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PLAN DE ESTUDIO DE ADMON, Apuntes de Economía

OLAN DE ESTUDIO QUE DETALLA TODAS LAS CLASES

Tipo: Apuntes

2022/2023

Subido el 26/02/2024

lisbeth-varela-1
lisbeth-varela-1 🇭🇳

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HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS
DESEABLES EN LA CARRERA
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para escribir reportes, informes y otras formas
de comunicación escrita formal.
Capacidad para construir frases, oraciones o medios verbales
para comunicarse.
Habilidad para manejar un procesador de palabras.
Habilidad para el uso de paquetes de cómputo, Excel,
Windows, u otros.
Habilidad en el uso de calculadora financiera.
Puede crear su propia empresa.
Asociarse con otros profesionales para conformar
una sociedad y dedicarse a la producción, comercialización
o servicios.
Ser consultor de Empresa.
Ser consultor en equipos multidisciplinarios.
Desempeñarse como gerente, administrador.
Ser representante de empresa, concesionarios o distribuidores.
Ser asesor empresarial.
Podrá prestar sus servicios profesionales en empresas
privadas o publicas, nacionales o internacionales.
•Duración de la Carrera: 4 Años y medio.
• Grado: Licenciatura.
•Título a obtener: Licenciado en Administración de Empresas.
•Posibilidades de trabajar: Si, es factible, pero el periodo
de estudio se alarga.
• Haber aprobado todas las asignaturas del plan de estudios.
Tener constancia de solvencia de todos los servicios
que presta la UNAH.
• Posibilidades de especialización: En el país o en el extranjero
mediante becas, o a través de financiamiento propio.
En esta carrera se desarrollan las siguientes actividades:
Planificar, organizar y supervisar empresas pequeñas, medianas
y grandes.
Diseñar, ejecutar y evaluar proyectos de inversión.
· Dirigir y/o administrar empresas.
Investigar mercados.
Aplicar principios de planificación en las actividades
administrativas.
Aplicar principios básicos de mercadeo.
Diseñar sistemas de evaluación y control de actividades
administrativas para empresas de todo tipo.
Conocer y aplicar medidas para minimizar los costos
y aumentar la producción.
Utilizar fórmulas matemáticas, financieras y contables
para la solución de problemas en la toma de decisiones.
Participar y promover la organización de empresas propias
en forma individual, asociada, con capital privado,
estatal y/o mixto.
Habilidad para realizar investigaciones bibliográficas,
en bibliotecas virtuales y/o físicas.
Capacidad para leer, analizar y sintetizar documentos.
Habilidad para transferir información a otras personas,
para que sigan un proceso, procedimiento o método.
Capacidad para la toma de decisiones.
Habilidad para ordenar y crear secuencia en tareas simples
y complejas.
ASPECTOS
CURRICULARES
TAREAS TÍPICAS QUE REALIZA EL ESTUDIANTE
EN ESTA CARRERA
Elaborar proyectos para la creación de empresas; mediante
el sistema jurídico nacional.
Proyectos para realizar investigaciones de mercados
en sus diferentes aspectos.
Proyectos para la obtención de los recursos humanos
relacionados con la actividad de las empresas.
Conocer y mejorar fórmulas matemáticas, contables
y financieras para la solución de problemas.
Conocer y analizar la evolución en los adelantos
de la Administración y las ciencias afines.
AMBIENTES Y LUGARES
DE TRABAJO
REQUISITOS DE
GRADUACIÓN
ACTIVIDADES FUNDAMENTALES
DE LA CARRERA
La Carrera de Administración de Empresa y el Área
de Orientación de la Vicerrectoría de Orientación y
Asuntos Estudiantiles (VOAE), ponen a disposición
de la comunidad universitaria y nacional, el presente Perfil
Profesional de la carrera de Administración de Empresas.
Es un documento que se edita con fines de Orientación
Vocacional y contiene información básica que toda persona
interesada en esta carrera debe conocer. La carrera
de Administración de Empresas tiene como objetivo principal
proporcionar a sus educandos la oportunidad de adquirir
una formación analítica y especializada en el área operativa
de los negocios empresariales. Con esto se pretende responder
a las necesidades crecientes de las actividades privadas y
públicas de contar con personal con alto grado de capacidad
para el análisis de las situaciones de los negocios y posterior
toma de decisiones, que sea congruente con la realidad nacional
y regional.
INTRODUCCIÓN
PERFIL
DE LA CARRERA
DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
pf2

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¡Descarga PLAN DE ESTUDIO DE ADMON y más Apuntes en PDF de Economía solo en Docsity!

HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS

DESEABLES EN LA CARRERA

  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Capacidad para escribir reportes, informes y otras formas

de comunicación escrita formal.

  • Capacidad para construir frases, oraciones o medios verbales

para comunicarse.

  • Habilidad para manejar un procesador de palabras.
  • Habilidad para el uso de paquetes de cómputo, Excel,

Windows, u otros.

  • Habilidad en el uso de calculadora financiera.
    • Puede crear su propia empresa.
    • Asociarse con otros profesionales para conformar

una sociedad y dedicarse a la producción, comercialización

o servicios.

  • Ser consultor de Empresa.
  • Ser consultor en equipos multidisciplinarios.
  • Desempeñarse como gerente, administrador.
  • Ser representante de empresa, concesionarios o distribuidores.
  • Ser asesor empresarial.
  • Podrá prestar sus servicios profesionales en empresas

privadas o publicas, nacionales o internacionales.

•Duración de la Carrera: 4 Años y medio.

  • Grado: Licenciatura.

•Título a obtener: Licenciado en Administración de Empresas.

•Posibilidades de trabajar: Si, es factible, pero el periodo

de estudio se alarga.

  • Haber aprobado todas las asignaturas del plan de estudios.

Tener constancia de solvencia de todos los servicios

que presta la UNAH.

  • Posibilidades de especialización: En el país o en el extranjero

mediante becas, o a través de financiamiento propio.

En esta carrera se desarrollan las siguientes actividades:

  • Planificar, organizar y supervisar empresas pequeñas, medianas

y grandes.

  • Diseñar, ejecutar y evaluar proyectos de inversión.

· Dirigir y/o administrar empresas.

  • Investigar mercados.
  • Aplicar principios de planificación en las actividades

administrativas.

  • Aplicar principios básicos de mercadeo.
  • Diseñar sistemas de evaluación y control de actividades

administrativas para empresas de todo tipo.

  • Conocer y aplicar medidas para minimizar los costos

y aumentar la producción.

  • Utilizar fórmulas matemáticas, financieras y contables

para la solución de problemas en la toma de decisiones.

  • Participar y promover la organización de empresas propias

en forma individual, asociada, con capital privado,

estatal y/o mixto.

  • Habilidad para realizar investigaciones bibliográficas,

en bibliotecas virtuales y/o físicas.

  • Capacidad para leer, analizar y sintetizar documentos.
  • Habilidad para transferir información a otras personas,

para que sigan un proceso, procedimiento o método.

  • Capacidad para la toma de decisiones.
  • Habilidad para ordenar y crear secuencia en tareas simples

y complejas.

ASPECTOS

CURRICULARES

TAREAS TÍPICAS QUE REALIZA EL ESTUDIANTE

EN ESTA CARRERA

  • Elaborar proyectos para la creación de empresas; mediante

el sistema jurídico nacional.

  • Proyectos para realizar investigaciones de mercados

en sus diferentes aspectos.

  • Proyectos para la obtención de los recursos humanos

relacionados con la actividad de las empresas.

  • Conocer y mejorar fórmulas matemáticas, contables

y financieras para la solución de problemas.

  • Conocer y analizar la evolución en los adelantos

de la Administración y las ciencias afines.

AMBIENTES Y LUGARES

DE TRABAJO

REQUISITOS DE

GRADUACIÓN

ACTIVIDADES FUNDAMENTALES

DE LA CARRERA

La Carrera de Administración de Empresa y el Área

de Orientación de la Vicerrectoría de Orientación y

Asuntos Estudiantiles (VOAE), ponen a disposición

de la comunidad universitaria y nacional, el presente Perfil

Profesional de la carrera de Administración de Empresas.

Es un documento que se edita con fines de Orientación

Vocacional y contiene información básica que toda persona

interesada en esta carrera debe conocer. La carrera

de Administración de Empresas tiene como objetivo principal

proporcionar a sus educandos la oportunidad de adquirir

una formación analítica y especializada en el área operativa

de los negocios empresariales. Con esto se pretende responder

a las necesidades crecientes de las actividades privadas y

públicas de contar con personal con alto grado de capacidad

para el análisis de las situaciones de los negocios y posterior

toma de decisiones, que sea congruente con la realidad nacional

y regional.

