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Orientación Universidad
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Análisis de la evolución del mercado de la energía renovable en España, Apuntes de Análisis presupuestario y principios contables

Una profunda investigación sobre la evolución del mercado de la energía renovable en españa, abordando temas como la legislación, la inversión, la generación y la distribución de energía renovable. Además, se analizan los desafíos y oportunidades que presenta este sector en el país, así como las políticas públicas que han contribuido a su desarrollo.

Tipo: Apuntes

2022/2023

Subido el 22/03/2024

cindry-bilibeth-freile-valdez
cindry-bilibeth-freile-valdez 🇨🇴

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bg1
Razón Social
PINTO Y LOBO EMPRESA DE CONSTRUCCNES SAS
NIT
901.146.601 - 2
Representante Legal
MELISSA LOBO
Actividad Económica
4290- CONSTRUCCION DE OBRAS DE INGENERIA CIVIL
Dirección
CARRERA 9 #128-21 MAZ 19 CASA 18
Ciudad
BARRANQUILLA
Fecha de evaluación
2/23/2024
Elaboró
Nombre Grupo Código
IRINA SARED RAMOS JIMENEZ 10 20202241026
Matriz de Documentos del SG HSEQ
Sistemas Integrados HSEQ
Universidad del Magdalena
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¡Descarga Análisis de la evolución del mercado de la energía renovable en España y más Apuntes en PDF de Análisis presupuestario y principios contables solo en Docsity!

Razón Social PINTO Y LOBO EMPRESA DE CONSTRUCCNES SAS

NIT 901.146.601 - 2

Representante Legal MELISSA LOBO

Actividad Económica 4290- CONSTRUCCION DE OBRAS DE INGENERIA CIVIL

Dirección CARRERA 9 #128-21 MAZ 19 CASA 18

Ciudad BARRANQUILLA

Fecha de evaluación 2/23/

Elaboró

Nombre Grupo Código

IRINA SARED RAMOS JIMENEZ 10 20202241026

Matriz de Documentos del SG HSEQ

Sistemas Integrados HSEQ

Universidad del Magdalena

V03 - 20241702

NSTRUCCNES SAS

S DE INGENERIA CIVIL

A 18

Revisó

tos del SG HSEQ

rados HSEQ

Magdalena

Ing. Msc. Hugo Mejia Carbonó

Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo

Docente Catedrático

Misión

Visión

Valores

Organigrama

Referencias Bibliográficas

Información General de la

empresa

Procesos

organizacionales

Productos y servicios

https://www.guadalupanolasalle.edu.co/sgc/ISO9001-2015-Requisito

https://ergosourcing.com.co/wp-content/uploads/2018/05/iso-

Internacional.pdf

https://www.uma.es/media/files/ISO_14001_2004.pdf

V03 - 20241702

atriz de Documentos del SG HSEQ

Sistemas Integrados HSEQ

Universidad del Magdalena ntación de sistemas de gestión basados en normas internacionales, como las

O, es fundamental para las organizaciones que buscan mejorar su desempeño,

a calidad de sus productos y servicios, y cumplir con los requisitos legales y

rios aplicables. Sin embargo, a menudo las empresas se enfrentan al desafío de

múltiples sistemas de gestión de manera eficiente y efectiva.

ntexto, la matriz de integración de las ISO surge como una herramienta valiosa que

neación y la integración de diferentes sistemas de gestión, permitiendo a las

nes optimizar recursos, evitar duplicaciones y mejorar la coherencia en sus

a matriz de integración de las ISO es una herramienta visual que permite identificar

exiones entre los diferentes sistemas de gestión, como ISO 9001 (Gestión de la

SO 14001 (Gestión Ambiental), ISO 45001 (Gestión de la Seguridad y Salud en el

ntre otras. A través de esta matriz, las organizaciones pueden identificar áreas de

ia y divergencia entre los requisitos de las diferentes normas, facilitando así la

ción de un sistema de gestión integrado (SGI) que aborde de manera eficaz los

e calidad, medio ambiente, salud y seguridad ocupacional, entre otros.

general de una matriz de integración de documentación requerida para los sistemas

de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional (SG HSEQ) es

ar una herramienta estructurada y eficiente para organizar y gestionar la

ción necesaria para cumplir con los requisitos de las normas ISO 9001 (Gestión de

