Instituciones dominicanas, Diapositivas de Investigación Histórica

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Instituciones Dominicanas enfocadas a

la Salud.

Sust: Pamela Luis D. (2017-2419)

Ministerio de salud publica (MSP)

El Ministerio de Salud Pública es el ente rector del Sistema Nacional de Salud responsable de garantizar el derecho a la salud de los habitantes del país y su acceso equitativo a servicios integrados e integrales de salud. Historia Su historia comienza en 13 de octubre de 1919, durante la Intervención Norteamericana, se dictó la orden ejecutiva No. 330, que creó la primera unidad en el país que se encargaría de dirigir los servicios relativos a la Salud Pública. 25 de junio 1924, la Ley No. 685 elevó dicho Departamento a la categoría de secretaria, naciendo así la Secretaría de Estado de Sanidad y Beneficencia. El 24 de noviembre del 1941, mediante la Ley No. 013 el nombre de la Secretaria fue cambiado, por la Secretaria de Sanidad y Asistencia Pública.

Funciones Principales del Ministerio de Salud Pública

• (^) Dirigir y orientar el sistema de vigilancia en salud pública.
• (^) Formular, adoptar y coordinar las acciones del Gobierno Nacional en materia de salud, en situaciones de emergencia o desastres naturales.
• (^) Definir los requisitos que deben cumplir las entidades promotoras de salud e instituciones prestadoras de servicios de salud, para obtener la habilitación y acreditación.
• Promover la creación de espacios y oportunidades de participación social, en el que hacer de los servicios públicos de salud y el ejercicio de la rectoría, con la finalidad de adecuar los servicios a las necesidades e intereses de la comunidad, contribuyendo al desarrollo del concepto de ciudadanía.
• Formular la política de salud relacionada con el aseguramiento en riesgos profesionales y coordinar con el Ministerio de Trabajo su aplicación.
• Garantizar el acceso equitativo a medicamentos de calidad seguros y efectivos, mediante la correcta aplicación de la Política Nacional de Medicamentos, para asegurar la salud de la población y la sostenibilidad financiera del Sistema Nacional de Salud.

¿Qué son las UNAP?

Las UNAP son Las UNAP son la unidad funcional básica y operativa, siendo la puerta de entrada al sistema de salud en el primer nivel e atención. La responsabilidad que se le acredita es de vigilar y atender de forma integral, en el ambiente y la salud de las personas que conviven en un mismo espacio geográfico-poblacional, afiliadas al Régimen Subsidiado de acuerdo a la Ley No. 87-01 que crea el SDSS. En 2007 el MSP inició la instalación de las UNAP en el territorio nacional. Están conformadas por:

• (^) Un médico general
• (^) Un personal de enfermería
• (^) Un técnico de salud familiar ó supervisor de APS
• (^) Varios promotores de salud

Sus funciones principales son:

Supervisar la correcta aplicación de la presente ley, el Reglamento de Salud y Riesgos Laborales, así como de las resoluciones del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) en lo que concierne a las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) y de la propia Superintendencia. Autorizar el funcionamiento del Seguro Nacional de Salud (SNS) y de las ARS que cumplan con los requisitos establecidos por la presente ley y sus normas complementarias; y mantener un registro actualizado de las mismas y de los promotores de seguros de salud. Supervisar, controlar y evaluar el funcionamiento del Seguro Nacional de Salud (SNS) y de las ARS Proponer al Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) el costo del plan básico de salud y de sus componentes; evaluar su impacto en la salud, revisarlo periódicamente y recomendar la actualización de su monto y de su contenido. Imponer multas y sanciones a las ARS y al SNS, mediante resoluciones fundamentadas, cuando no cumplan con las disposiciones de la presente ley y sus normas complementarias.

¿Qué son las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS)? Son entidades públicas, privadas o mixtas, descentralizadas, con patrimonio propio y personería jurídica, autorizada por la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales a asumir y administrar el riesgo de la provisión del Plan Básico de Salud, a una determinada cantidad de beneficiarios, mediante un pago per cápita previamente establecido por el Consejo Nacional de Seguridad Social.

¿Qué es la Administradora de Riesgos Laborales (ARL)? Es una empresa de servicios especializada en administración de riesgos laborales encargada de garantizar un sistema de prevención, prestaciones económicas y de salud a todos los afiliados del Seguro de Riesgos Laborales.

Obligaciones de las ARL En la “Cartilla de riesgos laborales”, elaborada por el Ministerio de Trabajo, se definen puntualmente los deberes de las ARL de la siguiente manera:  (^) Implementar la capacitación básica para el montaje de brigada de emergencias, primeros auxilios y sistema de calidad.  (^) Investigar los accidentes de trabajo y enfermedades laborales que afecten a los trabajadores afiliados.  (^) Desarrollar programas regulares de prevención y control de riesgos laborales y de rehabilitación integral.  (^) Apoyar, asesorar y desarrollar campañas enfocadas al control de los riesgos laborales, el desarrollo de los sistemas de vigilancia epidemiológica y la evaluación y formulación de ajustes al plan de trabajo anual de las empresas.  (^) Prestar asesoría técnica para la realización de estudios evaluativos de higiene ocupacional o industrial, diseño e instalación de métodos de control de ingeniería, según el grado de riesgo, para reducir la exposición de los trabajadores a niveles permisibles

Una actitud saludable es contagiosa,

pero en lugar de esperarla de otros,

empieza

siendo

el portador...