INTRODUCCIÓN

PERFIL

DE LA CARRERA

DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

FF-101 Filosofía 4 Ninguno SC-101 Sociología 4 Ninguno HH-101 Historia de Honduras 4 Ninguno EG-011 Español General 4 Ninguno DET-175 Métodos Cuantitativos I 4 Ninguno

Código Asignatura UV Requisito Código Asignatura UV Requisito

Código Asignatura UV Requisito

Código Asignatura UV Requisito

Código Asignatura^ UV Requisito

Código Asignatura UV Requisito

Código Asignatura UV Requisito

Código Asignatura UV Requisito

Código Asignatura UV Requisito

PRIMER PERÍODO

N-101 Inglés I 4 Ninguno BI-130 Educación Ambiental 3 Ninguno EG-025 Redacción General 3 Ninguno RR-151-158 Arte o Deporte 3 Ninguno DET-280 Métodos Cuantitativos II 5 DET-

SEGUNDO PERÍODO

DET-385 Métodos Cuantitativos III 5 DET- DAE-300 Administración I 4 SC- CE-020 Principios de Economía 4 DET- CF-014 Contabilidad I 4 DET- DAE-205 Computación I 4 DET-

TERCER PERÍODO

DAE-305 Computación II 4 DAE- CF-035 Contabilidad II 4 Cf- DAE-400 Administración II 4 DAE- DAE-405 Empresa y Derecho 4 DAE- CE-040 Microeconomía 4 DET-280,CE- CE-094 Métodos y Técnicas de Investigación. 4 DET-

CUARTO PERÍODO

DAE-510 Fund. de Calidad Total 4 DAE-405/ DAE-505 Contabilidad Admin. I 4 DET-385/CF-035/ DAE- DAE-500 Comportamiento Org. 4 DAE- CF-030 Mét. Cuant.en Finanzas I 4 CF-035 y DET- CE-075 Macroeconomía 4 CE-

QUINTO PERÍODO

DAE-600 Admon. De Rec. Hum. I 4 DAE-405/ DAE-605 Contabilidad Admin. II 4 DAE- DAE-610 Análisis Cuantitativo I 4 DET- DAE-615 Mercadotecnia I 4 CE- DAE-620 Empresas I 4 DAE-500/ DAE-505,510, 305/CE-075/ CF-

SEXTO PERÍODO

DAE-700 Administración de Recursos Humanos II 4 DAE-600/ DAE-705 Administración Financ. I 4 DAE- DAE-710 Análisis Cuantitativo II 4 DAE- DAE-715 Publicidad y Ventas 4 DAE-615, CE- DAE-720 Mercadotecnia II 4 DAE- DAE-725 Empresas II 4 DAE-

SEPTIMO PERÍODO

DAE-800 Administración Tributaria 4 DAE-700/ 705 DAE-805 Administración Financiera II 4 DAE- DAE-810 Administración de Operaciones 4 DAE- DAE-815 Inv. de Mercados 4 DAE-710/DAE - 715DAE- DAE-820 Administración de la Productividad 4 DAE- DAE-825 Empresas III 4 DAE-

OCTAVO PERÍODO

DAE-900 Desarrollo Organizacional 4 DAE-800/ DAE-905 Mercados Financieros 4 DAE- DAE-910 Gestión de Procesos 4 DAE- DAE-915 Form. Y Eval.de Proyectos 4 DAE- DAE-920 Empresas IV 4 DAE- Electiva I 4 Ver Electivas DAE-650 Empresas I 4 DAE-500, DAE- 505,DAE- CF-30,CE-075, DAE- 305

NOVENO PERÍODO

DÉCIMO PERÍODO

DÉCIMO PRIMER PERÍODO

Código Asignatura^ UV Requisito

DAE-100 Eval. Integral de la Empresa 4 DAE-900/ DAE-105 Gerencia Estratégica 4 DAE- DAE-110 Gerencia de Proyectos 4 DAE-910/ DAE-115 Globalización 5 DAE- DAE-120 Empresas V 4 DAE- Electiva II 4 Electiva I

DAE-005 Seminario de Investigación 4 100% Asignaturas aprobadas y cursadas GRUPO DE ASIGNATURAS ELECTIVAS I

DAE-935 Comercio Electrónico 4 DAE-715 y DAE- DAE-930 Finanzas Públicas 4 DAE-

GRUPO DE ASIGNATURAS ELECTIVAS II

DAE-130 Finanzas Internacionales 4 DAE- DAE-135 Comportamiento del 4 DAE-

ASIGNATURAS DEL PROGRAMA EMPRENDEDOR

Empresas I Obligatorio para todos Empresas II Sustituye por formulación y evaluación de proyectos Empresas III Se sustituye por Gerencia de Proyectos Empresas IV Se sustituye por electiva I Empresas V Se sustituye por electiva II

NOTA: la práctica supervisada se realiza en empresa bajo la supervisión del CEM

Total Asignaturas: 52

INFORMACIÓN EDIFICIO C DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS FACULATAD DE CIENCIAS ECONOMICAS. TEL. 2251-

PLAN DE ESTUDIOS

CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS