Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


NORMA ISO 9000:2015., Diapositivas de Fundamentos de Administración y Gestión

Presentación acerca de la norma iso9000:2015

Tipo: Diapositivas

2019/2020

Subido el 17/12/2020

samantha-michelle-3
samantha-michelle-3 🇲🇽

5

(1)

1 documento

1 / 12

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
ISO
9000:2015
pf3
pf4
pf5
pf8
pf9
pfa

Vista previa parcial del texto

¡Descarga NORMA ISO 9000:2015. y más Diapositivas en PDF de Fundamentos de Administración y Gestión solo en Docsity!

ISO

1.- Objeto y campo de aplicación

Esta norma internacional describe a los conceptos y los principios fundamentales de la gestión de calidad que son universalmente aplicables a:

  • (^) Organizaciones
  • (^) Clientes
  • (^) Partes interesadas
  • (^) Proveedores. Esta norma internacional especifica los términos y definiciones que se aplican a todas las normas de gestión de la calidad y de sistemas de gestión de la calidad desarrolladas por el comité técnico ISO/TC 176

2.2 Conceptos fundamentales

2.2.1 Calidad 2.2.2 Sistema de gestión de la calidad

2.2.3 Contexto de una

organización

Proceso que determina los factores que influyen en el propósito, objetivos y sostenibilidad de la organización La visión, misión, políticas y objetivos son ejemplos.

2.2.4 Partes Interesadas

  • (^) Considerar todas las partes interesadas pertinentes
  • Las organizaciones atraen, consiguen y conservan el apoyo de las partes interesadas pertinentes de la que dependen para su éxito.

2.3 PRINCIPIOS DE LA GESTION DE LA

CALIDAD

2.3.1 Enfoque al Cliente

  • (^) Declaración
  • (^) Base Racional
  • (^) Beneficios Clave
  • (^) Acciones posibles

2.3.2 Liderazgo

2.3.2.1 Declaración:

Los lideres establecen la unidad de propósito y dirección.

2.3.2.2 Base Racional:

La creación de la unidad de propósito y la dirección y gestión de las

personas permiten a una organización alinear sus estrategias.

2.3.2.3 Beneficios Clave:

Aumento de la eficacia y eficiencia al cumplir los objetivos de la calidad de la organización

2.3.2.4 Acciones Posibles

Inspirar, fomentar y reconocer la contribución de las personas

2.3.4 Enfoque a Procesos

2.3.4.1 Declaración : Se alcanzan resultados coherentes y previsibles de manera eficaz y eficiente. 2.3.4.2 Base Racional: El SGC consta de procesos interrelacionados. 2.3.4.3 Beneficios Clave:

  • (^) Aumento de la capacidad de centrar los esfuerzos en los procesos clave.
  • (^) Optimización del desempeño mediante la gestión eficaz del proceso. 2.3.4.4 Acciones Posibles:
  • (^) Definir los objetivos del sistema y de los procesos necesarios para lograrlos.
  • (^) Entender las capacidades de la organización y determinar las restricciones de los recursos antes de actuar.
  • (^) Gestionar los riesgos que puedan afectar a las salidas de los procesos y a los resultados globales del sistema de gestión de calidad.

2.3.5.1 Declaración^ Mejora

Las organizaciones con éxito tienen un enfoque continuo hacia la mejora 2.3.5.2 Base Racional: La mejora es esencial para que una organización mantenga los niveles actuales de desempeño 2.3.5.3 Beneficios Clave Mejor uso del aprendizaje para la mejora 2.3.5.4 Acciones Posibles: Educar y formar a las personas en todos los niveles sobre como aplicar las herramientas básicas y metodologías para lograr los objetivos de mejora