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Nomina Ejercicio N.º: 1 Realizar la Nómina según los supuestos 1.- Corresponde al mes de Enero de Luisa Fernández Goitia 2.- Auxiliar administrativo (grupo 7), tiene 1 hijo 3.- Retribución según convenio, salario base: 1000€ 4.- Por Incentivos: 120 5.- Recibe anualmente 2 pagas extraordinarias por un importe igual al Salario base Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 7: 748,20 - 3230,10 (min. – Max.) Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. – Max.) Contingencias comunes % es del 4,70% Desempleo trabajador fijo % es de 1,55% Formación Profesional % es de 0,10% Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2% Retención del IRPF en este caso le corresponde un 4% Nomina Ejercicio N.º: 2 Realizar la Nómina según los supuestos 1.- Corresponde al mes de Marzo de Luis Gutiérrez Alonso (Salario mensual) 2.- Ingeniero (Grupo 1), tiene 2 hijos 3.- Retribución según convenio, salario base: 1500€ 4.- Por Incentivos: 192 5.- Horas extras: 60€ 6.- Horas extras Fuerza mayor: 100€ 7.- Recibe anualmente 2 pagas extraordinarias por un importe igual al Salario base Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 1: 1045,20 - 3230,10 (min. – Max.) Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. – Max.) Contingencias comunes % es del 4,70% Desempleo trabajador fijo % es de 1,55% Formación Profesional % es de 0,10% Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2% Retención del IRPF en este caso le corresponde un 13% (1852x14= 25928)
Nomina Ejercicio N.º: 3 Realizar la Nómina según los supuestos 1.- Salario mes de mayo de María Etxebarria Canales 2.- Trabajadora Grupo 9 sin hijos 3.- Salario base de 30€/día 4.- Plus actividad de 4€/día 5.- Horas extras 90€/mes 6.- 2 pagas extras al año equivalente cada una a 30 días de salario base. Base cotización €/día Contingencias comunes Grupo 9: 24,94 – 107,67 (min. – Max.) Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. – Max.) Contingencias comunes % es del 4,70% Desempleo trabajador fijo % es de 1,55% Formación Profesional % es de 0,10% Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2% Retención del IRPF en este caso le corresponde un 1% (3030=90014=12600) Nomina Ejercicio N.º: 4 Realizar la Nómina según los supuestos 1.- Nomina mes de Abril de Antonio García Pérez 2 .- Auxiliar administrativo (Grupo 7) 3.- 5 años trabajando en la empresa y sin hijos 4.- Salario base de 1100€ 5.- Incentivo: 70€ 6.- Antigüedad: 5% del salario base por trienio 7.- Anualmente percibe 2 pagas extras, cada una de cantidad igual al salario base Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 7: 1045,20 - 3230,10 (min. – Max.) Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. – Max.) Contingencias comunes % es del 4,70% Desempleo trabajador fijo % es de 1,55% Formación Profesional % es de 0,10% Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2% Retención del IRPF en este caso le corresponde un 8 % (1225x14=17150)
Nomina Ejercicio N.º: 7 Realizar la Nómina según los supuestos 1.- Mes de enero, Trabajador grupo 4, con una antigüedad de 11 años en la empresa 2.- Sueldo base: 1250€ 3.- Antigüedad: 3% del sueldo base por sexenio 4.- Complemento de actividad: 80€ 5.- Horas extras estructurales y no estructurales: 250€ 6.- Percibe 2 pagas extras al año equivalentes cada una al sueldo base más antigüedad 7.- Retención a cuenta del IRPF del 14% Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 1: 1045,20 - 3230,10 (min. – Max.) Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. – Max.) Contingencias comunes % es del 4,70% Desempleo trabajador fijo % es de 1,55% Formación Profesional % es de 0,10% Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2% Retención del IRPF en este caso le corresponde un % Nomina Ejercicio N.º: 8 Realizar la Nómina según los supuestos 1.