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TEMA 8 PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
8.1 LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
Diferencia entre políticas pasivas y activas de empleo.
Políticas activas: Programas y medidas que llevan a cabo los poderes públicos para
mejorar las posibilidades de inserción de los desempleados (subvenciones y bonificaciones
a la contratación, formación profesional, fomento del autoempleo).
Políticas pasivas: Buscan instrumentos de sustitución de rentas para personas sin
recursos. Son actuaciones tendentes a sustituir la falta de ingresos de las personas
desempleadas (prestación por desempleo). El sistema de políticas pasivas ha sufrido ciertas
críticas por su efecto desincentivador para la búsqueda activa de empleo.
8.2 PRESTACIÓN POR DESEMPLEO EN EL NIVEL CONTRIBUTIVO Y A NIVEL
ASISTENCIAL
a) La prestación contributiva por desempleo: Cantidad que se percibe después de haber
extinguido la relación laboral (la extinción siempre por voluntad del empresario o causa
ajena a la voluntad del trabajador), y es necesario tener cubierto un periodo mínimo de
cotización (12 meses en los 6 años anteriores al acceso a la situación legal de desempleo).
La duración de la prestación está en función de los días previamente cotizados, por lo tanto
ésta prestación funciona con la lógica de un seguro.
b) El subsidio por desempleo: De carácter asistencial, es decir, no puede cobrarlo quien
tenga ingresos suficientes. No se nutre de las cotizaciones previas sino fundamentalmente
de los ingresos, viene en parte de los Presupuestos Generales del Estado.
Consiste en una ayuda económica que se concede a los parados que no tienen derecho a la
prestación por desempleo. Para poder percibirlo debe justificarse que el montante de rentas
en el hogar sea inferior a 483,98 euros al mes por cada miembro de la unidad familiar.
La duración es de seis meses prorrogables hasta un máximo de 30 meses en función de
varios criterios. La cantidad serian 426 euros al mes. En este caso la lógica es de un subsidio,
de una ayuda directa.
En común tienen que ambas son gestionadas por el Servicio Público de Empleo (SEPE), y
consisten en cantidades percibidas mensualmente. Ambas se cobran por motivo de haber
sido trabajador, a diferencia de las rentas mínimas que se cobran exclusivamente por
carecer de rentas.
En ambos casos es imprescindible por cobrar la cuantía, suscribir el correspondiente
Compromiso de Actividad.
