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gestion de proyectos, Monografías, Ensayos de Gestión de Proyectos

informe de gestion de proyectos

Tipo: Monografías, Ensayos

2024/2025

Subido el 19/12/2025

Eder1709
Eder1709 🇵🇪

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“Año de la recuperación y consolidación de la economía peruana"
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU FACULTAD DE INGENIERÍA
CIVIL
(AC-S14) Semana 14 - Avance del Informe Final 4 (AIF4)
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN OBRAS DE CONSTRUCCION
DOCENTE: Maggio Castillo, Renzo Joeddy
INTEGRANTES
Martínez Sarmiento, Juan Samuel
Molina Jarandilla, Jesús Martin
Nascimento Sanchez, Eder Alejandro Antonio
Rojas Ramos, Anderson Cesar
Junes Gerónimo, Mercedes Liset
Flore Anccasi, Jessica Yaneth
GRUPO 7- SECCION 45561
LIMA,2025
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“Año de la recuperación y consolidación de la economía peruana" UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL (AC-S14) Semana 14 - Avance del Informe Final 4 (AIF4) SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN OBRAS DE CONSTRUCCION DOCENTE: Maggio Castillo, Renzo Joeddy INTEGRANTESMartínez Sarmiento, Juan SamuelMolina Jarandilla, Jesús MartinNascimento Sanchez, Eder Alejandro AntonioRojas Ramos, Anderson CesarJunes Gerónimo, Mercedes LisetFlore Anccasi, Jessica Yaneth GRUPO 7- SECCION 45561 LIMA,

INDICE

8. GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES – PROGRAMA DE INSPECCIONES

Y AUDITORIAS ............................................................................................ 3

8.1. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL ............................................................................................ 4

8.2. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS .................................... 6

8.3. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL .................................. 7

 Listas de verificación alineadas a los índices calculados (ej. Índice de Severidad alto en semana 5: IS = 8,012.82).  Entrevistas a trabajadores para evaluar percepción de riesgos. Gestión de No Conformidades Proceso:

  1. Identificación: Durante inspecciones/auditorías o reportes de trabajadores.
  2. Registro: Documentar en formato de no conformidad (descripción, fecha, área).
  3. Análisis: Determinar causa raíz (ej. falta de capacitación en semana 6 con IFA elevado).
  4. Acciones Correctivas: o Capacitación urgente en manejo de equipos. o Reparación de maquinaria defectuosa. o Refuerzo de señalización en zonas críticas.
  5. Seguimiento: Verificar implementación en próxima inspección. Responsables:  Supervisor de obra (inspecciones).  Coordinador de SSOMA (auditorías).  Comité de seguridad (revisión de acciones). 8.1. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 8.1.1. OBJETIVOS GENERALES:  Fomentar una cultura organizacional enfocada en la prevención y el cumplimiento estricto de las normativas peruanas de seguridad y salud ocupacional, con énfasis en los lineamientos técnicos de la Norma G. del Reglamento Nacional de Edificaciones, promoviendo la responsabilidad compartida entre empleadores y trabajadores para crear un ambiente de trabajo seguro.  Reducir significativamente la incidencia de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales mediante la implementación de controles administrativos, operativos y programas de capacitación continua, garantizando así un entorno laboral saludable y libre de riesgos. 8.1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Garantizar la seguridad y bienestar de los trabajadores en todas las fases de la obra: Minimizar los riesgos laborales relacionados con las actividades de construcción, incluyendo trabajos en altura, manejo de maquinaria pesada, y exposición a sustancias peligrosas.  Fomentar la cultura de seguridad entre los trabajadores: Promover la conciencia y responsabilidad en la prevención de accidentes a través de la capacitación continua, charlas y programas de sensibilización.  Implementar medidas preventivas para controlar riesgos específicos : Identificar y controlar los riesgos relacionados con las actividades de la obra (por ejemplo, riesgos de caídas, exposición a ruidos, riesgos eléctricos, entre otros) mediante procedimientos de trabajo seguros y el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP).  Cumplir con la normativa legal vigente en seguridad y salud ocupacional: Asegurar que todas las actividades del proyecto estén en conformidad con la ley peruana en materia de seguridad laboral y las directrices específicas de la norma G050. 8.1.3. METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: Reducción del índice de no conformidades en inspecciones de seguridad:  Meta: Reducir en un 20% el número de no conformidades detectadas en las inspecciones mensuales de seguridad durante el primer año de ejecución del proyecto.  Acción: Establecer un sistema de auditoría y revisión constante para identificar áreas de mejora y aplicar acciones correctivas antes de las siguientes inspecciones. Aumento del cumplimiento de normas de seguridad en el lugar de trabajo:  Meta: Lograr un cumplimiento del 95% o superior en las normas de seguridad identificadas en los procedimientos de trabajo, a través de la implementación de acciones correctivas derivadas de las no conformidades.  Acción: Revisión mensual de los informes de no conformidad y seguimiento de las acciones correctivas implementadas. Capacitación continua y evaluación del personal sobre gestión de no conformidades:  Meta: Capacitar al 100% del personal en la identificación, reporte y resolución de no conformidades relacionadas con la seguridad y salud ocupacional, logrando que todos los trabajadores comprendan la importancia de cumplir con las normas.  Acción: Implementar programas de capacitación semestrales, con pruebas de evaluación al finalizar cada curso. Mejora en el tiempo de resolución de no conformidades críticas:

