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MACROECONOMÍA Grado en ADE curso 2021- 22
Prof. Pilar Díaz Vázquez
Grupos expositivos 1 y 2
Texto de apoyo del tema 5
Capítulos 7 y 2.2 de Blanchard (2017), Macroeconomía , Pearson.
5. The labour market
El mercado de trabajo
- We have focused on the short run by assuming a constant price level in the IS-LM model.
Nos hemos centrado en el corto plazo al suponer que el nivel de precios es constante en el modelo IS-LM.
- We now turn to the medium run and explore how prices and wages adjust over time,
and how this in turn affects output.
Ahora nos fijaremos en lo que ocurre a medio plazo y averiguaremos como se ajustan los precios y los salarios con el
paso del tiempo, y cómo afecta eso, a su vez, a la producción.
- The labour market is the center of that sequence of events.
El mercado de trabajo se encuentra en el centro de esta serie de acontecimientos.
5 .1 A Tour of the Labour Market
Una gira por el mercado de trabajo
- The population in working age is the number of people potentially available for
employment.
La población en edad activa es el número de personas potencialmente disponibles para trabajar.
- The labour force is the sum of those either working or looking for work.
La población activa es la suma de las personas que están trabajando o buscando trabajo.
- Those who are neither working nor looking for work are out of the labour force.
Las personas que no están trabajando ni buscando trabajo son inactivas.
- The participation rate is the ratio of the labour force to the population in working age.
La tasa de actividad es el cociente entre la población activa y la población en edad activa.
- The unemployment rate is the ratio of the unemployed to the labour force.
La tasa de desempleo es el cociente entre los desempleados y la población activa.
- Why do economists care about unemployment?
¿Por qué preocupa el desempleo a los economistas?
- Direct effect on the welfare of the unemployed, especially those remaining
unemployed for long periods of time.
Por su repercusión directa en el bienestar de los desempleados, especialmente para los desempleados de
larga duración.
- A signal that the economy is not using its human resources efficiently.
Porque es una señal de que la economía no está utilizando eficientemente sus recursos humanos.
- Very low unemployment can also be a problem as the economy runs into labor
shortages.
Un nivel de desempleo muy reducido puede también ser un problema dado que la economía padece escasez de mano
de obra.
Figure 2.3 U.S. Unemployment rate 1960- 2014
Gráfico 2.3 Tasa de desempleo en los Estados Unidos 1960- 2014
Since 1960, the U.S. unemployment rate has fluctuated between 3% and 10%, going down
during expansions and going up during recessions
Desde 1960, la tasa de desempleo de Estados Unidos ha fluctuado entre el 3% y el 10%, bajando durante las expansiones y subiendo
durante las recesiones.
The effect of the crisis is highly visible, with the unemployment rate close to 10% in 2010.
El efecto de la crisis es muy evidente, habiéndose acercado la tasa de desempleo al 10% en 2010.
[In the EU-15, the unemployment rate has fluctuated between 2% and more than 11%: it is not
the same all over Europe. The average unemployment rate in Europe hides big differences
among countries.
En la UE-15, la tasa de desempleo ha fluctuado entre el 2% y más del 11%: no es la misma en toda Europa. La tasa media de
desempleo de Europa oculta la existencia de grandes diferencias entre los países.]
The large flows of workers
Los grandes flujos de trabajadores
An unemployment rate may reflect two very different realities.
Una tasa de desempleo puede reflejar dos realidades muy diferentes.
- An active labour market, with many separations and many hires, i.e many workers
entering or exiting unemployment.
Un mercado de trabajo activo, en el que hay muchas bajas y muchas contrataciones, es decir, muchos trabajadores
que entran y salen del desempleo.
- A sclerotic labour market, with few separations, few hires and a stagnant
unemployment pool.
Un mercado de trabajo esclerótico en el que hay pocas bajas, pocas contrataciones y una reserva de desempleados
estancada.
In the US, the Current Population Survey (CPS) , and in the EU, the European Labour Force
Survey (EU LFS), produce employment data, including the movements of workers.
