“Año de la Universalización de la Salud”
NOMBRE : Bravo Cruz Dennis Andrea
SEMESTRE : Quinto
TEMA : La entrevista en profundidad: una técnica útil dentro del campo antropofísico
1. Cómo iniciar nuestras entrevistas :
La entrevista en profundidad se basa en el seguimiento de un guión de
entrevista, en él se plasman todos los tópicos que se desean abordar a lo largo de
los encuentros, por lo que previo a la sesión se deben preparar los temas que se
discutirán, con el fin de controlar los tiempos, distinguir los temas por
importancia y evitar extravíos y dispersiones por parte del entrevistado. El guión
debe estructurase con base en la hipótesis y los objetivos de nuestra
investigación, Es importante que los entrevistados tengan claro que toda la
información que se obtenga se analizará con atención y cuidado, atendiendo en
todo momento la confidencialidad de los datos.
2. Del tipo de participantes :
Es complicado determinar un número mínimo o máximo de entrevistados, pues
la finalidad no obedece a una representación estadística, sino que consiste en el
estudio minucioso de la información que se obtenga de las conversaciones con
los entrevistados .
3. De frente al entrevistado :
Podríamos dividir en dos fases; la primera denominada de correspondencia,
donde el encuentro con el entrevistado, la recopilación de datos y el registro, son
la base para obtener la información de cada entrevista.4 La segunda, considerada
de análisis, donde se estudiará con detenimiento cada entrevista y se asignarán
temas por categorías .
4. Nuestro primer encuentro :
Es recomendable comenzar relajadamente y con preguntas abiertas; evitar que el
entrevistado conteste con afirmaciones o negaciones simples, permitirá distinguir las
formas de expresión y enunciación de situaciones, lugares o experiencias vividas; no
terminemos las frases o las ideas que esté desarrollando, pues necesitamos construir a
partir de la apreciación individual, e irrumpir o concluir puede delimitar el sentido de la
interpretación; establecer criterios u opiniones personales durante la entrevista, puede
acotar el libre albedrío, restringir la comunicación y limitar el diálogo, procuremos