PROCEDIMIENTOS DE EVACUACION DE EMERGENCIA

 Coordinadores de Evacuación: Cada área del local debe contar con un coordinador de evacuación designado, responsable de guiar a las personas hacia las salidas más cercanas y seguras.  Rutas de Evacuación: Las rutas deben estar claramente señalizadas, libres de obstáculos y adecuadamente iluminadas. Es esencial que se mantengan despejadas en todo momento.  Zonas Seguras: Identificar y señalar áreas dentro del local que ofrezcan mayor seguridad durante situaciones de emergencia, como espacios estructuralmente sólidos.  Puntos de Reunión: Establecer puntos de reunión fuera del local, donde los evacuados puedan ser contabilizados y recibir atención si es necesario. SINIESTROS Y CATASTROFES Medidas Preventivas:  Inspecciones periódicas de extintores y equipos de seguridad.  Capacitación constante en uso de extintores, primeros auxilios y protocolos de evacuación.  Señalización clara de rutas de evacuación y zonas seguras. Acciones en Caso de Siniestro o Catástrofe:  Incendio: Activar la alarma, evacuar siguiendo rutas señalizadas, y utilizar extintores solo si es seguro.  Sismo: Detener actividades y dirigirse a zonas de seguridad.  Colapso o Daños Estructurales: Evacuar de inmediato y coordinar con servicios de emergencia. Evaluación Post-Emergencia:  Verificación de daños estructurales y ambientales.  Informe de daños y revisión de procedimientos para reforzar medidas de  seguridad en el futuro. 8.3. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL Los mecanismos de supervisión y control son procedimientos y acciones establecidos para garantizar que una obra de construcción se ejecute de forma segura, eficiente y conforme a las normas técnicas, especialmente en lo relacionado con la seguridad y salud en el trabajo. Según la norma G.050 del Reglamento Nacional de Edificaciones del Perú, estos mecanismos incluyen la elaboración del Plan de Seguridad, la supervisión permanente en obra, inspecciones periódicas, capacitaciones al personal, participación del comité de seguridad y el registro de incidentes, con el objetivo de prevenir riesgos, corregir fallas y proteger la integridad de los trabajadores.

a) Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) aplicado a excavación y concreto armado  Antes de iniciar las partidas, se elabora el PSST que incluye:  Procedimientos seguros para trabajos en excavación (prevención de derrumbes, ingreso controlado, uso de señalización).  Medidas de seguridad en el vaciado de concreto, encofrado, armado de acero y desencofrado.  Uso obligatorio de Equipos de Protección Personal (EPP) como casco, botas, guantes, arnés y chaleco reflectante. b) Supervisor de Seguridad en Obra  Un profesional designado por el contratista tiene como funciones:  Verificar en campo que se utilicen entibados o taludes seguros en las zanjas de cimentación.  Controlar que durante el armado de acero y el vaciado de concreto se respeten las medidas de seguridad como el uso de andamios, plataformas seguras y señalización.  Inspeccionar que no haya trabajadores expuestos a riesgo de colapso o caída de objetos. c) Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo  Si la obra tiene más de 20 trabajadores:  Supervisa que los trabajos de excavación cuenten con evaluaciones previas del terreno.  Revisa y aprueba procedimientos de trabajo en alturas (por ejemplo, durante la colocación de acero o encofrado de columnas y techos).  Propone acciones preventivas y correctivas ante incidentes. d) Registros de Seguridad  Durante la ejecución de estas partidas se deben registrar: Inspecciones diarias de seguridad en zonas de excavación y áreas de trabajo con concreto armado.  Capacitación a los trabajadores en manejo de herramientas de corte, manipulación de acero, operación de mezcladoras, y protocolos ante derrames o fallas estructurales.  Reporte de cuasi accidentes o actos inseguros detectados. e) Capacitaciones específicas