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Introduccion ala administracion, Resúmenes de Introducción a la Macroeconomía

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Tipo: Resúmenes

2021/2022

Subido el 16/06/2023

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATVAS Y CONTABLES
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ADMINISTRACIÓN
Examen final del curso: Introducción a la Administración
Docente: Mba. Crysber M. Valdiviezo Saravia FECHA:
9 DE FEBRERO DE 2023
EXAMEN FINAL DEL CURSO
CASO PRÁCTICO "Amazonía lighting"
“Amazonía lighting” es una empresa dedicada a la fabricación de artefactos de
iluminación cuya planta se encuentra en Iquitos. Sus propietarios fundaron la empresa
en 1990 y en este momento dos generaciones comparten el Directorio, siendo común el
surgimiento de discusiones debido a las diferentes ideas de sus miembros. Formalmente
quien ocupa el cargo de Gerente General es el mayor de los tres hermanos fundadores,
Armando.
Uno de los hijos, Luis Enrique, ingeniero y responsable de la planta, tiene a su cargo las
tareas de Planeamiento de la Producción, Mantenimiento y Fabricación. La planta
trabaja en dos turnos, de 6 a 14 horas y de 14 a 22 horas, y en este sentido la planta
cuenta con un Jefe de Producción en cada turno que responde a Luis Enrique. Los
operarios tienen 45 minutos para comer en el comedor de la empresa, de 11 a 11,45 en
el primer turno y de 20 a 20,45 en el segundo. Como parte del área de fabricación hay
cuatro secciones: Matricería, Electricidad, Pantallas y Armado, cada una a cargo de un
supervisor quienes reportan al Jefe de Producción del turno. Asimismo, en cada área se
dispuso la supervisión técnica de un capataz cada ocho operarios y Luis Enrique cuenta
con un Ingeniero asesor en métodos y tiempos que colabora en el planeamiento de la
producción.
Para el cómputo de las horas extras y el pago bono (se premia con un 5% del sueldo
bruto a quienes no hayan faltado, con o sin justificación, en todo el mes y tengan como
máximo dos llegadas tarde), los operarios fichan cada vez que se retiran de la línea. Las
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UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATVAS Y CONTABLES DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ADMINISTRACIÓN Examen final del curso: Introducción a la Administración Docente: Mba. Crysber M. Valdiviezo Saravia FECHA: 9 DE FEBRERO DE 2023 EXAMEN FINAL DEL CURSO CASO PRÁCTICO "Amazonía lighting" “Amazonía lighting” es una empresa dedicada a la fabricación de artefactos de iluminación cuya planta se encuentra en Iquitos. Sus propietarios fundaron la empresa en 1990 y en este momento dos generaciones comparten el Directorio, siendo común el surgimiento de discusiones debido a las diferentes ideas de sus miembros. Formalmente quien ocupa el cargo de Gerente General es el mayor de los tres hermanos fundadores, Armando. Uno de los hijos, Luis Enrique, ingeniero y responsable de la planta, tiene a su cargo las tareas de Planeamiento de la Producción, Mantenimiento y Fabricación. La planta trabaja en dos turnos, de 6 a 14 horas y de 14 a 22 horas, y en este sentido la planta cuenta con un Jefe de Producción en cada turno que responde a Luis Enrique. Los operarios tienen 45 minutos para comer en el comedor de la empresa, de 11 a 11,45 en el primer turno y de 20 a 20,45 en el segundo. Como parte del área de fabricación hay cuatro secciones: Matricería, Electricidad, Pantallas y Armado, cada una a cargo de un supervisor quienes reportan al Jefe de Producción del turno. Asimismo, en cada área se dispuso la supervisión técnica de un capataz cada ocho operarios y Luis Enrique cuenta con un Ingeniero asesor en métodos y tiempos que colabora en el planeamiento de la producción. Para el cómputo de las horas extras y el pago bono (se premia con un 5% del sueldo bruto a quienes no hayan faltado, con o sin justificación, en todo el mes y tengan como máximo dos llegadas tarde), los operarios fichan cada vez que se retiran de la línea. Las

operarias tienen a su disposición una guardería en planta para el cuidado de sus hijos durante el horario laboral. Una vez por semana los operarios participan, luego del trabajo, en un torneo anual de fútbol. El premio de S/.100.- para cada integrante del equipo ganador, es formado en base a aportes de las empresas auspiciantes. Además, anualmente la empresa otorga un premio a la productividad al mejor empleado, que consiste en un sueldo extra y una estadía paga para cuatro personas durante 7 días en un hotel ecológico de la localidad. Yadira es la responsable de Administración con tres secciones a cargo: Contabilidad, Finanzas y Auditoría. El personal administrativo trabaja en un ambiente confortable y goza de ciertos privilegios como la no obligación de registrar permisos para salir sin descuentos de sueldo y horario flexible. En Comercialización, a cargo de Juan, se desarrollan las siguientes tareas, manejadas personalmente por cada uno de los hijos de Yadira: Ventas, Programación y Desarrollo de nuevos productos. En el área de desarrollo de nuevos productos se está diseñando una línea de veladores y lámparas de techo con pantallas artesanales, para lo cual se prevé la apertura de un local de ventas propio en el Distrito de San Juan Bautista. Pedro, el menor de los hijos de Luis Enrique, estará a cargo de la producción, desconcentrada en varios artesanos que cobrarán por pieza concluida, y uno de los hijos de Luciana será el responsable del nuevo local de ventas en Yurimaguas. En consecuencia, se pide que para la empresa “Amazonía lighting”:

  1. Con referencia a los supervisores y capataces ¿a qué modelo de supervisión corresponden: al de Taylor o al de Fayol?  División del trabajo  Unidad de mando  Búsqueda del bien común  Disciplina Estas son algunas de las que se puede encontrar como referencia en la empresa “Amazon lighting” dadas en el caso practico. 3.Que opina la escuela burocrática, la neoclásica y la teoría de la organización respecto al principio de Unidad de Mando formulado por Henry Fayol. Escuela burocrática : Justamente esta escuela surge como consecuencia de la fragilidad tanto de la teoría clásica como las de las relaciones humanas , por la necesidad de nuevos modelos organizacionales mejor definidos debido al creciente año dado y tamaño de la complejidad de las empresas Neoclásicos : La administración únicamente es un conjunto de principios.