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Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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Cuenta Mov.^ Perú Servicio ACCESOS MOVILES Descripción
Etapas (^) Participación Rango Propuesta Descripción
(presencial) Conocimientos teóricos necesarios para la gestión, quienes alcancen el umbral de aprobación ingresarán al periodo de práctica. 9 Lunes a Sábado 08:00 h a 17:00 h Bono de bienvenida - s/15 so por día asistido (comprendido dentro del periodo de selección formativa) PRÁCTICA Evaluación constante en esta etapa, la gestión se desarrolla en compañía del formador o líder asignado, de manera que brinden el soporte y orientación para un adecuado desempeño en la gestión. De la última evaluación y, quienes alcancen el umbral de aprobación, ingresarán a la línea de la operación. 10 En^ el^ horario^ de^ gestión Contratación, inicio de prestación de servicios. Cuenta como día laborado. Modalidad Virtual Condiciones para el pago de Bono de Bienvenida Aprobar el proceso de Selección Formativa. De acuerdo a ley, está afecto al descuento de un porcentaje para el sistema de pensiones de acuerdo a su elección (AFP u ONP). Incumplimiento de funciones y/o baja performance. Se abona dentro de los 10 días posteriores a la fecha de firma de contrato. HORARIOS Modalidad Full^ time^ -^ 48h^ semanales Turno Mañana Franja Horaria Lunes a Sabados 08:00 hrs - 16 :00 hrs Descanso Domingo Jornada Laboral 7hrs 15 min Gestión + 45 de Refrigerio CONDICIONES LABORALES Descripción Información Adicional Contrato Cuando el postulante sea contratado estará sujeto al periodo de prueba de seis (6) meses contemplados en el contrato de trabajo. Renovable La firma de contrato se realiza a través del módulo de CONTRATADOS en la plataforma SMART BOLETA SUITE. Mensual Sueldo S/.1, Variable por cumplimiento de indicadores (50% Tarjeta de regalos - 50 % Tarjeta sueldo) Mensual Pago Abonado a fin de mes mediante una cuenta sueldo en el Banco Falabella, BanBif, Scotiabank, Interbank o BBVA asignado por la empresa de manera aleatoria. Modalidad de Gestión Teletrabajo (el gasto de internet, luz y otros gastos es asumido por el trabajador). Entrega de herramientas Uno o dos días antes de iniciar proceso de selección formativa, se hará el envío de la herramienta faltante (headset, según corresponda). Entrega de herramientas Dirección Cuando cuentes con estas herramientas, personal de la empresa se pondrá en contacto contigo para asesorarte sobre la configuración básica de la PC. Entrega de herramientas Dirección Modalidad de Gestión Por favor, considera que la entrega de herramientas es personal, mantente atento para que te encontremos en casa y luego, podamos contactarte para la configuración. Av. Nicolas de Piérola 1014 (Edificio Fénix) - Cercado de Lima Teletrabajo "La presente propuesta laboral no constituye un contrato de trabajo. Las condiciones aquí establecidas están sujetas a cambios y se definirán en el contrato final conforme a las normas laborales vigentes en Perú" Después de haber leído y comprendido la presente propuesta, firmo en señal de aceptación bajo las condiciones mencionadas.