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eta Firmado digitalmente por: Ao? A Ministerio de Trabajo y Promoción 20245596375 y Promoción del Empleo. Y UN cel Empleo nubtivo: Servidor de Fecha de omisión” Agente automatizado. Agosto 05, 2024 11.28 PJ Fecna: 0508/2024 11:20:52. Focha de caducidad CERTIFICADO ÚNICO LABORAL Vigencia: 3 mesos El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo CERTIFICA que en la Plataforma Nacional de Interoperabilidad y el Sistema de Planillas Electrónicas se registra la siguiente información: Pama Digital Nombres : JEANPAUL ENRIQUE Apellidos : TORRES VILDOSO Nacionalidad : PERÚ Tipo de documento : DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD N* de documento : 72883472 : Verificalo aquí Fecha de nacimiento 3 22/12/1991 Domicilio : VILA VILA MZ.H LT.15 No se puede presentar información solicitada debido a inconvenientes con el sistema MINEDU. 'PFnias ElSotrónicas Ruc Razón Social - Desde Hasta j 20413615730 SERVICIOS DE ELECTROTECNIA INDUSTRIAL S. RL. 05/04/2021 04/05/2021 20413615730 SERVICIOS DE ELECTROTECNIA INDUSTRIAL S, R,L. 09/01/2021 09/02/2021 20603669658 OBRAS INGENIEROS 8 CONSULTORES SOCIEDAD 01/06/2020 31/07/2020 ANONIMA CERRADA - OBRAINCO S.A.C. 20100147514 SOUTHERN PERU COPPER CORPORATION, SUCURSAL 02/01/2020 30/06/2020 DEL PERÚ Esta es una copia auténtica imprimible de Un documento electrónico archivado por al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en aplicación de lo dispuesto por el anículo 25 del Reglamento de la Loy do Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por Docralo Supremo N* 072-2003-PCM y sus modificatonas, y la Tercera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N* 026-2016-PCM, 3 Escaneado con CamScanner 20519973368 SOLUCIONES TECNICAS EN INGENIERIA EMPRESA 20/02/2019 20/03/2019 INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA 20519973368 SOLUCIONES TECNICAS EN INGENIERIA EMPRESA 15/11/2016 30/06/2017 INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA 20519973368 SOLUCIONES TECNICAS EN INGENIERIA EMPRESA 01/08/2015 31/01/2016 INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA 20164483895 V8 V CONTRATISTAS GENERALES S.R.L 13/04/2015 23/05/2015 CONSIDERACIONES: GENERALES + El certficado Unico Iaboral (CUL) es un documento electrónico que contiene información necesaria para facilitar la contratación laboral de las personas do 18 años a más, en el mercado laboral formal y dentro del territorio nactonal + Para la emisión del certificado único laboral, el Ministerio do Trabajo y Promoción del Empleo utiliza la Información que ponen a disposición las entidades públicas, las cuales brindan facilidades para su acceso graluito y permanento en la Plataforma Nacional de Interoperabilidad, y en otras plataformas, entre ellas el Sistema de Planillas Electrónicas. + La información presentada en este documento tlene carácter oficial dado que so oxtrao do la Plataforma Nacional de Interoperabilidad, espacio en el cual las enidades del Sector Público comparten información de sus registros administrativos y bases do datos correspondientes. La Plataforma Nacional de Interoperabilidad fue creada por el Decreto Supremo N* 083-201 1-PCM, y es adminisirada por la Presidencia del Consajo de Minisiros, a través de la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital. Al respecto, de acuerdo con el artículo 8 del Decreto Supremo N* 083-2011-PCM, la información contenida en esta plataforma tiene carácter oficial, + El CUL cuenta con firma digital utilizando los mecanismos que se encuentren disponibles de conformidad con la Loy N" 27269, Ley de Firmas y Certificados Digitales, su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N* 052-2008-PCM, y/o las normas correspondientes, + La disponibilidad y actualización do las acreditaciones otorgadas a través dol CUL se brindan siempre que la información requerida so encuentra previamente registrada por las entidades/organizaciones proveedoras de información correspondientes y esté disponible para el consumo del CUL a través de la Plataforma Nacional de Interoperabilidad u otras plataformas/medios establecidos. Los/las usuarios/as del CUL no pueden exigir la presentación de dicha información en el certificado, si no se cumple este requisito. RESPECTO A LA INFORMACIÓN CONSIGNADA EN EL CERTIFICADO: + En relación a los campos roforidos a antecedentes policiales, Judiciales y penales: + El CUL indicará si la persona reglstra o no tales antecedentes. + En caso algún campo de información sobre antecedentes tenga el mensaje “No es posible presentar esta Información”, ingreso al módulo del Cerificado Único Laboral; dele clic al botón "Pautas para atender Incidencias en antecedentes judiciales o penales”, y siga los pasos indicados. + En relación a los campos referidos a trayectoria educativa El certificado indicará la información sistematizada para el documento de identidad consultado sobre ellos grado(s) o título(s) e Institución(es) correspondiente(s) a los estudios de la persona titular del