ISO 14001 (Gestión Ambiental), ISO 45001 (Gestión de la Seguridad y Salud en el

otros estándares relevantes

ar y clasificar la documentación requerida: Establecer una lista detallada de los

s necesarios para cumplir con los requisitos de los sistemas de gestión de calidad,

ente, seguridad y salud ocupacional, diferenciando entre políticas, procedimientos,

ormularios, instrucciones de trabajo, entre otros.

nar interrelaciones y requisitos comunes: Identificar las interdependencias y los

omunes entre los diferentes sistemas de gestión, permitiendo una integración

documentación y evitando redundancias.

cer responsabilidades y autoridades: Definir claramente las responsabilidades y

s relacionadas con la creación, revisión, aprobación y control de la documentación,

o que el proceso de gestión documental sea efectivo y eficiente.

la implementación de un sistema de gestión integrado (SGI): Proporcionar una

coherente y unificada para la gestión de la documentación requerida por los

e gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, facilitando así

ntación y mantenimiento de un SGI dentro de la organización.

ar recursos y minimizar duplicaciones: Identificar y eliminar duplicaciones

s en la documentación, optimizando así los recursos humanos y materiales

a la gestión documental y reduciendo la posibilidad de inconsistencias o conflictos

ocumentos.

ar el cumplimiento normativo: Asegurar que la documentación requerida cumple

uisitos establecidos en las normas ISO correspondientes, así como con otros

egales y reglamentarios aplicables a la organización.

la auditoría y evaluación del desempeño: Proporcionar una base sólida para la

de auditorías internas y externas, así como para la evaluación del desempeño de

s de gestión, asegurando la conformidad con los estándares y requisitos aplicables.

Pinto y lobo empresa de construcciones sas

4290- construccion de obras de ingeneria civil

REQUISITOS

4.1 Comprensión de la Organización y de su Contexto Procedimiento

Procedimiento

Procedimiento

4.4 Sistema de Gestión de la Calidad y sus Procesos Programa

5. Liderazgo (Titulo)

Manual

5.1.2 Enfoque al cliente Procedimiento

Manual

Procedimiento

6. Planificación (Titulo)

6.1 Acciones para abordar Riesgos y Oportunidades Procedimiento

6.2 Objetivos de la Calidad y Planificación para lograrlos Manual

6.3 Planificación de los Cambios Plan

CAPITULO DEL HACER

7. Apoyo (Titulo)

Procedimiento

7.1.2 Personas Manual

7.1.3 Infraestructura Política

TIPO DE

DOCUMENTO

4.2 Comprensión de las Necesidades y Expectativas de

las Partes Interesadas

4.3 Determinación del alcance del Sistema de Gestión

de la Calidad

5.1 Liderazgo y Compromiso

5.1.1 Generalidades

5.2 Política

5.2.1 Establecimiento de la Política de la calidad

5.2.2 Comunicación de la Política de la calidad

5.3 Roles, Responsabilidades y Autoridades en la

Organización

7.1 Recursos

7.1.1 Generalidades

7.1.4 Ambiente para la operación de los procesos Procedimiento

Procedimiento

7.1.6 Conocimientos de la organización Manual

7.2 Competencia Procedimiento

7.3 Toma de Conciencia Plan

7.4 Comunicación Política

Manual

CAPITULO DEL HACER

8. Operación (Titulo)

8.1 Planificación y Control Operacional Procedimiento

Procedimiento

Manual

Procedimiento

Procedimiento

8.5.2 Identificación y trazabilidad Otro documento

8.5.3 Propiedad del cliente Otro documento

7.1.5 Recursos de seguimiento y medición

7.1.5.1 Generalidades

7.1.5.2 Trazabilidad de las mediciones

7.5 Información Documentada

7.5.1 Generalidades

7.5.2 Creación y actualización

7.5.3 Control de la información documentada

8.2 Requisitos para los Productos y Servicios

8.2.1 Comunicación con el cliente

8.2.2 Determinación de los requisitos para los productos

y servicios

8.2.3 Revisión de los requisitos para los productos y

servicios

8.2.4 Cambios en los requisitos para los productos y

servicios

8.3 Diseño y Desarrollo de los Productos y Servicios

8.3.1 Generalidades

8.3.2 Planificación del diseño y desarrollo

8.3.3 Entradas para el diseño y desarrollo

8.3.4 Controles del diseño y desarrollo

8.3.5 Salidas del diseño y desarrollo

8.3.6 Cambios en el diseño y desarrollo

8.4 Control de los Procesos, Productos y Servicios

Suministrados Externamente

8.4.1 Generalidades

8.4.2 Tipo y alcance del control

8.4.3 Información para los proveedores externos

8.5 Producción y Provisión del Servicio

8.5.1 Control de la producción y la prestación del

servicio

8.5.5 Control de los cambios

REQUISITO ISO 9001:

