Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


mapa mental Codigo de Integridad sena, Apuntes de Humanidades

mapa mental Codigo de Integridad sena

Tipo: Apuntes

2019/2020

Subido el 24/06/2020

doris-chacon-1
doris-chacon-1 🇨🇴

4

(1)

5 documentos

1 / 1

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
POLÍTICA DE ATENCIÓN CON ENFOQUE PLURALISTA Y
DIFERENCIAL
MARIA ALEXANDRA ANAYA
POLITICA DE
ATENCIÓN
CON E.P.D EN
EL SENA
Artículo 5º
Artículo
Artículo 2º
Artículo 3º
Artículo 1º
Adoptar la
Política
Institucional para
la " Atención con
Enfoque
Pluralista y
Diferencial
Promueve de
manera
progresiva y
sostenible el acceso
y uso, en igualdad de
oportunidades, a los
servicios de la
Entidad, permitiendo
la inclusión de toda
la población desde
sus diferencias
e igualdades.
Está dirigida a
poblaciones en
condición de
vulnerabilidad por razones
económicas, sociales,
étnicas, territoriales, de
género y que son sujetas
de especial protección
por parte del
Estado.
Objetivos
Específicos
Igualdad y
Diferencia: Permite
realizar acciones positivas
que no solo disminuyen las
condiciones de discriminación,
sino que apuntan a modificar
condiciones sociales, culturales y
estructurales en torno a las
diferencias de género, identidad
sexual, etnia, origen
territorial, edad y
situación de salud
Principios
Orientadores
Sostenibilidad: Diseño de
estrategias que permitan
responder de manera progresiva,
razonable, permanente y sostenible a
los compromisos adquiridos para
hacer del SENA un entorno más
inclusivo.
Desarrollar
una cultura con
Enfoque Pluralista
y Diferencial en cada
uno de los procesos
estratégicos, de
soporte y
misionales.
Ajustes
Razonables:Se
refieren a las modificaciones y
adaptaciones institucionales
requeridas y pertinentes para
atender a las poblaciones en el goce
y ejercicio de sus derechos y
deberes, de acuerdo a los
recursos y capacidades
de la entidad.
Implementar al año 2025
los ajustes razonables y de
manera progresiva en cada uno de
los procesos estratégicos, de soporte y
misionales, a fin de garantizar la
implementación de la Política de
Atención con Enfoque
Diferencial.
Eje
Misional
Eje
Estratégico
Los ejes de la
política están
asociados a los
procesos estratégicos,
soporte y misionales, que
permitirán la
implementacn progresiva
de la atención con
enfoque Pluralista y
Diferencial
El SENA contribuye de forma
integral, con pertinencia y
calidad, sin distinción de
ninguna clase, y organiza,
desarrolla, administra y
ejecuta programas de
formación profesional
integral
Que la inserción de las
poblaciones sujetas de
especial protección por parte
del Estado en los distintos
escenarios sociales,
económicos, productivos,
culturales, formativos, entre
otros, se facilita brindando a
estos colectivos poblacionales
una atención con enfoque
participativo y pluralista.
Que sean acordes a los cambios
sociales y comportamentales de
una sociedad integrada por
poblaciones diversas que
demandan atención con enfoque
pluralista para garantizar la
inclusión, la equidad y la
pertinencia.
Que el principio
constitucional del
pluralismo se
evidencia y realiza
en el desarrollo y
ejecución de la
Política Institucional
de Atención con
Enfoque Pluralista y
Diferencial.
Que la garantía
constitucional del
derecho a la paz y el
marco histórico del
post-conflicto motivan
al fortalecimiento
institucional de la
inclusión.
Que el DNP con una visión
estratégica del país en los
campos social, económico y
ambiental sostiene que el enfoque
de derechos para la atención
diferencial es una forma de
abordar, comprender e identificar
alternativas de respuesta a las
necesidades de una población
específica.
Objetivo
General.Brindar los
lineamientos para de manera
progresiva y al año 2025, la
atencn con enfoque Pluralista y
Diferencial en SENA, permita la
inclusión de la población sujeta
de especial protección desde
sus diferencias e
igualdades.
Artículo 4º
Calidad:La política de Atención
con Enfoque Pluralista y Diferencial
cumple con los lineamientos, orientaciones y
requerimientos del Sistema Integrado de
Gestión y Auto Control SIGA, para satisfacer
las expectativas de las poblaciones, en
un marco de mejora continua.
Inclusión: Derecho
que tienen las poblaciones
a ser reconocidas y reconocer
su dignidad manifiesta en las
igualdades y diferencias con los
otros, aportando a la construcción
de una cultura de aceptación
e interacción con el otro.
Equidad:Acceso a las
oportunidades respetando
la normatividad vigente y su
materialización a través de la
inclusión efectiva de todas las
personas, superando las
barreras de la
discriminación.
Pertinencia: Acciones y
resultados de la Política de
Atención con Enfoque Pluralista y
Diferencial, con la realidad de los
entornos sociales, culturales, políticos,
territoriales, económicos y
productivos.
Artículo 7º
Ejes de la política
Texto
Artículo 8º
El Director General
del SENA, mediante
resolución establecerá la
conformacn y funciones del
Comité Institucional para la
implementacn, seguimiento y
cumplimiento de la Política de
atencn con enfoque
Pluralista y Diferencial del
SENA.

