Derecho del trabajo: la relación laboral individual
Doble Grado en Derecho y Administración de Empresas
Departamento de Derecho Social e Internacional Privado
Obligatoria
Créditos ECTS : 5.0
Cuatrimestre : 2
Curso : 4
Profesor Coordinador : HERRAIZ MARTIN, MARIA SOL
Curso Académico: ( 2015 / 2016 )
COMPETENCIAS QUE ADQUIERE EL ESTUDIANTE Y RESULTADOS DEL APRENDIZAJE. <A TARGET="_BLANK"
-Distinguir el contrato de trabajo de figuras jurídicas afines.
-Determinar las fuentes aplicables a la relación laboral, en particular el convenio colectivo.
-Conocer los tipos de contratos de trabajo y las condiciones para su estipulación y determinar la legalidad o
ilegalidad de un contrato.
-Conocer la obligación empresarial de alta y cotización en la seguridad social.
-Conocer el poder de dirección y sus límites.
-Conocer el marco regulador de las condiciones de trabajo (tiempo, remuneración, riesgos laborales, etc.) y
determinar la legalidad o ilegalidad de una situación laboral concreta.
-Conocer las vicisitudes de la relación laboral individual y los derechos de los trabajadores ante los cambios.
-Conocer los modos de extinción de la relación laboral y sus respectivos efectos jurídicos, en particular
indemnizatorios.
DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS: PROGRAMA
LECCIÓN 1. INTRODUCCION AL DERECHO DEL TRABAJO
1. Contextualización del Derecho del Trabajo. 2. Concepto de derecho del Trabajo.
LECCIÓN 2. LAS FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL
1. Fuentes del Derecho y fuentes de las obligaciones. 2. El régimen jurídico internacional del trabajo. 3. La
Constitución Española. 4. Ley y potestad reglamentaria en el ordenamiento laboral. 5. La negociación colectiva: el
convenio colectivo. 6. Relaciones entre las normas estatales y el convenio colectivo. 7 Otras fuentes. 8. Principios
de aplicación de las normas laborales.
LECCIÓN 3. SUJETOS DE LA RELACION LABORAL (I): EL TRABAJADOR
1. Precisiones sobre el concepto de trabajador. 2. Presupuestos de laboralidad. 3. Actividades excluidas de la
legislación laboral 4. Relaciones laborales de carácter especial. 5. El trabajo autónomo.
LECCIÓN 4. SUJETOS DE LA RELACION LABORAL (II): EL EMPRESARIO
1. Empresario: concepto y tipos. 2. Los grupos de empresas. 3. Empresa y centro de trabajo. 4 Descentralización
productiva, subcontratación y trabajo en contratas. 5. Cesión de trabajadores.6. El cambio de titularidad de la
empresa. 7. Empresas de trabajo temporal.
LECCION 5: EL CONTRATO DE TRABAJO. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE LOS TRABAJADORES. LA
FORMALIZACION DEL CONTRATO.
1. El proceso de reclutamiento y selección de los trabajadores. 2. El contrato de trabajo. Rasgos caracterizadores.
3. Capacidad y requisitos para celebrar el contrato de trabajo. 4. La formalización del contrato de trabajo. 5. El
periodo de prueba.
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