¡Descarga Incentivos laborales y desempeño en CENTRUM PUCP, Lima - Perú, 2022 - Prof. Ruiz Alva y más Ejercicios en PDF de Administración de Negocios solo en Docsity!
Tabla 1
Matriz de consistencia
TITULO PROBLEMAS OBJETIVOS DIMENSIONES INDICADORE
S
METODOLO
GÍA
LOS
INCENTIVOS
LABORALES
Y EL
DESEMPEÑO
LABORAL EN
CENTRUM
PUCP EN EL
DISTRITO DE
SANTIAGO DE
SURCO,
DEPARTAME
NTO DE LIMA
- PERU, EN EL
AÑO 2022
Pregunta general ¿Cómo influyen los incentivos laborales en el desempeño de los colaboradores de CENTRUM PUCP en el distrito Santiago de Surco, Lima – Perú, en el año 2022? Objetivo general Determinar cómo influyen los incentivos laborales en el desempeño de los colaboradores de CENTRUM PUCP en el distrito Santiago de Surco, Lima – Perú, en el año 2022. Incentivos financieros Incentivos no financieros Control Promoción Laboral Remuneración ● Comisio nes. ● Incentiv os por venta. ● Increme nto Salarial. ● Descuen tos corporativos. ● Becas. ● Asistenc ia Social ● Trabajo. ● Confianz a. ● Clasifica ción ● Producti vidad ● Prestació n de Servicios ● Sueldo ● Estabilid Tipo de investigación Cuantitativo Nivel de Investigación Explicativo Diseño de investigación Transversal Técnica Encuesta Instrumento Cuestionario Población 250 colaboradores Muestra 50 colaboradores Preguntas específicas ¿Cómo son los incentivos de los trabajadores en CENTRUM PUCP en el distrito de Santiago de Surco, departamento de Lima - Perú, en el año de 2022? ¿Cómo es desempeño laboral de los colaboradores en CENTRUM PUCP en el distrito de Santiago de Surco, departamento de Lima - Perú, en el año de 2022? ¿Cómo se relacionan los incentivos con el desempeño laboral con el control de los trabajadores en CENTRUM PUCP en el distrito de Santiago de Surco, departamento de Objetivos específicos Determinar la influencia que tienen los incentivos económicos en el desempeño de los colaboradores de CENTRUM PUCP en el distrito Santiago de Surco, Lima – Perú, en el año 2022. Determinar la influencia que tienen los incentivos recreativos en el desempeño de los colaboradores de CENTRUM PUCP en el distrito Santiago de Surco, Lima – Perú, en el año 2022. Determinar la influencia que tienen los incentivos educativos en el desempeño de los colaboradores de CENTRUM PUCP en el distrito Santiago de Surco, Lima – Perú, en el año 2022.
Lima - Perú, en el año de 2022? ¿Cómo se relacionan los incentivos con el desempeño laboral con la remuneración de los trabajadores en CENTRUM PUCP en el distrito de Santiago de Surco, departamento de Lima - Perú, en el año de 2022? ¿Cómo se relacionan los incentivos con el desempeño laboral en la promoción laboral de los trabajadores de la empresa en CENTRUM PUCP en el distrito de Santiago de Surco, departamento de Lima - Perú, en el año de 2022? Determinar la influencia que tienen los incentivos sociales en el desempeño de los colaboradores de CENTRUM PUCP en el distrito Santiago de Surco, Lima – Perú,
en el año 202 2.
Determinar la influencia que tienen los incentivos laborales en el desempeño de los colaboradores de CENTRUM PUCP en el distrito Santiago de Surco, Lima – Perú, en el año 2022. ad Laboral
Fuente: Elaboración Propia
Tabla 2
Matriz de Operacionalización de las variables
VARIABLE DEFINICIÓN DEFINICIÓN DIMENSIONES INDICADORES ITEMS INSTRU- ESCALA
● Prestación de Servicios ● Sueldo ● Estabilida d Laboral
Fuente: Elaboración Propia
INSTRUMENTO PARA MEDIR INCENTIVOS LABORALES Y DESEMPEÑO
LABORAL
Consentimiento informado
Estimado/a participante:
Le pedimos su apoyo en la realización de esta investigación conducida por Juanaugusto
Bustamante Palomino, Esteban Velásquez Alarcon, estudiantes de la carrera de
Administración de la Facultad de Negocios de la Universidad Privada del Norte. La
investigación, denominada “ LOS INCENTIVOS LABORALES Y EL DESEMPEÑO
LABORAL EN CENTRUM PUCP EN EL DISTRITO DE SANTIAGO DE SURCO,
DEPARTAMENTO DE LIMA - PERU, EN EL AÑO 2022 ”, tiene como propósito evaluar 5
dimensiones claves para medir el Incentivo y Desempeño que se presenta en la
organización del estudio.
Para ello, se le solicita participar en la presente encuesta que le tomará de 15 a 20
minutos de su tiempo. Su participación en la investigación es completamente voluntaria
y será usada con fines académicos.
Instrucciones
Título: “ LOS INCENTIVOS LABORALES Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN CENTRUM
PUCP EN EL DISTRITO DE SANTIAGO DE SURCO, DEPARTAMENTO DE LIMA - PERU,
EN EL AÑO 2022 ”
Lo invitamos a tomarse unos minutos de su tiempo para completar la siguiente
información, cabe resaltar que esta encuesta es confidencial y solicitamos que responda
con sinceridad
A continuación, para esta encuesta hemos empleado una escala tipo Likert para la
calificación de cada ítem y así conocer su opinión, según su percepción, de la realidad
de la organización eligiendo una de las opciones entre Totalmente en Desacuerdo hasta
totalmente de Acuerdo. Solo puede elegir o marcar una de las opciones para cada ítem.
Agradecemos anticipadamente su participación.
Variable: Incentivos laborales Dimensión: Incentivos financieros Totalmente en Desacuerdo En Desacuerdo No sabe/No opina De Acuerdo Totalmente de Acuerdo
- Las comisiones que percibo son las deseadas
- Los incentivos de ventas son acordes a las ventas realizadas en el mes
- Los incrementos salariales son los esperados Dimensión: Incentivos no financieros Totalmente en Desacuerdo En Desacuerdo No sabe/No opina De Acuerdo Totalmente de Acuerdo
- Me siento satisfecho con los descuentos corporativos
- Estoy conforme con las Becas brindadas por la Institución
- Estoy satisfecho con la asistencia social brindada por la institución Variable: Desempeño laboral Dimensión: Control Totalmente en Desacuerdo En Desacuerdo No sabe/No opina De Acuerdo Totalmente de Acuerdo
- El trabajo que realizo contribuye al mejoramiento de la institución
- Siento un trato de confianza en la institución Dimensión: Promoción Laboral Totalmente en Desacuerdo En Desacuerdo No sabe/No opina De Acuerdo Totalmente de Acuerdo
- Estoy de acuerdo que exista una
