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para estudiar adminisracion, Monografías, Ensayos de Microeconomía

estudiar para parciales de administracion

Tipo: Monografías, Ensayos

2021/2022

Subido el 05/03/2022

juliomantilla_123
juliomantilla_123 🇨🇴

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Dinámica # 5 Fecha: 18-02-2022 Grupo: 4439
Integrante:
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1.Pues el problema principal que estaba teniendo la compañía Baxter International era que no
trabajan en equipo que los gerentes solo trabajaban para sus divisiones y se podría decir que
no les importaba las demás tal como dice la lectura el problema que tenían era “El aprendizaje
organizacional” de sus gerentes y un problema secundario que se nombra levemente en la
lectura es que la empresa no se adopta a los cambios, aunque después lo solucionara.
2. El presidente de la empresa utilizo una estrategia para motivar a los gerentes a cambiar su
visión acerca de los objetivos de la empresa, lo que implemento el presidente fue realizar unas
bonificaciones a los presidentes y a gerentes para que ellos pudieran comprar acciones de esta
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Dinámica # 5 Fecha: 18-02-2022 Grupo: 4439 Integrante: 1.- __________________________________ 2.- _______________________________________ 3.- __________________________________ 4.- _______________________________________ 1.Pues el problema principal que estaba teniendo la compañía Baxter International era que no trabajan en equipo que los gerentes solo trabajaban para sus divisiones y se podría decir que no les importaba las demás tal como dice la lectura el problema que tenían era “El aprendizaje organizacional” de sus gerentes y un problema secundario que se nombra levemente en la lectura es que la empresa no se adopta a los cambios, aunque después lo solucionara.

  1. El presidente de la empresa utilizo una estrategia para motivar a los gerentes a cambiar su visión acerca de los objetivos de la empresa, lo que implemento el presidente fue realizar unas bonificaciones a los presidentes y a gerentes para que ellos pudieran comprar acciones de esta

compañía logrando así que ellos se interesaran un poco mas por la organización debido a que se sentían un poco mas unidos con la empresa.

  1. Teniendo en cuenta las diferentes problemáticas que estaba viviendo la empresa debido a la decisión de descentralizarla, debían aprovechar tanto las ventajas competitivas que les ofrecen las diferentes herramientas tecnológicas, como el uso y practica de la administración del conocimiento, eso les permitiría expandir y facilitar las ventajas competitivas que les ofrece las herramientas tecnológicas y asegurar que sus gerentes están capacitados adecuadamente, de esta forma se podría haber solucionado el problema o evitarlo.