Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad


problematica social desempleo, Apuntes de Humanidades

nos explica un poco sobre que es el desempleo

Tipo: Apuntes

2019/2020

Subido el 14/09/2020

laurasofiagarcia
laurasofiagarcia 🇨🇴

1 documento

1 / 3

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
EXPOSICIÓN HUMANIDADES II
1) Que es el desempleo?
Cuando hablamos de desempleo se trata de un desajuste en el
mercado laboral, donde la oferta de trabajo (por parte de los
trabajadores) es superior a la demanda de trabajo (por parte de las
empresas). El desempleo tambien se define como la situación en la
que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y
deseo de trabajar no ocupan ni pueden conseguir un puesto de
trabajo. También se puede expresar como la incapacidad de una
economía para absorber a toda la fuerza laboral.
En este orden de ideas el desempleo es un fenómeno involuntario, tanto
del lado de los individuos como del lado de las empresas, esto es: las
personas que desean emplearse no son contratadas y las empresas, al
existir desempleo, no reciben los ingresos que serían posibles si hubiese
pleno empleo o si el desempleo fuera menor.
2) Causas del desempleo
1. Un bajo crecimiento economico en contraste con un alto
crecimiento en la poblacion economicamente activa tambien
lleva a la generacion de una brecha entre el numero de personas
buscando emplearse y el numero de posiciones a ocupar
2. La legislacion sobre el salario minimo, esta legislacion al obligar a
pagar a los trabajadores no cualificados y sin experencia un
salario superior al del equilibrio , eleva la cantidad ofrecida de
trabajo y reduce la demanda. El exceso de trabajo resultante
representa desempleo
3. La introduccion de nuevas tecnologias que desplazan la labor de
los trabajadores , generalmente porque estas representan un
costo enor y/o una ganancia en la productividad .
Ej. Las cajas de pago automaticas en los supermercados donde
los mismos clientes pueden realizar el pago y a facturacion de
sus compras sin necesidad de una persona que lo haga por ellos.
3) Tipos de desempleo
Desempleo estacional: Nos referimos a una modalidad de desempleo que
tiene su razón de ser en el hecho de que existen ciertas actividades
pf3

Vista previa parcial del texto

¡Descarga problematica social desempleo y más Apuntes en PDF de Humanidades solo en Docsity!

EXPOSICIÓN HUMANIDADES II

1) Que es el desempleo? Cuando hablamos de desempleo se trata de un desajuste en el mercado laboral, donde la oferta de trabajo (por parte de los trabajadores) es superior a la demanda de trabajo (por parte de las empresas). El desempleo tambien se define como la situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no ocupan ni pueden conseguir un puesto de trabajo. También se puede expresar como la incapacidad de una economía para absorber a toda la fuerza laboral. En este orden de ideas el desempleo es un fenómeno involuntario, tanto del lado de los individuos como del lado de las empresas, esto es: las personas que desean emplearse no son contratadas y las empresas, al existir desempleo, no reciben los ingresos que serían posibles si hubiese pleno empleo o si el desempleo fuera menor. 2) Causas del desempleo

  1. Un bajo crecimiento economico en contraste con un alto crecimiento en la poblacion economicamente activa tambien lleva a la generacion de una brecha entre el numero de personas buscando emplearse y el numero de posiciones a ocupar
  2. La legislacion sobre el salario minimo, esta legislacion al obligar a pagar a los trabajadores no cualificados y sin experencia un salario superior al del equilibrio , eleva la cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demanda. El exceso de trabajo resultante representa desempleo
  3. La introduccion de nuevas tecnologias que desplazan la labor de los trabajadores , generalmente porque estas representan un costo enor y/o una ganancia en la productividad. Ej. Las cajas de pago automaticas en los supermercados donde los mismos clientes pueden realizar el pago y a facturacion de sus compras sin necesidad de una persona que lo haga por ellos. 3) Tipos de desempleo

Desempleo estacional: Nos referimos a una modalidad de desempleo que

tiene su razón de ser en el hecho de que existen ciertas actividades

profesionales que sólo requieren mano de obra en épocas determinadas del año. Desempleo estructural: se genera por que los demandantes de empleo (empresas u otros organismos) no logran encontrar el perfil de trabajador que buscan. No se trata de escasez de demanda, sino que de un cambio relevante en la tecnología o conducta de los consumidores (demanda por bienes y servicios) que ha modificado las necesidades de los empleadores, mientras que los trabajadores no han tenido tiempo suficiente para ajustar sus habilidades a esta nueva realidad. Desempleo fricional: El desempleo fricciona se da cuando el desempleado decidió dejar su puesto de trabajo de forma voluntaria, ya sea para descansar, estudiar o para encontrar otro puesto de trabajo. Dicho desempleo, por tanto, está supeditado a la situación personal de cada trabajador. Las razones para dejar el puesto de trabajo dependen de cada persona: desde el estudio, cuidado de familiares, hasta cambio de lugar de residencia, pasando, incluso, por un simple desacuerdo en las condiciones del puesto actual. A éste último caso se le llama desempleo de búsqueda (o de espera). Se da cuando se busca otro trabajo en el mismo sector, pero con mejor remuneración. Desempleo Ciclico: El desempleo cíclico depende del ciclo económico por el que atraviesa la economía de un país en un momento dado. En etapas de recesión o crisis, el desempleo cíclico aumenta, mientras que en fases de expansión se reduce. El desempleo cíclico aumenta cuando existe una caída en la actividad económica de un país. En épocas en las cuales las empresas reducen sus ventas e inversión, se reduce también la demanda de trabajo por lo que algunas personas son despedidas de sus puestos de trabajo, mientras que otras no logran encontrar un nuevo puesto.

Este ultimo tipo de desempleo nos permite entrar en el tema

del desempleo en tiempos del covid 19, ya que como respuesta

a la pandemia la economia a sufrido grandes cambios

afectando a millones de personas las cuales se han quedado

desempleadas como consecuencia de la recesion que estan