informe sobre estadística, Ejercicios de Estadística

¡Descarga informe sobre estadística y más Ejercicios en PDF de Estadística solo en Docsity!

ESTADÍSTICA

GRUPO 7

Docente: Edgar Moreno

NRC: 3185

Integrantes: ●^ Bolaños Camila

● Jácome Mateo ● Medina Isabela ● Salas Odalis ● Velasco Alisson

RECOPILACIÓN DE DATOS

Recopilación de datos

Permite responder preguntas relevantes, evaluar resultados y anticipar posibilidades y tendencias futuras Exactitud, esencial para garantizar integridad del estudio

Se divide en dos clases:

Primaria: Dato tomado del lugar de origen. Tiene contacto directo con el objeto de estudio.

Secundaria: Dato tomado indirectamente. Se divide en INTERNOS y EXTERNOS

Recopilación de datos

Se utiliza distintos métodos y técnicas. Se escoge el método por:

• Estrategia
• Tipo de variable
• Precisión deseada
• Punto de recolección
• Habilidades del encuestador

Método de observación

❖ Observar no modifica el objeto de análisis. ❖ Ver, tocar, oír sin alterar ❖ Afirma o refuta la hipótesis

➔ Técnica útil para el investigador, se plantea que se quiere observar.

➔ El observador cumple un rol activo, recolecta datos y patrones de conducta.

➔ Se divide en dos observaciones: Ordinaria y Científica ◆ Ordinaria: Prcepción casual, Sin hipótesis previa ◆ Científica: Tiene hipótesis

Observación Científica

Características:

• Sirve a un objetivo formulado
• Planificada sistemáticamente
• Controlada y relacionada con proposiciones generales
• Sujeta a comprobaciones de validez y fiabilidad Fases:

1. Formulación de problema
2. Recoger y registrar datos
3. Análisis e interpretación de datos
4. Comunicación de datos - Ventaja: Obtener información tal y como ocurre - Limitación: Interferencia de factores externos y ocultos

• Dificultad: Cambio de comportamiento del sujeto o la situación.

TIPOS DE

CUESTIONARIOS

Los cuestionarios con preguntas que miden

variables separadas.

● preferencias

● comportamientos

● hechos

Los cuestionarios con preguntas que son

agregadas para construir una escala o índice.

● rasgos latentes

● actitudes

● un índice

ENCUESTA

Definición

Es un procedimiento dentro de los diseños de una investigación descriptiva en el que el investigador recopila datos mediante el cuestionario previamente diseñado, sin modificar el entorno ni el fenómeno donde se recoge la información ya sea para entregarlo en forma de tríptico, gráfica o tabla.

Tipos de Encuesta

▫ Encuestas Descriptivas ▫ Encuestas Analíticas

Preguntas Abiertas

Las preguntas abiertas son aquellas que no delimitan las opciones de respuesta y ofrecen una mayor multiplicidad.

Estas son de naturaleza exploratoria y ofrecen datos cualitativos valiosos a los investigadores.

Brindan al investigador la oportunidad de obtener una percepción de todas las opiniones sobre un tema que no conocen en profundidad.

Las preguntas abiertas son útiles en muchos casos como:

● Entrevistas a expertos

● Estudios en poblaciones

pequeñas

● Investigación preliminar

● Oportunidades de expresión

para los encuestados

Por ejemplo: ¿Qué opinas sobre las últimas declaraciones del gobierno? ¿Qué opina de nuestra atención en los diferentes puntos de venta?

QUÉ SON

¿Has comprado alguna vez

nuestros productos por

medio de nuestro sitio web?

● Sí ● No

Las preguntas dicotómicas son aquellas que solo presentan dos opciones posibles.

VENTAJAS

● Permiten conocer tendencias de opiniones de los encuestados. ● Los encuestados solo tienen dos opciones de respuesta. ● Obliga a los encuestados a tomar partido sobre algún tema en particular. ● Los resultados son fáciles de analizar.

Preguntas Dicotómicas

SIGNIFICADO

Es una conversación guiada realizadas a grupo de personas, las cuales pueden ser clientes

CARACTERISTICAS

Personas en una sala que se juntan de manera voluntaria para hablar y discutir sobre temas específicos, productos, etc. Además de esto, los grupos de enfoque sirven para obtener conocimiento incluso de cosas que las compañías no notan.

Grupo de Enfoque

Entrevista

Es un diálogo que se establece entre dos personas en el que una de ellas propone una serie de preguntas a la otra a partir de un guión previo.

Dentro de una entrevista se pueden diferenciar dos roles:

● Entrevistador. Cumple la función de dirigir la entrevista y plantea el tema a tratar haciendo preguntas. A su vez, da inicio y cierre a la entrevista.

● Entrevistado. Es aquel que se expone de manera voluntaria al interrogatorio del entrevistador.

Bibliografía

Entrevista - Concepto, tipos, características y ejemplos. (2020, September 25). Retrieved May 28, 2021, from Concepto website: https://concepto.de/entrevista/

Definición de prueba piloto — Definicion.de. (2013). Definición de prueba piloto — Definicion.de. Retrieved May 28, 2021, from Definición.de website: https://definicion.de/prueba-piloto/