documento. La información sobre la trayectoria educativa dependerá de.su disponibilidad en los registros sistematizados y/o bases de datos de MINEDU y/o SUNEDU: + Educación básica regular: Información disponible desde 2011. + Educación básica especial: Información disponible desde 2015. + Educación básica allemativa: Información disponible desde 2020. - Educación técnico productiva: Información disponible desde 2018. - Educación superior pedagógica: Información no disponible (en proceso de implementación). + Educación superior tecnológica: Información disponible desde 2016. - Educación superior artística: Información no disponible (en proceso de implementación). + Educación universitaria: Información disponible. «En lo referido al campo de experlencia laboral: - El CUL presentará la información asociada al documento de identidad y que fue registrada por los empleadores en el sistema de Planillas Electrónicas respecto al RUC y razón social de la(s) entidad(es). así como al periodo de alta y baja en dicho sistema. + La veracidad y exactitud de esta información depende del registro realizado por los empleadores, siendo ellos los responsables de la actualización de cualquier dato que no sea reconocido por el titular del certificado. - La información de experiencia laboral depende de su disponibilidad en la base de datos del CUL, la cual contiene data a partir de agosto de 2012. Si la empresa cumplió con el registro de información anterior a este periodo, el CUL podría también contener esta información. - Asimismo, la actualización de esta información podría tener un desfase:de hasta 3 meses en atención al tiempo de procesamiento de la Planilla Electrónica. » La información de esta sección expone solo aquellos casos donde el empleador registró a su trabajador tanto en el T-Registro como en la PLAME. Los casos donde solo se realizó el registro en el T-Registro no se exponen en este certificado pasados los 3 meses de dicho registro. - No se presentan en el cerificado los casos donde la tipificación del trabajador (según tabla 8 de las Tablas paramótricas de la Planilla Electrónica) es: Practicante de SENATI, pescador y procesador artesanal Independiente, conductor de microempresa, socio de cooperativa, personal de la administración pública asignación especial, y persona que genera ingresos de cuarta — quinta categoría. “En relación a la información de discapacidad: Sila persona así lo desea el CUL puede incorporar el campo de condición de discapacidad para indicar si cuenta con un certificado de discapacidad. «En relación a las personas extranjeras; + Su acceso será progresivo en la medida que las entidades correspondientes integren las bases de datos y sistemas necesarios. + Las personas extranjeras en el Perú podrán obtener su CUL siempre que dispongan del Camet de extranjería u otro documento de identidad expedido por MIGRACIONES y su información se encuentra disponible desde las entidades proveedoras de dicha información. - Cabe resaltar que la información que presenta el certificado respecto a personas extranjeras corresponde a información dentro del termtono nacional. + Hasta su implementación, la información del MINEDU y de la PNP no so encuentra disponible para personas extranjeras. RESPECTO AL CERTIFICADO EMITIDO »La verificación de la autenticidad del CUL so realiz módulo dispuesto para dicho propósito en la sedo digital www.empleosperu.gob.pe hasta los doce (12) meses posteriores contados desde la emisión del certificado, Para ello se debe completar el formulario de consulta Ingresando el código del certificado, el námero de documento de identidad del titular del ceruficado, entro otra Información que al MTPE dofina. Tambión se puedo realizar la verificación medianta el escaneo del código AR del CUL. Para el sector público la verificación del CUL, pasado el año desde su emisión, podrá realizarse mediante lrámita regular con el MTPE, «Es responsabilidad del empleador mantener la confidencialidad de la Información contenida en el CUL, cuando esta soa entregada por la persona titular del ceníificado. «Si se tuviese alguna dificultad o duda vinculada al CUL las personas puedon acudir al contro u oficina de empleo más cercano a su domicilio «La copia del úlimo cerííficado emitido so encontrará en la carpola de cortificados del módulo del Ceríificado Único Laboral disponible en la sede digital veww empleosperu.gob.po, «La persona titular del CUL podrá acompañar a este cortificado la Información que estime conveniente para complementar su contenido. En ese sentido, el CUL no: Ínvalida o sustituye otros documentos oficlalos dol Estado Poruano. Esla os una copia auténtica Imprimible de un documento electrónico archivado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Emplao, en aplicación de lo dispuesto por el artículo 25 del Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por Docreto Supremo N* 072-2003-PCM y sus modificalorias, y la Tercera Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo N* 026-2016-PCM, y! Escaneado con CamScanner 
