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MAPA MENTAL,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Monografías, Ensayos de Iniciación a la Actividad Emprendedora y Empresarial

MAPA MENTAL DE PROYECTOS AGROPECUARIOS.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Tipo: Monografías, Ensayos

2023/2024

Subido el 16/03/2024

yebeth-ariza-1
yebeth-ariza-1 🇨🇴

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bg1
COMO SE
MANIFIESTA
* Aislamiento de otros
compañeros
* Cambios de tareas sin sentidos
* Sobrecargas
* Difamar, criticar o ridiculizar
* Asignación de tareas
innecesarias
CONSECUENCIAS
ATENTA
CONTRA
AFECTA
GRAVEMENTE
QUE HACER ?
VIOLACN
DE
DERECHOS
DEL
TRABAJO
DERECHOS MAS
VULNERADOS
Derecho a la huelga
Derecho a formar sindicatos y
afiliarse a uno
Derecho a realizar laborales
sindicales,
Derecho de reunión y la libertad de
expresión
FORMAS DE
PRESENTACIÓN
*ACOSO MORAL O PSICOLÓGICO
*AGRESIÓN FÍSICA
*ACOSO SEXUAL
 Los derechos humanos
fundamentales.
 Trabajo digno.
 La salud y la seguridad de
los trabajadores.
Es toda acción, omisión,
comportamiento destinado a
provocar directa o
indirectamente, daño físico
psicológico o moral
* Identificar la forma de violencia
 *Documentar y registrar las
agresiones
* Hacer públicas las agresiones
* Evitar reacción frente a los ataques
* Controlar y evitar la ira y el
resentimiento
La vida laboral y
social
 La salud física y
psiquiatra
Al grupo de trabajo
SE DEFINE
COMO?
LUIS ALVARO ARIZA
Estrés - Depresión - Ansiedad 
- Perdida de la autoestima -
Culpabilidad
 Miedo - Insomnio 
Problemas digestivos - Problemas
cardiacos

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¡Descarga MAPA MENTAL,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, y más Monografías, Ensayos en PDF de Iniciación a la Actividad Emprendedora y Empresarial solo en Docsity!

COMO SE

MANIFIESTA

* Aislamiento de otros

compañeros

* Cambios de tareas sin sentidos

* Sobrecargas

* Difamar, criticar o ridiculizar

* Asignación de tareas

innecesarias

CONSECUENCIAS

ATENTA

CONTRA

AFECTA

GRAVEMENTE

QUE HACER?

VIOLACIÓN

DE

DERECHOS

DEL

TRABAJO

DERECHOS MAS

VULNERADOS

  • Derecho a la huelga
  • Derecho a formar sindicatos y afiliarse a uno
  • Derecho a realizar laborales sindicales,
  • Derecho de reunión y la libertad de expresión

FORMAS DE

PRESENTACIÓN

*ACOSO MORAL O PSICOLÓGICO *AGRESIÓN FÍSICA *ACOSO SEXUAL Los derechos humanos fundamentales. Trabajo digno. La salud y la seguridad de los trabajadores. Es toda acción, omisión, comportamiento destinado a provocar directa o indirectamente, daño físico psicológico o moral

  • Identificar la forma de violencia *Documentar y registrar las agresiones * Hacer públicas las agresiones Evitar reacción frente a los ataques Controlar y evitar la ira y el resentimiento

La vida laboral y

social

La salud física y

psiquiatra

Al grupo de trabajo

SE DEFINE

COMO?

LUIS ALVARO ARIZA

Estrés - Depresión - Ansiedad

  • Perdida de la autoestima - Culpabilidad Miedo - Insomnio Problemas digestivos - Problemas cardiacos