EQUIPO 4
DERECHO EMPRESARIAL
Tema: Seguridad, valor jurídico
Docente: Karin Ramirez Figueroa
Integrantes :
Ataucuri Ynfante Linda Stefanny
Ruiz Alexandra
Orbegoso Marisol
Quispe Fiorella
Julca Hernandez Greysi
Ciclo: IV B
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La seguridad como valor jurídico, Esquemas y mapas conceptuales de Derecho Mercantil
Este documento analiza la seguridad jurídica como un valor fundamental del derecho moderno. Se propone incluir la seguridad jurídica como un derecho fundamental en la constitución política del perú. Se detallan las características de la seguridad jurídica, como la certeza de la actuación administrativa y judicial, la posibilidad de prever las consecuencias jurídicas de las acciones, la tranquilidad que brinda el sistema legal estable y la confianza en el orden jurídico. Además, se examinan las dimensiones de la seguridad jurídica, como los límites al poder gubernamental, la transparencia, la protección de los derechos humanos y el acceso a la justicia. Se presentan dos casos prácticos que ilustran la importancia de la seguridad jurídica en los contratos. Finalmente, se resalta la relevancia de la seguridad jurídica para mantener el orden social, proteger los derechos y libertades, impulsar el desarrollo económico y fortalecer el estado de derecho.
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
2022/2023
1 / 27
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EQUIPO 4
DERECHO EMPRESARIAL
Tema: Seguridad, valor jurídico
Docente: Karin Ramirez Figueroa
Integrantes :
Ataucuri Ynfante Linda Stefanny
Ruiz Alexandra
Orbegoso Marisol
Quispe Fiorella
Julca Hernandez Greysi
Ciclo: IV B
EQUIPO 4
Marisol Orbegoso Linda Ataucuri^ Alexandra Ruiz
Fiorella Quispe
Greysi Julca
ÍNDICE
DEFINICIÓN
PROPUESTA
CARACTERÍSTICAS
DIMENSIONES
CASOS
IMPORTANCIA
LA LIBERTAD Y LA SEGURIDAD NO SE ENCUENTRAN TANTO EN LO QUE TENEMOS, SINO EN LO QUE PODEMOS CREAR MEDIANTE LA CONFIANZA. (ROBERT KIYSAKI)
Jurista español
Manuel Atienza
La Seguridad Jurídica es entendida
como un estado psíquico en el que los
seres humanos perciben satisfacción
y tranquilidad por observar como se
garantiza y, a su vez, como se
materializa el catálogo de valores que
posee el ordenamiento jurídico.
Según Gallego (2012) DEFINICIONES Capacidad que nos proporciona el Derecho de prever, hasta cierto punto, la conducta humana y las consecuencias de dicha conducta.
Jorge Millas 1 970
La garantía dada al individuo de que
su persona, sus bienes y sus
Derechos no serán objeto de
ataques violentos o que, si estos
llegan a producirse le serán
aseguradas protección y
reparación.
De acuerdo a Mayer (1937, como se citó en Vargas, 2023) DEFINICIONES Es un principio fundamental del derecho moderno, la define como: “Un valor de situación: la situación del individuo como sujeto activo y pasivo de relaciones sociales, cuando, sabiendo o pudiendo saber cuáles son las normas jurídicas vigentes, tiene fundamentadas expectativas que ellas se cumplan.
PROPUESTA Para que la seguridad jurídica esté legislada como una institución importante en la Constitución Política del Perú de 1993, se debe añadir al artículo 2 la expresión “seguridad jurídica”, pues el artículo 62 de la Carta Magna está referida solo a las empresas contratantes con el Estado peruano, al legislar el modelo contractual denominado contratos-ley, con lo cual el Estado peruano establece garantías y otorga seguridad. La inclusión de la expresión seguridad jurídica propuesto corresponderá a los derechos fundamentales de la persona. RIVERA (2018)
CARACTERÍSTICAS No duden de la certeza de la actuación administrativa ni judicial. Sabiendo, además, que cualquier incumplimiento o irregularidad podrá ser reparado para garantizar la seguridad jurídica. · Puedan prever el resultado que se derivará de sus acciones o las de otros, conociendo las consecuencias jurídicas derivadas. Disfruten de la tranquilidad que permite el saber que se cuenta con el apoyo de un sistema legislativo y judicial estable.· Tengan la posibilidad de conocer las leyes y regulación vigente y confíen en el orden jurídico y en las instituciones públicas. · 01 02 03 04
CASOS
CASO 01:CASO 01: CONTRATO VÁLIDOCONTRATO VÁLIDO Los límites entre Colombia y Perú habían empezado a interesar de manera más viva a los dos países a principios del siglo xx con el auge de las caucherías. Mediante el Tratado Salomón-Lozano de límites y navegación fluvial, celebrado el 24 de marzo de 1922, Perú cedió a Colombia la margen izquierda del río Putumayo y una franja adyacente al río Amazonas conocida como el Trapecio de Leticia; a su vez, Colombia cedió el Triángulo San MiguelSucumbíos, territorio que además era reclamado como suyo por Ecuador. El Tratado fue ratificado por Colombia en 1925 y por Perú en 1927, y fue registrado en la Liga de las Naciones, precursora de las Naciones Unidas, en 1928. el 24 de marzo de 1922, se firmó el Tratado Lozano-Salomón. Este tratado fue llevado a cabo por los ministros de relaciones exteriores: Alberto Salomón y Fabio Lozano, en representación de Perú y Colombia, respectivamente.
La empresa “Gloria” en el año 2018 estaba solicitando personal en el área de logística para su empresa, en el cual los profesionales podían dejar su curriculum ya sea presencial o virtualmente mediante su correo. Laura es una profesional licenciada en administración que estaba buscando trabajo y justo se enteró de la empresa “Gloria”, entonces, fue a presentarse al lugar que le indicaron y llegó a la entrevista de trabajo llevando su curriculum. Días después, llamaron a Laura porque cumplía con el perfil buscado para el puesto de trabajo, ella se sentía algo intranquila porque no sabía si es que en verdad iban a respetar todos sus derechos, así que, la empresa Gloria le presentó a Laura el respectivo contrato , donde ella lo leyó cuidadosamente y se dió cuenta que podía tener la garantía de que se iba a respetar todo lo acordado, porque en dicho contrato estaba claro sus normas y políticas que tenía la empresa con ella, y ahí podemos observar que se reflejaba valor jurídico de seguridad. Laura se presentó horas después a la empresa y fue enviada directamente a RR.HH para firmar el contrato y ocupar el cargo en el area de logística. Actualmente lleva trabajando 4 años en la empresa y se siente bien de que en aquella empresa tenga la seguridad de poder estar tranquila y de que podrán respetar sus derechos. CASO 02:CASO 02: CONTRATO VÁLIDOCONTRATO VÁLIDO
ANÁLISIS En un contrato empresarial, se ve reflejado el cumplimiento tanto por la persona como la entidad, ya que en este se deja las normas muy claras y precisas, además se resguarda la seguridad de que si no se cumple lo acordado, uno puede tomar las medidas que por derecho nos portenece.