NOMBRE DEL DOCUMENTO

CAPITULO DEL PLANEAR

4. Contexto de la Organización

Alta direccion

Alta direccion

Alta direccion

Programa de Gestion de la Calidad y sus Procesos Alta direccion

Manual de liderazgo y compromiso sobre el SGC Alta direccion

Procedimiento para el enfoque al cliente Alta direccion

Alta direccion

Alta direccion

Alta direccion

Alta direccion

Plan de Gestion del Cambio de Calidad Alta direccion

Procedimiento para la Asignacion de Recursos Alta direccion

Manual de Roles y Responsabilidades en Calidad Alta direccion

Politica de Gestion de Calidad de la insfraestructura Alta direccion

Matriz de Documentos del SG HSEQ

Sistemas Integrados HSEQ

Universidad del Magdalena

CARGO

RESPONSABLE

procedimiento para la compresion de la organización y de su

contexto

Procedimiento de las necesidades y expectativas de las

partes interesadas

Procedimiento de la determinacion del alcance del sistema de

Gestion de la Calidad

Manual de la Realizacion, Establecimiento y Comunicación

de la Politica De Calidad

Procedimiento de Roles, Responsabilidades y Autoridades en

la Organización de la Calidad

Procedimiento para abordar Riesgos y Oportunidades de

Calidad

Manual de Gestion de la Calidad y Planificacion parav

Lograrlos

Alta direccion

Alta direccion

Manual de la Gestion del Conociemiento de la Organizacion Alta direccion

Procedimiento de Competencias en Calidad Alta direccion

Plan de Toma de Conciencia en Calidad Alta direccion

Alta direccion

Alta direccion

Alta direccion

Alta direccion

Alta direccion

Alta direccion

Alta direccion

Formato de Identificacion y Trazabilidad Alta direccion

Formato de Propiedad del Cliente Alta direccion

Procedimiento de Gestion para crear Ambientes de Trabajos

para la Operación de Procesos

Procedimiento para la asignacion de los Recursos de

Seguimiento, mediicion y Trazabilidad de las Mediciones en

Calidad

Politica de Comunicaciones Internas y Externas de la

Organización

Manual de Creacion, Actualizacion y Control de la Informacion

Documentada en Calidad

Procedimeinto para la Planificacion y Control Operacional en

Calidad

Procedimineto de Gestion del Cambio para la Determinacion,

Revision y Cambios de los Requisitos Para los Productos y

Servios en Calidad

Procedimiento de Gestion para la Comunicación con el

Ciente

Manual para el desarrollo, planificacion, entradas, controles,

salidas y cambios en el diseño y Desarrollo de los Productos y

Servicios

Procedimiento de los Procesos y Servicios Suministrados

Externamente

Procedimiento de Tipo y Alcance del Control

Procedimiento de Informacion para los Proveedores Externos

Procedimiento de Produccion, Provision y Prestacion del

Servicio

Produccion de la produccion y de los Cambios

V03 - 20241702

NOMBRE DEL REGISTRO

ón

Actualización Matriz

Actualización Matriz

Actualización Matriz

Actualización Otros registros

Revisión Anual Otros registros

Actualización Encuesta

Revisión Anual Otros registros

Actualización Formato

Actualización Matriz Matriz de Riesgos y Oportunidades de Pocesos

Revisión Anual Formato

Actualización Matriz Matriz de Gestion del Cambio de Calidad

Actualización Matriz

Actualización Matriz Matriz de Roles y Responsabilidades en Calidad

Actualización Otros registros Registros de Gestion de Calidad de la Infraestucturra

