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Control de Lectura 1 Apellidos y nombres del alumno Alcantara Rios Selene Andrea Código (^) U Indicaciones generales. ¡Hola! Es momento de tu control de lectura. Para que puedas realizarlo de manera óptima sigue las siguientes indicaciones:
- Prepárate: Repasa el material de clase de las semanas 1,2, 3 y 4
- Lee: Robins & Coulter (2010). Administración. Páginas 4 – 16. Introducción a la administración y las organizaciones. La lectura se encuentra en Canvas.
- Descarga este archivo de Word, contesta las preguntas y súbelo a la sección tareas -> Control de lectura 1
- La fecha de entrega es entre el sábado y domingo de la semana 4.
- No olvides llenar tus datos personales. ¡Éxitos! Preguntas:
- Defina que es la administración y qué papel cumple dentro de las organizaciones. La gestión es responsabilidad del administrador se aplican diversos planes, coordinación y controles a la gestión de los recursos con el fin de optimizar las organizaciones, los sectores públicos y privado, así como su capacidad y asegurar los logros propuestos. Y una ciencia social que estudia las estrategias de gestión Intención
¿De qué se encargaría, por ejemplo, la administración en un restaurante? El gerente o administrador del restaurante debe ser un buen comunicador, motivando al personal a trabajar en equipo y deben cumplirse estrictamente las normas de salud y seguridad. Los empleados deben participar activamente en el mantenimiento de un entorno de trabajo con las medidas de seguridad (en general) También el administrador y empleados deben conocer los límites de capacidad de las horas de trabajo y los límites de edad para administrar el negocio legalmente. Y por último deben regularse las actividades administrativas, como mantener registros de empleo de los empleados, preparar salarios y realizar procedimientos de cumplimiento, como permisos e impuestos. .¿De qué se encargaría la función de administración en una empresa de producción de productos alimentarios? (3 Puntos)
- Establecer procedimientos para gestionar la adquisición y asignación de los recursos financieros requeridos por el negocio.
- Organizar los procedimientos establecidos por la empresa para la adquisición, mantenimiento y distribución de materias primas.
- Análisis de variables macroeconómicas que determinan el entorno empresarial para el desarrollo de la empresa
- Propone la aplicación del proceso administrativo para optimizar los recursos corporativos.
- Aplica los conceptos básicos de administración para hacer crecer su negocio.
- De dos ejemplos prácticos del concepto de eficiencia en una empresa.
- es eficiente cuando en 12 horas de trabajo se hacen 100 unidades de un determinado producto. Ahora, se mejora la eficiencia si esas 100 unidades se hacen en sólo 10 horas. O se aumenta a eficiencia si en 10 horas se hacen 120 unidades.
calificaciones y habilidades, los gerentes modernos necesitan una alta capacidad académica y un conocimiento sólido en varios campos. Los gerentes integrales tienen conocimientos técnicos en áreas funcionales como contabilidad, finanzas, marketing, desarrollo de recursos humanos y gestión de producción, y los aplican a la toma de decisiones y planificación estratégica en el entorno incierto y cambiante de hoy. Es suficiente que los trabajadores tengan el cuerpo y el espíritu trabajando. Para asegurar la supervivencia de una organización es fundamental que todos participen, participen y se sientan involucrados, es decir, separados del cuerpo y la mente, el alma y el espíritu. Para alcanzar este nivel de motivación y compromiso, los líderes empresariales orientan las políticas organizacionales, asesoran, orientan y apoyan la actividad profesional de las personas y atienden sus necesidades de responsabilidad profesional y personal. ¿Qué habilidades debe tener el gerente/líder empresarial de hoy?Busque información adicional en internet, en sitios confiables, para validar su punto de vista. Argumente su posición en no menos de 400 palabras. (5 Puntos). Razonar críticamente. Tener habilidad numérica. Administrar la carga de trabajo/tiempo. Identificar claramente los roles de los empleados. Crear un entorno de apertura, confianza. Habilidades: Pensamiento crítico: El razonamiento crítico puede implicar la identificación, el uso, la investigación, la síntesis y la evaluación de la información que nos rodea de manera proactiva y hábil. Esta información se genera por observación, experiencia, meditación, discusión o comunicación. Comunicación: Cada vez son más las empresas que necesitan directivos con un modelo mental equilibrado para comunicar plenamente sus
necesidades e intereses sin vulnerar los derechos de sus colaboradores. Puede proporcionar comentarios efectivos, objetivos y precisos sin miedo y sin ir más allá de la autoridad.
- Explique, desde su opinión o punto de vista: a. ¿Por qué es importante estudiar el campo de la administración y la gestión empresarial? La importancia del campo de la gestión es que da efecto a los esfuerzos humanos. Te permite tener mejores equipo, materiales, y relaciones. También contribuye al crecimiento y solidez de una empresa, independientemente de su tamaño o sector de actividad. Es importante aprender estudiar gestión empresarial. Esto se debe a que los estudiantes pueden presentar claramente los recursos disponibles para la empresa y su gestión y gestión financiera de la manera más eficaz. ¿Cómo se relaciona a su carrera? (2 puntos) El campo de la administración y la gestión empresarial se relacionan con la administración y marketing en el campo de acción podrás identificar las necesidades, deseos y expectativas de los consumidores para que las conviertan en oportunidades comerciales que aseguren la rentabilidad de las compañías Y desarrollar estrategias comerciales que contribuyan al crecimiento de las organizaciones. b. Busque información adicional en internet sobre como está cambiando el campo de la administración y conteste: ¿Cómo la innovación está cambiando la gestión empresarial? (3 puntos)