En los Estados Unidos, la Encuesta Continua de Población (CPS), y en la UE, la Encuesta de Población Activa (EPA), elaboran datos
sobre el empleo, incluidos los movimientos de trabajadores.
Separations consist of: Quits, or workers leaving their jobs for a better alternative, and layoffs,
which come from changes in employment levels across firms.
Las bajas están formadas por las bajas voluntarias de trabajadores que abandonan el empleo en busca de una alternativa mejor y
por los despidos, que se deben a las variaciones de los niveles de empleo de las distintas empresas.
Figure 7.2 Average flows between employment, unemployment and non-participation in the US,
1996 to 2014 (millions)
Gráfico 7.2 Flujos medios entre el empleo, el desempleo y la inactividad en los Estados Unidos, 1996 a 2014 (millones)
From the CPS and from the EU LFS data we conclude that:
Los datos de la CPS y de la EPA de la UE permiten concluir que:
(1) The flows of workers in and out of employment are large.
Los flujos de entrada y salida de trabajadores del empleo son grandes.
(2) The flows in and out of unemployment are large in relation to the number of
unemployed.
Los flujos de entrada y salida del desempleo son grandes en relación con el número de desempleados.
(3) There are large flows in and out of the labour force, much of them directly to
and from employment.
Hay grandes flujos de entrada y salida de la población activa, muchos de ellos directamente a y del empleo.
- Many who are classified as “out of the labor force” are in fact discouraged workers —
not actively looking for a job but will take it if they find one.
Muchos trabajadores que se consideran “inactivos” son de hecho trabajadores desanimados (que no están activamente
buscando un trabajo pero que lo aceptarían si encuentran uno).
- So, rather than the unemployment rate, economists sometimes focus on the
employment rate —the ratio of employment to the population in working age.
Por eso, en vez de en la tasa de desempleo, los economistas centran a veces la atención en la tasa de ocupación o tasa
de empleo (el cociente entre el empleo y la población disponible para trabajar).
- Unemployed workers face a lower probability of finding a job; or they can
expect to remain unemployed for a longer time.
Disminuye la probabilidad de que los que están desempleados encuentren un trabajo; en otras palabras,
pueden esperar permanecer desempleados durante más tiempo.
5 .3 Wage Determination
La determinación de los salarios
- Sometimes wages are set by collective bargaining —a bargaining between unions and
firms.
A veces los salarios se fijan mediante negociación colectiva, es decir, por negociación entre las empresas y los sindicatos.
- The higher the skills needed to do the job, the more likely there is to be bargaining
between employers and individual employees.
Cuanto mayores son las cualificaciones necesarias para realizar el trabajo, más probable es que haya negociación entre
los empresarios y los trabajadores individuales.
- Collective bargaining plays an important role in Japan and most European countries.
La negociación colectiva desempeña un papel importante en Japón y en la mayor parte de los países europeos.
Common forces at work in the determination of wages include:
Las fuerzas que influyen en la determinación de los salarios son:
- Workers are typically paid a wage that exceeds their reservation wage, the wage
that would make them indifferent between working or being unemployed.
Los trabajadores normalmente perciben un salario superior a su salario de reserva, el salario al que les da lo
mismo trabajar que estar desempleados.
- Wages typically depend on labor market conditions. The lower the
unemployment rate, the higher the wages.
Los salarios normalmente dependen de la situación del mercado de trabajo. Cuanto más baja es la tasa de
desempleo, más altos son los salarios.
How much bargaining power a worker has depends on two factors.
El poder de negociación de un trabajador depende de dos factores.
- How costly it would be for the firm to replace him—the nature of the job.
De los costes que tendría para la empresa su sustitución: del tipo de trabajo.
- How hard it would be for him to find another job—labour market conditions.
De lo difícil que sería para él encontrar otro trabajo: de la situación del mercado de trabajo.
Efficiency wages
Los salarios de eficiencia
- Efficiency wage theories link the productivity or the efficiency of workers to the wage
they are paid.
Las teorías de los salarios de eficiencia relacionan la productividad o la eficiencia de los trabajadores con el salario que
reciben.
- Firms may want to pay a wage above the reservation wage in order to decrease workers’
turnover and increase productivity.
