La gestion del
talento humano
ESTILOS
CARGO DE
LIDER
ETAPAS
DIRECCION
DE
PERSONAL
FASES
AUTOCRATICO
PATERNALISTA
TRABAJO
EN EQUIPO
PENSAMIENTO
ESTRATEGICO
GESTION
DEL
CAMBIO
PLANEACION
ORGANIZACION
ANALIZAR
FASE
MECANICA
FASE
DINAMICA
DIRECCION
CONTROL
Relación
Relación
Relación
Relación
VINCULACION DESARROLLO
LAI SSEZ
FAI RE
DEMOCRATICO
BUROCRATICO
INSTITUCIONAL
HABILIDADES
VISION
PARA LOS
NEGOCIOS
COMUNICACION
CAPACIDAD
DE
CONSULTAS
ETICA Y
INTEGRIDAD
EFICACIA
EXPERIENCIA
LIDERAZGO
PERSONAL
COMUNICACION
FOCO
(IDEAS)
