El 24 de Agosto del 2019 fui a cenar a un restaurant con mi pareja, tal lugar era muy refinado
ya sea por sus adornos, empleados e incluso clientes. Tal noche mientras más tarde se hacia y
menos gente, entre los meseros(as) una dejo que hacer sus labores para solo observar y llamar
a una y decirle que tomara el turno de ella. No se entendia porque pero a medida que menos
gente habia la mesera le alzaba más la voz diciendole que tiene que obedecerla porque lleva
más tiempo en el restaurant, entre la discusión pude escuchar “Como eres serrana no
entiendes como es aca en Lima”. Tal situación me dio una vergüenza ajena por las palabras de
dicha señorita. No aguante un insulto más y la llame para preguntarle porque tal discusión a lo
que me respondio “Cosa de empleados”, y yo respondi “Cosa de empleados no es, porque de
hace rato estoy escuchando que la estas menospreciando e insultando por ser de otra
provincia. Como te atreves hacer algo asi” pero solo decia que “Como Limeña que soy tengo
más beneficios y más derechos que ella”. Comenzo un debate entre la señorita, mi pareja y yo,
porque no nos parecia agradable la forma en que le hablaba y trataba de imponer su
superioridad ante ella teniendo la misma labor. Entonces mi pareja respondio “La
menosprecias y la tratas asi por ser de provincia, con que derecho lo haces, estan en el mismo
trabajo de alguna forma ganandose la vida. Porque la obligas a tomar un turno que incluso no
le corresponde”. La trabajadora en nignun momento retractaba sus palabras o se disculpaba
por ello, fue entonces que pedimos el libro de reclamaciones.
Entonces, se acerco el supervisor del local lo cual me pidio disculpas por el caso y el problema.
Asi que solo especifique, que no habia ningun problema con la comida o el servicio, fue un
trabajador(a) que por más tiempo que este en un trabajo no puede tratar asi a alguien más; ya
sea de otra provincia o no. Todos tenemos derecho a hacer tratados de la misma forma y no
haber faltas de respeto de esa manera. Me quejo del local especificamente de aquella
trabajadora y lo escribi en el libro. En tal caso, el supervisor llamo a la mesera con quien tuve la
discusión y se la llevo a hablar a otro sitio.
Pasaron 2 semanas y volvi a aquel local. Pude observar que todo iba normal y como si no
hubiera cambiado nada. Lo que si me di cuenta es que no veia a la trabajadora que mostraba
superioridad por ningún lado. Solo vi a la mesera, a quien inssultaban, atendiendo a otra mesa.
Senti que fue lo correcto, pero a pesar de eso me pongo a pensar más de un caso asi habrá en
otro sitio pero es cuestión de uno mismo de alguna forma combatir esta clase de
discriminación y superioridad ante alguien.