Práctica 2 psicometría Estefanía Torró Herrero
Grupo:L
1. Ejercicio Escalamiento unidimensional de Thurstone.
Estudio sobre el valor que se concede a un slogan para promocionar el perfume
“MAGNOLIUM”.
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Análisis del Escalamiento Unidimensional de Thurstone y Cuestionario GHQ-12 en Psicometría, Ejercicios de Psicometría
En este documento se presenta la práctica realizada por estefanía torró herrero sobre el escalamiento unidimensional de thurstone de slogans de perfumes y el análisis del cuestionario ghq-12, utilizado para detectar trastornos psicológicos clínicos en contextos no psiquiátricos. Se incluyen respuestas a preguntas relacionadas con el objetivo, dimensiones evaluadas, sistema de puntuación y propiedades psicométricas del cuestionario.
Tipo: Ejercicios
2015/2016
1 / 5
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Práctica 2 psicometría Estefanía Torró Herrero
Grupo:L
1. Ejercicio Escalamiento unidimensional de Thurstone.
Estudio sobre el valor que se concede a un slogan para promocionar el perfume
“MAGNOLIUM”.
Slogan 3=0,
Slogan 1=1,
La respuesta a la pregunta dos sobre que distancia hay entre el slogan número 2 y el 3 sería:
Slogan 2=
Slogan 3=0,
Por tanto la distancia sería de 0,6475, (en la imagen se puede apreciar el lugar que ocupan los dos slogans en la línea)
2. Considerando el cuestionario GHQ-12, responde a las preguntas que aparecen a
continuación:
- ¿Para qué sirve el cuestionario, ¿qué pretende medir y evaluar?
Su objetivo principal es detectar posibles casos de trastornos psicológicos clínicos en contextos no psiquiátricos (ambientes comunitarios)
Mide a grandes rasgos el deterioro del funcionamiento habitual de la persona.
Evalúa principalmente la incapacidad para realizar las funciones saludables normales de los pacientes en su vida diaria y la aparición de nuevos fenómenos que provoquen malestar psíquico
- ¿Mide una única dimensión o evalúa dimensiones diferentes?
Diversos autores han propuesto que el cuestionario GHQ-12 evalúa diferentes dimensiones. En el caso del autor Werneke considera que existen dos, Depresión/Ansiedad y Disfunción social. Y otros que describen la existencia de tres, como los autores Graetz, Martín, Sánchez López y Dresh, Estrategias de afrontamiento, Autoestima y Estrés.
Otros autores basándose en sus estudios afirman que dicho cuestionario debe ser usado principalmente como un instrumento unidimensional de filtro
Por otra parte, los autores españoles, destacan el bajo poder discriminatorio de uno de los ítems y que el GHQ-12 funciona mejor como una escala multidimensional (Sánchez-López y Dresh, 2008).
- ¿Cuál es su sistema de puntuación?
Puntuación GHQ habitualmente, excepto en algunos casos que se ha utilizado puntuación Likert, como es el caso de algunas investigaciones realizadas en España
- ¿Tienes información sobre todas las fases del proceso de inferencia psicométrica, por ejemplo, fiabilidad y validez?. Señala cualquier otra cosa que creas interesantes comentar.
En el caso de la fiabilidad del cuestionario podemos decir que su puntuación es bastante significativa oscilando entre 0.82 y 0.9.
Por otra parte la validez también es bastante buena, los ítems están bien formados para detectar personas con malestar psicológico y descartar las que no lo tienen, tiene correlaciones significativas con diagnósticos psiquiátricos, su sensibilidad en población española está entre un 76% y su especificad es del 80%.
Otras anotaciones importantes es que es un cuestionario sencillo de pasar y se emplea para aquellas personas con dificultad para leer y escribir, o con personas mayores, otro apunte importante es que solo se debe pasar cuando se carece de tiempo para realizar una evaluación diagnóstica completa.
Por último añadir que este cuestionario se aplica para la evaluación del paciente antes, durante y después del tratamiento.