Las empresas pueden querer pagar un salario superior al salario de reserva para reducir la rotación de los trabajadores y
aumentar su productividad.
- Firms that see employee morale and commitment as essential to the quality of workers’
work will pay more than those whose activities are routine.
Las empresas que consideren que la moral y el compromiso de los trabajadores son esenciales para la calidad de su
trabajo pagarán más que las empresas de los sectores en los que las tareas de los trabajadores sean más rutinarias.
- When unemployment is low, firms that want to avoid an increase in quits will increase
wages to induce workers to stay with the firms.
Cuando la tasa de desempleo es baja, las empresas que quieran evitar un aumento en las bajas voluntarias tendrán que
subir los salarios para inducir a los trabajadores a quedarse.
FOCUS: Henry Ford and Efficiency Wages
Henry Ford y los salarios de eficiencia
In 1914, Henry Ford decided his company would pay every qualified employee a minimum of $
per day for an eight-hour day. While the effects support efficiency wage theories, Ford probably
had other objectives as well for raising his wages.
En 1914, Henry Ford decidió que su empresa pagaría a todos los trabajadores cualificados un salario mínimo de 5$ al día por una
jornada de ocho horas. Aunque los efectos apoyan la teoría de los salarios de eficiencia, Ford probablemente tenía también otros
objetivos cuando subió los salarios.
Wages, prices and unemployment
Los salarios, los precios y el desempleo
!
The aggregate nominal wage, W , depends on three factors:
El salario nominal agregado, W , depende de tres factores:
- The expected price level, P
e
El nivel esperado de precios, P
e
La tasa de desempleo, u
- A catchall variable, z , that stands for all other variables that may affect the
outcome of wage setting.
Una variable residual, z , que engloba todas las demás variables que pueden influir en el resultado de la fijación
de los salarios.
The expected price level
El nivel esperado de precios
Both workers and firms care about real wages (W/P), not nominal wages (W).
Tanto a los trabajadores como a las empresas les interesan los salarios reales (W/P), no los salarios nominales (W).
- Workers do not care about how many dollars they receive but about how many
goods they can buy with those dollars. They care about W/P.
A los trabajadores no les interesa saber cuánto dinero recibirán sino cuántos bienes podrán comprar con ese
dinero. Les interesa W/P.
- Firms do not care about the nominal wages they pay but about the nominal
wages, W , they pay relative to the price of the goods they sell, P. They also care
about W/P.
A las empresas no les interesan los salarios nominales que pagan a los trabajadores sino los salarios nominales,
W , que pagan en relación con el precio de los bienes que venden, P. También les interesa W/P.
The nominal wage depends on the expected price level (rather than the actual price level )
because when nominal wages are set, the relevant price levels are not yet known.
El salario nominal depende del nivel de precios esperado (en vez del nivel de precios efectivo), porque cuando los salarios nominales
se fijan, aún no se sabe cuál será el nivel de precios relevante.
The unemployment rate
La tasa de desempleo
An increase in the unemployment rate decreases wages.
Un aumento en la tasa de desempleo, u, reduce los salarios.
If we think of wages as being determined by bargaining, then higher unemployment weakens
workers’ bargaining power, forcing them to accept lower wages. Higher unemployment allows
firms to pay lower wages and still keep workers willing to work.
Si pensamos que los salarios se fijan en una negociación, un aumento del desempleo reduce el poder de negociación de los
trabajadores y los obliga a aceptar unos salarios más bajos. Un aumento del desempleo permite a las empresas pagar unos salarios
más bajos y consigue que, aún así, los trabajadores estén dispuestos a trabajar.
5 .5 The Natural Rate of Unemployment
La tasa natural de desempleo
- In this section, we will look at the implications of wage and price determination for
unemployment.
En este apartado, examinamos las consecuencias de la determinación de los salarios y de los precios para el desempleo.
- Let’s assume that nominal wages depend on the actual price level, P , rather than on the
expected price level, 𝑃
!
Supongamos que los salarios nominales dependen del nivel efectivo de precios, P , y no del esperado.
- Wage setting and price setting determine the equilibrium rate of unemployment.
