27/02/2020 DERECHO DEL TRABAJO
Determinar si se aplica el estatuto o no o que norma se aplica, fundamentar jurídicamente
la respuesta al menos un precepto.
1. persona encargada de la limpieza del portal de un edificio de viviendas .
-asalariada de empresa ajena o trabajadora de comunidad de vecinos: se rige por el
LET y en su caso por el convenio si lo hubiera del sector . Relación laboral
-trabajadora autónoma: se regirá por la LETA 20/2007.
- vecina de la propia comunidad: no tiene contrato laboral, no hay relación laboral
2. penado(condenado) que realiza un trabajo productivo en prisión
Art 2.1 C) ET , RD 782/2001 de 6 de julio, la relación laboral especial porque trabajan
dentro del centro con características y normas especiales
3. persona que realiza un trabajo en beneficio de la comunidad
Prestaciones personales obligatorias Art. 1.3.b ET Convenio 105 OIT (servicio militar
obligatorio, obligaciones cívicas [jurados, mesas electorales, etc.], trabajo
penitenciario impuesto por condena, los exigidos en caso de fuerza mayor -incendios,
inundaciones, etc.- o los pequeños trabajos comunales). En este caso no se da la nota
de voluntariedad. Aquí no hay relación laboral se trata de un condena
4. presidente de una mesa electoral en las elecciones generales
El presidente de una mesa electoral quedará fuera de el estatuto de los trabajadores
queda fuera de los requisitos de una relación laboral, esta es una prestación personal
obligatoria.
El ET en su Artículo 1. Ámbito de aplicación. punto 3. dice que se excluyen del ámbito
regulado por esta ley:
b) Las prestaciones personales obligatorias
Tiene su regulación en:
La CE en art. 31.3, dice que sólo podrán establecerse prestaciones personales o
patrimoniales de carácter público con arreglo a la ley y concretamente el ser
presidente de una mesa electoral esta regulado en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de
Junio, del régimen electoral general.
El Convenio nº 105 OIT, (servicio militar obligatorio, obligaciones cívicas [jurados,
mesas electorales, etc.],
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