Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


Capacitación REYES&QUIJAS: Fortaleciendo el Equipo y el Liderazgo, Apuntes de Ciencias Sociales

El objetivo, beneficios y plan de capacitación anual de la capacitadora REYES&QUIJAS. El programa busca fortalecer la actitud, disposición de servir y entrega de cada participante, creando un ambiente agradable y motivado para lograr objetivos corporativos. El curso abarca temas como relaciones humanas, superación personal, liderazgo total y visualización, entre otros.

Tipo: Apuntes

2019/2020

Subido el 04/03/2020

jorge-quijas-villegas
jorge-quijas-villegas 🇲🇽

1 documento

1 / 8

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
En capacitadora REYES&QUIJAS buscamos que el rendimiento del personal sea en
lo individual y en lo colectivo altamente eficiente y productivo manifestando en cada
uno de sus actos dentro de la organización la actitud, disposición de servir y entrega,
transforme el ambiente de la empresa en un verdadero equipo, capaz de olvidar
resentimientos y trabajar con renovado entusiasmo, alegría y determinación, con
calidad y de calidez humana.
Objetivos
A nivel individual: cada participante fortalece su confianza personal y hacia el equipo,
mejorando su nivel de colaboración y compromiso, percibe mayor aprecio por parte de
sus compañeros, fortalece su sentido de identidad y de logro y experimenta el poder que
tiene de servir, apoyar e influir para obtener logros colectivos además de que desarrolla
habilidades para dar forma y fuerza al trabajo en equipo.
A nivel grupal: el equipo fortalece su conexión socio emocional en los niveles personal
interpersonal grupal, a fin de alcanzar unidad de esfuerzos para que los procesos
fluyan con energía hacia el logro de los objetivos corporativos, bajo un agradable
ambiente de confianza y armonía.
Beneficios:
• Participantes con un alto sentido de identidad hacia la empresa.
• Equipos bien integrados y motivados que reflejan alegría por la vida y por su trabajo.
Equipos que aplican en su desempeño cotidiano los principios básicos del trabajo en
equipo.
• Individuos que conocen su capacidad de tener logros más allá de sus límites percibidos
y reconocen la necesidad de proveer soporte, reconocimiento, entusiasmo y motivación
a sus compañeros.
Equipos que reconocer la necesidad de trabajar bajo una visión compartida en busca
de objetivos comunes y con sentido de reto y desafío.
• Individuos que refuerzan su habilidad de tomar decisiones y riesgos.
pf3
pf4
pf5
pf8

Vista previa parcial del texto

¡Descarga Capacitación REYES&QUIJAS: Fortaleciendo el Equipo y el Liderazgo y más Apuntes en PDF de Ciencias Sociales solo en Docsity!

En capacitadora REYES&QUIJAS buscamos que el rendimiento del personal sea en lo individual y en lo colectivo altamente eficiente y productivo manifestando en cada uno de sus actos dentro de la organización la actitud, disposición de servir y entrega, transforme el ambiente de la empresa en un verdadero equipo, capaz de olvidar resentimientos y trabajar con renovado entusiasmo, alegría y determinación, con calidad y de calidez humana. Objetivos A nivel individual: cada participante fortalece su confianza personal y hacia el equipo, mejorando su nivel de colaboración y compromiso, percibe mayor aprecio por parte de sus compañeros, fortalece su sentido de identidad y de logro y experimenta el poder que tiene de servir, apoyar e influir para obtener logros colectivos además de que desarrolla habilidades para dar forma y fuerza al trabajo en equipo. A nivel grupal: el equipo fortalece su conexión socio emocional en los niveles personal

  • interpersonal – grupal, a fin de alcanzar unidad de esfuerzos para que los procesos fluyan con energía hacia el logro de los objetivos corporativos, bajo un agradable ambiente de confianza y armonía. Beneficios:
    • Participantes con un alto sentido de identidad hacia la empresa.
  • Equipos bien integrados y motivados que reflejan alegría por la vida y por su trabajo.
    • Equipos que aplican en su desempeño cotidiano los principios básicos del trabajo en equipo.
  • Individuos que conocen su capacidad de tener logros más allá de sus límites percibidos y reconocen la necesidad de proveer soporte, reconocimiento, entusiasmo y motivación a sus compañeros.
    • Equipos que reconocer la necesidad de trabajar bajo una visión compartida en busca de objetivos comunes y con sentido de reto y desafío.
    • Individuos que refuerzan su habilidad de tomar decisiones y riesgos.