La fijación de los salarios y la fijación de los precios determinan la tasa de desempleo de equilibrio.
The wage-setting relation
La ecuación de salarios
Since P
e
equals P, then:
Dado que P
e
es igual a P :
We can divide both sides by the price level:
Podemos dividir los dos miembros por el nivel de precios:
This relation between the real wage and the rate of unemployment is the wage-setting relation.
Esta relación entre el salario real y la tasa de desempleo se denomina ecuación de salarios.
The higher the unemployment rate, the lower the real wage chosen by wage setters.
Cuanto mayor sea la tasa de desempleo, menor será el salario real elegido por los encargados de fijar los salarios.
The price-setting relation
La ecuación de precios
The price-determination equation is:
La ecuación de precios es:
If we divide both sides by W , we get:
Si dividimos los dos miembros por W , obtenemos:
To state this equation in terms of the wage rate, we invert both sides:
Invirtiendo los dos miembros de la ecuación se obtiene el salario real:
The real wage implied by price setting is 1/(1 + m); it does not depend on the unemployment
rate.
El salario real que implica la fijación de los precios es 1/(1 + m); no depende de la tasa de desempleo.
Price-setting decisions determine the real wage paid by firms.
Las decisiones de fijación de precios determinan el salario real pagado por las empresas.
Equilibrium real wages and unemployment
El nivel de equilibrio de los salarios reales y el desempleo
Eliminating W/P from the wage-setting and the price-setting relations, we can obtain the
equilibrium unemployment rate, or natural rate of unemployment, u n
Eliminando W/P de las ecuaciones de salarios y de precios, podemos hallar la tasa de desempleo de equilibrio o tasa natural de
desempleo, u n
:
"
The equilibrium unemployment rate ( u n
) is called the natural rate of unemployment or the
structural rate of unemployment.
La tasa de desempleo de equilibrio ( u n
) se llama tasa natural de desempleo o la tasa estructural de desempleo.
Figure 7.6 Wages, prices and the natural rate of unemployment
Figura 7.6 Los salarios, los precios y la tasa natural de desempleo
The natural rate of unemployment is the unemployment rate such that the real wage chosen in
wage setting is equal to the real wage implied by price setting.
La tasa natural de desempleo es la tasa de desempleo tal que el salario real elegido en la fijación de los salarios es igual al salario
real implícito en la fijación de los precios.
The positions of the wage-setting and price-setting curves, and thus the equilibrium
unemployment rate, depend on both z and m.
Las posiciones de las curvas de fijación de los salarios y de los precios y, por tanto, la tasa de desempleo de equilibrio depende tanto
de z como de m.
- At a given unemployment rate, higher unemployment benefits lead to a higher
real wage. A higher unemployment rate is needed to bring the real wage back
to what firms are willing to pay.
Dada la tasa de desempleo, un incremento de las prestaciones por desempleo provoca un aumento del salario
real. Para que el salario real vuelva a ser el que las empresas están dispuestas a pagar, la tasa de desempleo
tiene que ser más alta.
- By letting firms increase their prices given the wage, less stringent enforcement
of antitrust legislation leads to a decrease in the real wage.
Una aplicación menos rigurosa de la legislación sobre la competencia, al permitir que las empresas suban sus
precios dado el salario, provoca una disminución del salario real.
Figure 7.7 Unemployment benefits and the natural rate of unemployment
Figura 7.7 Las prestaciones por desempleo y la tasa natural de desempleo
An increase in unemployment benefits leads to an increase in the natural rate of unemployment.
Un aumento en las prestaciones por desempleo provoca un aumento en la tasa natural de desempleo
Figure 7.8 Mark-ups and the natural rate of unemployment
Figura 7.8 Los márgenes y la tasa natural de desempleo
An increase in mark-ups leads to an increase in the natural rate of unemployment.
Un aumento del margen provoca un aumento de la tasa natural de desempleo.
5 .6 Where We Go from Here
Hacia dónde vamos
- We have assumed that the price level is equal to the expected price level.
Hemos supuesto que el nivel de precios es igual al nivel de precios esperado.
