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Tipo: Monografías, Ensayos
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a. Seleccionar a un trabajador de la fuerza de ventas. b. Elaborar una descripción del desempeño del colaborador. c. Ubicar al trabajador seleccionado en la Matriz Quiere / Puede. d. Elaborar las preguntas de análisis para la brecha donde se encuentre el colaborador. e. Elabora el Plan de Acción para mejorar el desempeño del trabajador seleccionado. Este plan debe contemplar 4 acciones concretas, indicando las situaciones, acciones a seguir y teniendo en cuenta el siguiente esquema: Situación Nombre del colaborador Acciones a Seguir b) Nota: Solo hacer el plan de acción para el colaborar seleccionado y según la brecha en la que se encuentre.
**3. Brecha de Motivación – Plan de Acción Fuente: Elaboración Propia