Plan de capacitación anual. Dirigido a: El personal de la empresa, áreas administrativas, operativas y de supervisión, se recomendamos incluir al personal de intendencia, limpieza y transporte. Ya que éstas últimas áreas regularmente son muy descuidadas por los altos mandos. Se recomienda que a los niveles inferiores sean a quienes más se capacite, pues todo este personal vale muchísimo para la empresa y sus actividades son vitales para el desempeño productivo y eficiente. Incluye: curso inicial formación sesión 1 sesión 2 sesión 3 sesión 4 sesión 5 20 horas 6 horas 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas el destino de las águilas un mensaje a García la palabra mágica: minas de diamantes: un destino digno: el milagro de su mente: el destino en la balanza: temática: relaciones humanas y superación personal liderazgo total actitud Visualización enfoque y decisión metas y objetivos visualización pensamiento positivo causas y efectos sesión 6 sesión 7 sesión 8 sesión 9 sesión 10 sesión 11 sesión 12 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas una semilla para el logro es más fácil triunfar: ¿Cuánto vale usted? hablemos de dinero: una cosa que no se puede la aventura más grande: el hombre del caballo

entorno, paz interior, pensamiento positivo, prosperidad, psicología para todos, relaciones interpersonales, superación personal, toma de decisiones, valores humanos. Desarrollo: Seminarios de tipo vivencial; el participante "vivirá" estos seminarios; los cursos se llevan a cabo de una manera 100% interactiva entre instructores y participantes; formación de equipos, líderes y mucha competencia; una experiencia audio visual increíble; psicodanza, música, baile, juegos y experiencias terapéuticas únicas; crecimiento emocional y desarrollo humano a través de compartir experiencias incrementando el poder de la personalidad y la seguridad del individuo Temática completa: * El destino de las águilas Basado en el libro de Alfonso Lara Castilla, la búsqueda duración: 16 horas (4 sesiones máximo), lo recomendamos para impartir al total del personal de tu empresa en dos fines de semana. 6 pasos al Exito Asertividad

  • 1.- confianza Relaciones humanas
  • 2.- participación Empatía
  • 3.- mi actitud Sinergia
  • 4.- dinámica de fijación de metas Autoestima
  • 5.- mentalidad Emociones
  • 6.- compromiso Valores Liderazgo 1. La palabra mágica.

La palabra mágica...es la actitud; antes de ser, primero, hay que parecer. Es nuestra actitud lo que determina la actitud de los demás hacia nosotros. Mala actitud...malos resultados; mediana actitud...medianos resultados; buena actitud... buenos resultados; excelente actitud...excelentes resultados; o se esta otra forma: el éxito...sólo es para las personas con una actitud de éxito. Debe usted caminar, mirar y comportarse como la persona en la que usted desea convertirse.

2. Minas de diamantes. Porqué buscar los diamantes en otros campos, cuando quizá estamos parados actualmente ya sobre una mina de diamantes; la gran mayoría de personas busca en otros campos, en otros suelos, en otras empresas lo que ya en su persona, en sus productos, en sus servicios en su empresa actual tiene. 3. un destino digno. Todos los días aparece en alguna parte una historia nueva y grandiosa, la vieja historia de los obstáculos vencidos y los grandes éxitos alcanzados; la historia del muchacho pobre que acumula una fortuna, la historia de un joven con un serio impedimento para hablar que se convierte en un destacado comentarista de noticias. Lo que la mente del hombre puede concebir y creer...se puede lograr. El éxito es la adquisición progresiva de un ideal digna.

  1. El milagro de su mente A lo largo de los años, mucho se ha agregado a nuestra comprensión el extenso potencial de nuestra mente. Con esta nueva visión fascinadora le enseñamos como utilizar y potenciar su energía mental para solucionar problemas y crear nuevas ideas y alternativas.
    1. destino en la balanza Toda causa...tiene un efecto; a toda acción...corresponde una reacción; lo que se siembra...se cosecha. Es indispensable que usted se olvide de los resultados y

bueno, que tan hábil, que tan diestro es en la actividad que desarrolla; Porque de ello depende el éxito que usted tendrá.

  1. hoy, la más grande aventura Sólo un día a la vez, uno por uno; ayer es un cheque sin fondos, mañana es un pagaré sin fecha; sólo hoy es dinero en efectivo. Gaste, invierta y disfrute de su único día hoy, el día más importante, hoy.
  2. el hombre del caballo blanco La sociedad reclama líderes, hombres indispensables en su actividad, en su profesión, hombres insustituibles. Debe usted convertirse en ese hombre que la empresa reclama. Material: Cuaderno y bolígrafo. (Lo debe llevar cada alumno) Libro “la búsqueda” de Alfonso Lara castilla O puede ser Juan Salvador Gaviota de Richard Bach Además incluye por participante: cd: con la temática del curso anual y música del curso y Temática digital de algunos autores de superación personal. Al termino del curso se entregaran 3 reconocimientos a cada participante por parte de centro pyme, canacintra y el formato dc-3 de habilidades emitido por secretaria del trabajo y previsión social con valor curricular.

Costo total del curso: 500 participantes: $ Forma de pago: 50% al inicio y 10 mensualidades diferido el otro 50% Precios más IVA. Nota : todas las sesiones se imparten en el lugar y en la hora que tú nos indiques. Siempre privilegiando tu conveniencia e intereses, y claro previo acuerdo con anticipación para calendarizar y agendar todos y cada uno de los eventos.