- Salario del mes de marzo, Trabajador del grupo 7, sin hijos 2.- Sueldo base: 1200€ 3.- Antigüedad: 150€ 4.- Productividad: 120€ 5.- Horas extras estructurales y no estructurales: 250€ 6.- Horas extras de fuerza mayor: 200€ 7.- Tiene derecho a 2 pagas extras equivalentes cada una al sueldo base más antigüedad Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 1: 1045,20 - 3230,10 (min. – Max.) Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. – Max.) Contingencias comunes % es del 4,70% Desempleo trabajador fijo % es de 1,55% Formación Profesional % es de 0,10% Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2% Retención del IRPF en este caso le corresponde un 15% (1920x14=26880)
Nomina Ejercicio N.º: 9 Realizar la Nómina según los supuestos 1.- Nomina Enero, Trabajador Grupo 1 con 2 hijos 2.- Salario base: 1100€ 3.- Antigüedad: 2% del salario base por trienio 4.- Nocturnidad: 100€ 5.- Prendas de trabajo: 125€ 6.- Horas extraordinarias: 150€ 7.- Lleva 12 años trabajando en la empresa (pero no cumplidos) 8.- Tiene derecho a dos pagas extras del sueldo base más la antigüedad Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 1: 1045,20 - 3230,10 (min. – Max.) Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 32 30,10 (min. – Max.) Contingencias comunes % es del 4,70% Desempleo trabajador fijo % es de 1,55% Formación Profesional % es de 0,10% Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2% Retención del IRPF en este caso le corresponde un 9% (1541x14=21574) Nomina Ejercicio N.º: 10 Realizar la Nómina según los supuestos 1.- Mes de Abril, Trabajador con categoría profesional de jefe de taller (Grupo 3) 2.- Salario base: 1355€ 3.- Complemento de actividad: 100€ 4.- Complemento de convenio: 300€ 5.- Cobra dos pagas extra al año equivalentes, cada una al sueldo base. 6.- Retención a cuenta del IRPF del 16% Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 1: 1045,20 - 3230,10 (min. – Max.) Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. – Max.) Contingencias comunes % es del 4,70% Desempleo trabajador fijo % es de 1,55% Formación Profesional % es de 0,10% Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2% Retención del IRPF en este caso le corresponde un 16%
Nomina Ejercicio N.º: 13 Realizar la Nómina según los supuestos 1.- Nomina Enero, Trabajador grupo 1 2.- Salario Base: 1300 3.- Antigüedad: 3% del salario base por trienio 4.- Nocturnidad: 300€ 5.- Prendas de trabajo: 115€ 6.- Horas extraordinarias: 150€ 7.- Lleva 22 años trabajando en la empresa 8.- Tiene derecho a 2 pagas extras del sueldo base más la antigüedad, Una de las pagas es cobrada este mes y aparece reflejada en este recibo de salarios. 9.- Retención del IRPF del 20% 10 .- Supóngase que el IPREM es de 600€ Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 1: 1045,20 - 3230,10 (min. – Max.) Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. – Max.) Contingencias comunes % es del 4,70% Desempleo trabajador fijo % es de 1,55% Formación Profesional % es de 0,10% Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2% Retención del IRPF en este caso le corresponde un 20% Nomina Ejercicio N.º: 14 Realizar la Nómina según los supuestos 1.- Salario mes de enero, trabajador grupo 2 2.- Salario base: 1500€ 3.- Incentivos: 200€ 4.- Transporte: 160€ 5.- Horas extras: 150€ 6.- Horas extras de fuerza mayor: 75 7.- 2 pagas extras equivalentes cada una al sueldo base 8.- Supóngase que el IPREM es de 600€, el 20% de 600 es 120€ así que el transporte se pasa en 40€, por lo que se pondrá en no salarial 120 y 40 en salarial. Base cotización €/mes Contingencias comunes Grupo 1: 1045,20 - 3230,10 (min. – Max.) Base cotización €/mes Contingencias Profesionales: 748,20 - 3230,10 (min. – Max.) Contingencias comunes % es del 4,70% Desempleo trabajador fijo % es de 1,55% Formación Profesional % es de 0,10% Horas Extraordinarias F. Mayor % es de 2% Retención del IRPF