G HSEQ

EQ

ena

DISPOSICIÓN

FINAL

TIPO DE

REGISTRO

Matriz DOFA- para la la comprension de la

organización y de su contexto

Matriz DOFA- para las necesidades y expectativas

de las partes interesadas

Matriz de indicadores de gestion para la

determinacion del alcance del Sistema de Gestion de

la Calidad

Manual para el Sistema de Gestion de la Calidad y

sus Procesos

Actas de Reuniones de la Alta Direccion sobre los

Compromisos impartidos sob re el SGC

Encuentas de enfoque de cliente para evaluar la

organización

Actas de Reuniones de la Alta Direccion sobre los

cambios o Actualizaciones de la politica de Calidad

Formato de Roles, Responsabilidades y

Autoridades en la Organización de la Calidad

Formato de de Gestion de la Calidad y Planificacion

para Lograrlos

Matriz de Recursos y responsabilidades para la

Asignacion de los Recursos

Actualización Otros registros

Actualización Matriz Matriz de Control de Equipos de Medicion

Actualización Encuesta

Revisión Anual Matriz Matriz de Competencias en Calidad

Revisión Anual Otros registros Registros de Toma de Conciencia en Calidad

Revisión Anual Formato

Actualización Matriz

Actualización Matriz

Actualización Matriz

Actualización Matriz

Revisión Anual Formato

Revisión Anual Formato

Revisión Anual Formato Formato de Identificacion y Trazabilidad

Revisión Anual Formato Formato de Propiedad del Cliente

Registros de Gestion para crear Ambientes de

Trabajos para la Operación de Procesos

Encuentas de la Gestion del conocimiento de la

Organización

Formato de Comunicaciones Internas y Externas de

la Organización

Matriz de Creacion, Actualizacion y Control de la

Informacion Documentada en Calidad

Matriz para la Planificacion y Control Operacional en

Calidad

Matriz de Gestion del Cambio para la Determinacion,

Revision y Cambios de los Requisitos Para los

Productos y Servios en Calidad

Matriz de Gestion para la

Comunicación con el Ciente

Matriz para el desarrollo, planificacion, entradas,

controles, salidas y cambios en el diseño y

Desarrollo de los Productos y Servicios

Formato de los Procesos y Servicios Suministrados

Externamente

Formato de Tipo y Alcance del Control

Formato de Informacion para los Proveedores

Externos

Formato de Produccion, Provision y Prestacion del

Servicio

Formato de la produccion y de los Cambios

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

TIEMPO DE

RETENCIÓN

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

RE

REQUISITOS

4.1 Comprensión de la Organización y de su Contexto Procedimiento

Procedimiento

Procedimiento

4.4 Sistema de Gestión Ambiental Programa

5. Liderazgo (Titulo)

5.1 Liderazgo y Compromiso Manual

5.2 Política Ambiental Manual

Procedimiento

6. Planificación (Titulo)

Procedimiento

Manual

CAPITULO DEL HACER

7. Apoyo (Titulo)

7.1 Recursos Procedimiento

7.2 Competencia Procedimiento

7.3 Toma de Conciencia Plan

TIPO DE

DOCUMENTO

4.2 Comprensión de las Necesidades y Expectativas de

las Partes Interesadas

4.3 Determinación del alcance del Sistema de Gestión

Ambiental

5.3 Roles, Responsabilidades y Autoridades en la

Organización

6.1 Acciones para abordar Riesgos y Oportunidades

6.1.1 Generalidades

6.1.2 Aspectos ambientales

6.1.3. Requisitos legales y otros requisitos

6.1.4 Planificación de acciones

6.2 Objetivos Ambientales y Planificación para lograrlos

6.2.1 Objetivos ambientales

6.2.2 Planificación de acciones para lograr los objetivos

ambientales

Política

Manual

CAPITULO DEL HACER

8. Operación (Titulo)

8.1 Planificación y Control Operacional Procedimiento

8.2 Preparación y Respuesta ante Emergencias Procedimiento

CAPITULO DEL VERIFICAR

9. Evaluación del Desempeño (Titulo)

Procedimiento

Programa

9.3 Revisión por la Dirección Procedimiento

CAPITULO DEL ACTUAR

10. Mejora (Titulo)

10.1 Generalidades Política

10.2 NO Conformidad y Acción Correctiva Caracterización

10.3 Mejora Continua Caracterización

7.4 Comunicación

7.4.1 Generalidades

7.4.2. Comunicación interna

7.4.3. Comunicación externa

7.5 Información Documentada

7.5.1 Generalidades

7.5.2 Creación y actualización

7.5.3 Control de la información documentada

9.1 Seguimiento, Medición, Análisis y Evaluación

9.1.1 Generalidades

9.1.2 Evaluación del cumplimiento

9.2 Auditoria Interna

9.2.1 Generalidades

9.2.2 Programa de auditoría interna