Diferencias entre OHSAS 18001 y ISO 45001: Norma de Seguridad y Salud en el Trabajo, Resúmenes de Química

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ALUMNOS:

Quispitongo Espinoza Lidia Raquel

Rebaza Ramírez Vladimir Fernando

Comparació

n entre

OHSAS18001 e

ISO

Las diferencias entre OHSAS 18001 e ISO 45001 son considerables, estas diferencias se definen principalmente mediante la adopción del Anexo SL, que proporciona una estructura de alto nivel para la norma, comparable a otras normas ISO publicadas en los últimos años. Por supuesto, la ISO 45001 también incluye modificaciones específicas aplicables al campo de la seguridad y salud en el trabajo. Uno de ellos, y quizás el más importante, es el nuevo concepto de gestión de riesgos que ahora se centra en la prevención. En la estrecha relación entre salud y trabajo, la exposición de los empleados a condiciones de trabajo inadecuadas puede generar riesgos y enfermedades laborales, que pueden provocar lesiones graves y, en el peor de los casos, la muerte. El 12 de marzo de 2018 se dio a conocer la norma internacional ISO 45001: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Por tanto, tenemos 3 años para adaptarnos. La fecha límite es el 13 de marzo de 2021. El gran desafío de esta migración es lograr un cambio de cultura de seguridad de los empleados, el cambio estructural de la organización (la participación activa y comprometida de todas las partes relevantes), y la utilidad e implementación del estándar para cualquier organización que lo Introducción

Comparación entre OHSAS 18001 e ISO 45001 Lo que principalmente se pretende con este cambio de OHSAS a ISOS 45001 es tener una misma estructura logrando la mejora continua con un enfoque basado en el ciclo PDCA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar). Las diferencias entre ISO 45001 y OHSAS 18001 son notables. La ISO 45001 incluye varios cambios respecto a su antecesora la OHSAS 18001, todos ellos se pueden clasificar en dos tipos:

• Cambios debidos a la adopción de Anexo SL, válidos para cualquier norma: estructura de alto nivel, contexto de la organización, liderazgo, etc.
• (^) Cambios específicos aplicables al ámbito de la SST: redefinición del concepto de riesgo, revisión del concepto de lugar de trabajo, cambio en la visión del proceso de identificación de peligros.

Con independencia de los

cambios estructurales derivados

del Anexo SL, todas las normas de

gestión actuales contemplan:

• El ciclo de Mejora Continua

PDCA como base de los

-Sistemas de Gestión

• La gestión por procesos
• El concepto de riesgos en la

gestión por procesos.

Al igual que en OHSAS 18001 el

cumplimiento legal es un

requisito imprescindible para

implantar un sistema de gestión

basado en la ISO 45001

1. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN OHSAS Como cambio significativo se encuentra la responsabilidad de un miembro de la alta dirección para rendir cuentas respecto del desempeño del SGSST ISO DIFERENCIAS ENTRE OHSAS 18001 E ISO 45001 _

ISO

Se centra en la planificación y

la detección preventiva de los

riesgos y oportunidades, a

partir del análisis positivo o

negativo del contexto de la

organización, las partes

interesadas y el alcance del

SGSST, con el fin de

identificar los objetivos

previstos en el mismo

OHSAS

3. GESTION DEL RIESGO Y OPORTUNIDADES _

OHSAS ISO Se evidencia mucho mayor énfasis en la planificación del seguimiento y medición, pues ahora la norma establece que es necesario determinar no solo lo que se va a medir y monitorear, sino también cuando se realizará esta medición y cuando deben de analizarse los resultados.

4. EVALUACIÓN^ _ DEL DESEMPEÑO

6. Operación El cambio más significativo hace referencia a la preparación de la organización frente a “situaciones de emergencias potenciales” y la planeación y coordinación de los procesos de compras de manera tal que permita asegurar la conformidad de la contratación externa y de contratistas OHSAS ISO _

7. Mejora OHSAS ISO _ El cuál es el fundamento del ciclo de PHVA y permite la medición continua y retroalimentación de cada uno de los procesos del sistema con el fin de mejorar el desempeño y lograr la eficacia del SGSST.

La Norma Internacional ISO 45001:2018 tiene un gran potencial para prevenir los accidentes y evitar la muerte de millones de empleados en su lugar de trabajo. Esta norma que está dedicada netamente a la SST proporcionará un impacto positivo en el desarrollo social y económico a nivel mundial, pues es notable el desarrollo en materia de SST que se ha dado a través de la historia; primero creando enfoques particulares a cada país que dejaron ver una reducción en las cifras de incidentes y accidentes para desarrollar una norma totalmente nueva que busca intereses comunes en pro de la mejora de las condiciones de trabajo. Finalmente, la Seguridad y Salud en el Trabajo, requiere del apoyo y compromiso de toda la empresa, por tanto, el estudio realizado deja una ventana abierta para que a futuro se puedan realizar investigaciones que permitan determinar la eficiencia y efectividad de la norma ISO 45001:2018, el impacto de la norma en la reducción de las cifras de lesiones y enfermedades, dificultades en la migración de la norma OSHAS 18001:2007 a ISO 45001:2018. La invitación es a todos los profesionales interesados en el área de la Seguridad y Salud en el Trabajo a plantear líneas de investigación frente a los desafíos que tiene que enfrentar la nueva Norma Internacional ISO 45001

Muchas gracias