Vista previa parcial del texto

¡Descarga mapa mental Codigo de Integridad sena y más Apuntes en PDF de Humanidades solo en Docsity!

POLÍTICA DE ATENCIÓN CON ENFOQUE PLURALISTA Y DIFERENCIAL MARIA ALEXANDRA ANAYA

POLITICA DE

ATENCIÓN

CON E.P.D EN

EL SENA

Artículo 5º Artículo 6º Artículo 2º Artículo 3º Artículo 1º Adoptar la Política Institucional para la " Atención con Enfoque Pluralista y Diferencial Promueve de manera progresiva y sostenible el acceso y uso, en igualdad de oportunidades, a los servicios de la Entidad, permitiendo la inclusión de toda la población desde sus diferencias e igualdades. Está dirigida a poblaciones en condición de vulnerabilidad por razones económicas, sociales, étnicas, territoriales, de género y que son sujetas de especial protección por parte del Estado. Objetivos Específicos Igualdad y Diferencia: Permite realizar acciones positivas que no solo disminuyen las condiciones de discriminación, sino que apuntan a modificar condiciones sociales, culturales y estructurales en torno a las diferencias de género, identidad sexual, etnia, origen territorial, edad y situación de salud Principios Orientadores Sostenibilidad: Diseño de estrategias que permitan responder de manera progresiva, razonable, permanente y sostenible a los compromisos adquiridos para hacer del SENA un entorno más inclusivo. Desarrollar una cultura con Enfoque Pluralista y Diferencial en cada uno de los procesos estratégicos, de soporte y misionales. Ajustes Razonables: Se refieren a las modificaciones y adaptaciones institucionales requeridas y pertinentes para atender a las poblaciones en el goce y ejercicio de sus derechos y deberes, de acuerdo a los recursos y capacidades de la entidad. Implementar al año 2025 los ajustes razonables y de manera progresiva en cada uno de los procesos estratégicos, de soporte y misionales, a fin de garantizar la implementación de la Política de Atención con Enfoque Diferencial. Eje Misional Eje Estratégico Los ejes de la política están asociados a los procesos estratégicos, soporte y misionales, que permitirán la implementación progresiva de la atención con enfoque Pluralista y Diferencial El SENA contribuye de forma integral, con pertinencia y calidad, sin distinción de ninguna clase, y organiza, desarrolla, administra y ejecuta programas de formación profesional integral Que la inserción de las poblaciones sujetas de especial protección por parte del Estado en los distintos escenarios sociales, económicos, productivos, culturales, formativos, entre otros, se facilita brindando a estos colectivos poblacionales una atención con enfoque participativo y pluralista. Que sean acordes a los cambios sociales y comportamentales de una sociedad integrada por poblaciones diversas que demandan atención con enfoque pluralista para garantizar la inclusión, la equidad y la pertinencia. Que el principio constitucional del pluralismo se evidencia y realiza en el desarrollo y ejecución de la Política Institucional de Atención con Enfoque Pluralista y Diferencial. Que la garantía constitucional del derecho a la paz y el marco histórico del post-conflicto motivan al fortalecimiento institucional de la inclusión. Que el DNP con una visión estratégica del país en los campos social, económico y ambiental sostiene que el enfoque de derechos para la atención diferencial es una forma de abordar, comprender e identificar alternativas de respuesta a las necesidades de una población específica. Objetivo General. Brindar los lineamientos para de manera progresiva y al año 2025, la atención con enfoque Pluralista y Diferencial en SENA, permita la inclusión de la población sujeta de especial protección desde sus diferencias e igualdades. Artículo 4º Calidad: La política de Atención con Enfoque Pluralista y Diferencial cumple con los lineamientos, orientaciones y requerimientos del Sistema Integrado de Gestión y Auto Control SIGA, para satisfacer las expectativas de las poblaciones, en un marco de mejora continua. Inclusión: Derecho que tienen las poblaciones a ser reconocidas y reconocer su dignidad manifiesta en las igualdades y diferencias con los otros, aportando a la construcción de una cultura de aceptación e interacción con el otro. Equidad: Acceso a las oportunidades respetando la normatividad vigente y su materialización a través de la inclusión efectiva de todas las personas, superando las barreras de la discriminación. Pertinencia: Acciones y resultados de la Política de Atención con Enfoque Pluralista y Diferencial, con la realidad de los entornos sociales, culturales, políticos, territoriales, económicos y productivos. Artículo 7º Ejes de la política Texto Artículo 8º El Director General del SENA, mediante resolución establecerá la conformación y funciones del Comité Institucional para la implementación, seguimiento y cumplimiento de la Política de atención con enfoque Pluralista y Diferencial del SENA.