabo proyectos de la manera más eficiente.