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un plan de implementación traza cómo dar vida a su plan estratégico dividiéndolo en pasos identificables, donde cada paso se le asigna un miembro del equipo para completar en una línea de tiempo establecida. La planificación estratégica se realiza a nivel organizacional, dictando la dirección de la estrategia de la compañía y asignando recursos para que esa estrategia cobre vida.
Tipo: Diapositivas
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PLAN DE IMPLEMENTACION Objetivo Meta Actividad Recursos Responsables Inicio Final Evidencia Implementar plan de capacitaciones a todo el personal de la organización. 100% de cumplimiento en la implementación de las capacitaciones Capacitar en uso de EPP Capacitar en servicio al cliente Capacitar en cuidado del medio ambiente Capacitar en la prevención de accidentes y enfermedades laborales Capacitar a las brigadas de emergencia Capacitar en orden y aseo Tecnológicos Locativos Humanos Financieros Coordinador HSEQ
Videos, registros de asistencias, registros fotográficos: de capacitaciones
PLAN DE IMPLEMENTACION Objetivo Meta Actividad Recursos Responsables Inicio Final Evidencia Divulgar la matriz de comunicación en la empresa 100% de cumplimiento en la divulgación de la matriz de comunicación Publicar y Socializar la Política integrada comunicar roles, Responsabilidades y autoridades del SGI comunicar los manuales Procesos y procedimientos del SGI Comunicar Programas SIG. Comunicar el Plan de auditoria. Tecnológicos Locativos Humanos Financieros Coordinador HSEQ
Registros fotográficos, videos de divulgación de matriz de comunicación