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Centro Textil y de Gestión Industrial
Regional Antioquia
¿En qué año se creó el SENA? __1957______
1. ¿Qué significa SENA? Servicio Nacional de Aprendizaje _________________ 2. ¿Quién es la máxima autoridad del SENA? Consejo directivo nacional ___________________________ 3. ¿Qué oportunidades ofrece el Sena desde su misión? Formación profesional, empleo, emprendimiento, certificación de programas laborales, investigación y formación continua.
4. ¿Qué busca la visión del SENA en pro de los aprendices? Apoyar la formación de los aprendices, contribuir a la generación de empleo, ofrecer formación.
5. Identifica los valores y principios de SENA, a partir del siguiente crucigrama:
Centro Textil y de Gestión Industrial
Regional Antioquia
Solidaridad, primero la vida, el bien común, transparencia, dignidad del ser humano, libertad, responsabilidad, formación para la vida, liderazgo. (Si lo requiere, realice el crucigrama en una hoja diferente) Horizontal Vertical
3. Derecho fundamental de las personas 1. Facultad que tiene el ser humano para obrar según su propia voluntad con capacidad para asumir sus decisiones respetando al otro. 6. Materiales y no materiales que no son exclusivos de unas personas, sino que competen y les corresponde a todos los miembros de una sociedad. 2. Capacidad de establecer una meta, persuadir a otros para que les ayuden a alcanzar esa meta, y llevará su equipo a la victoria. 7. Cualidad del que se hace valer como persona, se comporta con responsabilidad, seriedad y con respeto hacia sí mismo y hacia los demás y no dejan que lo humillen y lo degraden. 4. Capacidad para afrontar las situaciones y decisiones con sinceridad, buscando el bien común. 8. Desarrollo de habilidades para Ser y Hacer. 5. Capacidad de ayudar sin distinción, límites o condicionamientos de sexo, raza, nacionalidad, religión ni de afiliación política. 6. ¿Qué es la Formación Profesional Integral en el marco de la misión del SENA? Ofrecer a las personas los conocimientos, destrezas, actitudes y aptitudes generales para la incorporación y desarrollo en su medio económico tecnológico y social
7. ¿Cuáles son las fuentes que construyen el conocimiento en la formación SENA? EL INTRUCTOR EL ENTORNO LAS TIC S EL TRABAJO EN EQUIPO LAS TECNOLOGIAS DE LA FORMACION Y LA COMINICACION
8. ¿Explique a qué se refiere el SER, el SABER Y el HACER desde la formación SENA? Con el saber se relaciona al conocimiento que se adquiere en el proceso de formación y aprendizaje el hacer se refiere a ejecutar (aplicar) el conocimiento obtenido en algún campo de aplicación y el ser es el desarrollo y crecimiento que obtuvo como persona durante todo su proceso de aprendizaje
